當寫下這個標題的時候，腦子裡回想起過去快三年的經歷，三年說長不長，說短不斷。有時朋友或者其他公司的在一起腐敗，各種滾滾紅塵的時候會聽到XXX公司 進了XXX學校的一批實習生，還不錯，心裡泛起點點的浪花，或者漣漪更顯文藝和二逼。
簡單、 純粹、醜、文藝、二逼、貧窮、落後
上圖就是小哥了，Q版自畫像
從圖片可知：簡單、 純粹、醜、文藝、二逼、貧窮、落後。簡單的手勢體現的小哥內心的無奈，我也不想這樣啊，但是我能有什麼辦法？？？？
彎路走得太彎了，正在努力慢慢修正。心中的那團烈火雖然還在燃燒，萬千的思緒雖需表達，但真的彎了的那一刻。告誡自己：保持沉默，不要說教！但是要學雷哥，可以不說，但是要會寫......
首先我們要注意的是實習生為什麼會走彎路？世界上本來是有捷徑的，沒有人告訴，自我的認識不足，自然就彎了。
接下來我會從自我的認識、平臺的選擇、選擇後的篩選、個人的成長方面，以及後續如何持續發力方面進行復盤，希望對我，對您，有一點點幫助。
我是來打工的，請不要感動我
綜合評估一下自我，建立最基本的認知。
或許你會說現在的人誰不迷茫，誰又能正確的認識自己！我都能認知自己了，我都成哲學家了，還來看你這破文章！非也非也 咋不是在覆盤嘛
評估自我處於什麼學歷檔次，在專業的課程要求上有沒有點底？該掌握的初步技能是否有點思路？等等 沒人要求你精通！還有就是這個東西你喜不喜歡？
別談什麼行業、什麼前景、能想到更好，想不到也就那樣。
個人認為沒有哪個行業的錢好賺！這個社會能賺大錢的都不是一般人，你吐槽和羨慕的土豪三陪，人家就是比你精明就是比你有魄力就是比你有膽量。在賺大錢的方法被寫在刑法裡，一不小心就吃花生米，人家的眼光思維不是咋能揣度的，這就是別人的過人之處，學會敬畏。錢要賺，但是怎麼賺，這個魯哥也沒說，大部分人包括我也不知道，對吧。
舉個例子同班同學兼好友兼舍友，室內設計理論吹的山呼響，但是人家就是不學專業，專業課本用來點墊記本電腦看片打遊戲，為啥？認知到自己不喜歡幹這個,一畢業和我們站在路燈下的街角拍張照片，直接殺入其他行業，雖說不是有多牛叉，但是也不差嘛。
上面所說的認知你說“俺啥也沒有”沒事，和我一樣，但是又想在這個行業混口飯吃，幻想著可以取得點成績，賺點票子，買個房子，搞張車子、娶個婆子，生個孩子，養條狗子，戴個帽子等等
咋辦呢？俺告訴你不要怕，俺在。俺給你提點建議，即使和我們一樣夢中聽老師禪唱、玩遊戲上課吹牛逼，但在這氛圍下有所耳聞，還是有點基礎的。不要慫、就是幹！買瓶血，買瓶藍，直接上，幹不來再來和我一起種地，真的不晚。
克服了心中的小九九，剩下的就是平臺的選擇了。
這個會用長一點的篇幅來說。因為第一份工作、第一次拿錢辦事、第一次配合系統、第一次各種、和你第一次那種那個沒啥區別，差不多。但也不排除你天賦異稟、頭角起包（崢嶸）、持續發力.....
