'那些早到10分鐘的人,混的都不會太差'

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生活和工作中,不知道你是否注意到這樣的細節,當我們呼哧帶喘,風塵僕僕坐下來時,總有一些人早已從容入座,氣定神閒。他們上班早到10分鐘,開會早到10分鐘,跟別人聚會也會早到10分鐘。

你對此可能完全無感,心說我不就是踩著點兒到嗎,又沒遲到,早到一會不過就是多坐一會而已,能怎樣啊。

這樣想是因為你根本不知道早到10分鐘的世界是什麼樣的,也無法體會就因為這10分鐘,一個人的精神狀態和工作質量也會完全不同。

大多數人的晨間序曲是這樣的:每天早晨在鬧鐘響了三四遍才勉強睜開惺忪睡眼,發現又快遲到了,猶如打仗般衝出家門擠公交地鐵,一路哈欠連天。

一路狂奔到辦公室後,屁股還沒坐熱,氣還沒喘勻,就被領導叫到辦公室佈置工作,真是手腳忙亂。然而有的人卻不是這樣。

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生活和工作中,不知道你是否注意到這樣的細節,當我們呼哧帶喘,風塵僕僕坐下來時,總有一些人早已從容入座,氣定神閒。他們上班早到10分鐘,開會早到10分鐘,跟別人聚會也會早到10分鐘。

你對此可能完全無感,心說我不就是踩著點兒到嗎,又沒遲到,早到一會不過就是多坐一會而已,能怎樣啊。

這樣想是因為你根本不知道早到10分鐘的世界是什麼樣的,也無法體會就因為這10分鐘,一個人的精神狀態和工作質量也會完全不同。

大多數人的晨間序曲是這樣的:每天早晨在鬧鐘響了三四遍才勉強睜開惺忪睡眼,發現又快遲到了,猶如打仗般衝出家門擠公交地鐵,一路哈欠連天。

一路狂奔到辦公室後,屁股還沒坐熱,氣還沒喘勻,就被領導叫到辦公室佈置工作,真是手腳忙亂。然而有的人卻不是這樣。

那些早到10分鐘的人,混的都不會太差

01

早到10分鐘到底有多賺

我家離公司不算太遠,所以通常會早到辦公室一會,每次到的時候,都發現新來的小顧已經坐在辦公桌前工作。

開始我以為新加入公司,他早到可能只是為了好好表現一下,但是一段時間過後,卻發現他每天如此,就很納悶,忍不住找他聊了聊。

小顧說,上班早到10分鐘不是他到新公司才開始的,在之前的公司他一直這麼做。他跟我說千萬別小看這10分鐘,好處實在太多了,比如:

  • 早到就意味著早10分鐘出門,很可能躲過最高峰的交通時段,無需因沒擠上公交或地鐵而再等幾班;
  • 早到辦公室,周圍很安靜,正好可以查看行程表或記錄清單梳理下今天的工作安排,哪些報告要交,幾點要給客戶打電話,下午的會要準備什麼;
  • 因為不受干擾,思路比較清晰,此時可以將一封比較難回覆的郵件拿出來好好思考和分析,設計好措辭和內容,得體的寫好併發出。這時候也是靈感迸發的最佳時刻;
  • 這10分鐘你也可以到樓下餐廳從容享受早餐,並帶上一杯拿鐵上樓。用如此飽滿的精神和愉悅的心情開始一天緊張的工作,實在划算。

小顧越說越興奮,就好像因為這早到的10分鐘,他撿了多大的便宜似的,沒想到年紀輕輕的他,竟然把這個看似簡單的問題想的如此通透。

而後來小顧在工作上的出色表現也印證了我的猜想,公司提前三個月結束了試用期,將他轉正,那意味著他也提前1個季度開始領取季獎,我相信他的潛力不止於此。

10分鐘看似無足輕重,但是早到就可以讓你每天從容自信,遊刃有餘,晚到卻可能讓你每天匆忙上陣,疲於應付。

早到10分鐘體現的是一個人在掌控和規劃時間,工作甚至自我管理方面,比別人更勝一籌。而僅憑這樣一點點的努力和自律,他們就會佔據先機,贏得更多的機會。

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生活和工作中,不知道你是否注意到這樣的細節,當我們呼哧帶喘,風塵僕僕坐下來時,總有一些人早已從容入座,氣定神閒。他們上班早到10分鐘,開會早到10分鐘,跟別人聚會也會早到10分鐘。

你對此可能完全無感,心說我不就是踩著點兒到嗎,又沒遲到,早到一會不過就是多坐一會而已,能怎樣啊。

這樣想是因為你根本不知道早到10分鐘的世界是什麼樣的,也無法體會就因為這10分鐘,一個人的精神狀態和工作質量也會完全不同。

大多數人的晨間序曲是這樣的:每天早晨在鬧鐘響了三四遍才勉強睜開惺忪睡眼,發現又快遲到了,猶如打仗般衝出家門擠公交地鐵,一路哈欠連天。

一路狂奔到辦公室後,屁股還沒坐熱,氣還沒喘勻,就被領導叫到辦公室佈置工作,真是手腳忙亂。然而有的人卻不是這樣。

那些早到10分鐘的人,混的都不會太差

01

早到10分鐘到底有多賺

我家離公司不算太遠,所以通常會早到辦公室一會,每次到的時候,都發現新來的小顧已經坐在辦公