平臺的選擇，就是公司的選擇。網絡上有很多是進大企業，還是小公司的論述，一搜一大堆都挺有道理，就不一一說了，這個行業的入行門檻確實不高，不要妄自菲薄，也不要特立獨行，大家都是爹生娘養的，保持謙虛，不卑不亢，這是原則。
在選擇的公司的過程中，需要立即馬上PASS 立即斬立決
- 作坊式的夫妻店，直接打掉，胎死腹中，別給我面子。
- 在那些不好的陰森角落地段，直接殲滅，不用請示。
- 七大姑八大姨，小舅子的二老婆一起上的那種，斬了，別猶豫！
為啥？大家出來混，都是想賺點錢，練一身本事，上面那些雖不全面，但是還是有點帶表性的，從個人發展的角度來說，去有點商業氣息的地方，或許才是王道。資金人才資源都是朝有資源的大企業靠攏的，就像美女帥哥有錢人從不分家一個道理，大企業不是你想進就進，美女帥哥有錢不是你想得到就得到。
還是那句話不排除你你天賦異稟、頭角起包（崢嶸）、持續發力.....如果沒有，俺有路子，野路子出身，簡單高效庸俗。
牛逼的公司是天馬暫時不騎。 中間的是大家的可以挑的胭脂俗 粉。 下面的是軟柿子咱不捏。
我猜大部分是在在中間糾結，別糾結，不是有路子嘛。
增大面試量，就是之前PASS的不要去碰。當然牛逼的高大上的不是說不碰，關鍵不是現在沒實力嘛對吧。努力一下，全部都是為了搞高大上的做準備。
增大面試量，大量的去用人企業面試，投簡歷，簡歷的話可以做兩份一份就是特別精緻，特別精美那種。一份就是特別普通的網上到處都有的那種模板，精美的那種給別人看了就要回來，沒啥大不了。這個東西在你這可以發揮效率，在他那裡一張A4紙的價值都沒有。
但是增加面試量這個事情，只有你自己能做，在不斷的面試中進行挑選，進行觀察，最後來做決定。
知識點來了，乾貨，這個是要考的，重點提醒：
觀察：1.地段，是行業的商業集群區還是具有商業氣息的商務寫字樓，以及周圍是否具有地標性的知名度。就是一說起來本地區的人80%都知道的那種地段。再好的地段說明公司還是有一定的付租實力的，付租實力確實是一個比較有意思的話題，這裡就不展開說了。
2. 公司的佔地面積，裝飾裝修，佔地面積 。這裡說的也並不是要有多大，但是作為裝飾公司這種集成化的性質公司，需要展覽的東西太多了，太小還是稍顯寒酸。還有就是有沒有部門劃分意識，這個體現的是分工明不明確，各司其職，各負起責。別那種一鍋粥似的，在推諉扯皮上特別專業，在專業的事情上特別扯淡！最後還有人告訴你 孩子不學會推諉扯皮你就混不下去，這個暫時不展開說，反正不利於熱血青年的發展。
3. 看年齡，看公司人員構成比例。具體體現為:有老有少、有男有女那種、有油肚撐得鈕釦快崩開的大叔、有已婚的戴戒指的男女、有身材修長的騷男、有絲襪有紅脣的窈窕淑女、有肥胖的大媽咪、有青澀的同齡小夥伴。在我看來這一項是比較重要的。
- 油肚啊戒指啊 確定有家有室、房貸、車貸、奶粉、尿不溼各種；
- 身材修長的騷男要槍要炮要約要事業要成就感；
- 絲襪紅脣要老美的科顏氏要泰國進口的乳膠漆膩子粉要包包要口紅要時尚要性感。
- 都是一群這也要那也要，還要房租水電費各種的。
我們細細想一想如果公司沒有穩定的客戶來源渠道、這些人做不出成績、拿不到提成、人家呆在這裡幹嘛？為了理想？為了夢想？為了公司？省省吧、粉粉嫩嫩的東西才是王道！得不到毛爺爺人家早走了!或許我們有一天也會成為這樣的人。
但是說明這個地方有你學習的地方，大家都痛苦，但是痛苦了上面的東西還是有的！
稚嫩的面孔，也在做事，說明還是有人才培養體系，有制度的，千萬別隻是一群和你差不多的，或許和你差不多，或許還不如你！
4. 辦公環境。裝飾裝修得和你應付老師的作業那種，哥們，多少有點設計師的嘛，亂七八糟的你認為會給你設個雞毛！滾滾滾 忽悠誰呢
5. 看面試流程。專業的HR少之又少，但是這都不是重要的，關鍵職業氣息好不好，別從這裡帶到哪裡，這個沒時間，隨便把你交給一個人，還有就是洽談過程中，可以體現的出來點是：最起碼詢問一下你的專業技能，不足可以，為你提供免費的勞動力，你咋培養我？
有沒有值得學習進步的地方，自己做點功課，別一天瞎被忽悠那種，我覺得你應該去銷售崗鍛鍊一下，鍛鍊尼瑪個批，趕緊給我滾滾滾、、、、
6. 看技術含量。現在啥年代了，連個微信公眾號都沒有？企業官網有沒有？是不是和互聯網有點聯繫，最起碼獲客渠道有點互聯網嘛、有個網銷部嘛。
啥都沒有，告訴你咱們做的是口碑，拼多多、奔馳、寶馬、五菱宏光口碑那麼好，人家還不是做廣告，做口碑那種精英團隊，是團隊。沒點技術含量的 勸你趕緊走走走
7. 去設計部看看。有沒有人在畫那種複雜不得了，你覺得牛逼，但是看不懂那種圖。
有沒有做3DMAX 最起碼說明電腦配置高嘛！你信不信賈躍亭的PPT、財務報表、絕對不是用10年前的奔騰系列做的........
有沒有人在做軟裝設計，都已經快精裝房時代了，別胡亂擺幾本牆紙牆布，客戶自己選那種軟裝，真是越軟越裝......
反正就是看、看東看西、看美女、看帥哥你想看啥看啥！
如何篩選公司，我教你技術、但需要你的時間，這個真急不來？
有過上面的判斷沒事先去幹，不行再說，權當在相親。雖說職場吃百家飯長不大，但是多吃點才知道自己喜歡那道菜。
1. 第一我們知道自己是菜雞，定的崗位，鍛鍊的事件，最起碼要讓自己有一點滿足感和成就感。雖然說痛苦，但是絕對有痛並快樂著的體驗，選擇適合自己的，千萬不要盲目的堅持固執，不然下一個寫覆盤總結的人就是你。要有一點點職業成就感的那種體驗
2. 關於崗位調動。雖然說這個社會技多不壓身，一專多能，請明確你來的目的是一專的不是當變形金剛的、不是不可以調動，有沒有經過你同意、怎麼評判你適合調動！最起碼你可以說一句，你太菜了，就適合做這個。給我一個理由，最起碼尊重一下選擇.....
3. 還有就是培訓培養制度。別談什麼天賦，一流的人才從政，都要培訓的，這個不展開講、、、、、
4. 工資提成制度，業務來源渠道。首先確定的是初來乍到，咱也不是那種鑽到錢眼裡出不來的人，但是多多少少要給你嘛，不給也可以，免費勞動也可以，交培訓費也可以關鍵是、、、、不說了！
別一天工資不發、提成沒有，我是來打工的，別想著感動我！一天推三阻四、東拉西扯、胡說八道、各種股權、各種虛擬抵扣、還要你業務、設計、施工、服務、售後一起來、關鍵是事多了你真做不好，最後一個小女孩連夜痛苦要債，你理解嗎？可能有人說我太矯情，我是談實際，過來人，覆盤自己。必須有穩定的業務，沒有你砍柴首先得有刀不是、、、、、
個人的成長我們就沒有那麼多的判斷，一些虛的東西，給點實際的。
你說具體怎麼做？具體要做什麼？做到那個程度？別說沒有水品，即使有寫一本書也說不清楚。什麼10條，什麼100個知識點，都是套路、、、
施工工藝：請索要百度雲鏈接，（家裝、工裝都有）。
設計教程：請索要百度雲鏈接，（技術、理論都有）。
溝通交流：請索要百度雲鏈接，（談單、管理、都有）。
最後對家裝銷售做一點個人的吐槽：在這個行業混，隨時都在銷售，設計在、施工在、服務在、什麼電銷、其他公司附近堵門、跑先去什麼的，不是說沒有牛逼人，但是銷售是一將終成萬骨枯的功業。當將軍不一定要從銷售做起，但是好將軍一定有銷售思維。從銷至將的不是沒有，但是這個行業拿著保底的也不在少數，這是實話、、、、、
後續的持續發力，一來就說過，本人彎了，也是個屌毛！正在持續發力！建議一定要記得關注行業動態，認識幾個大牛，再不濟加個微信，看看人家朋友圈的狀態，都是有可取之處的。一定要有屬於自己的提升時間，提升自己不斷學習。推薦《十點職場》的一篇文章《廢掉一個人最好的方式，是讓他忙到沒時間成長》。
媽媽你善良的孩子還沒死去，他想在今夜的街上愛到死去。我會享受當下，全情投入。與君共勉！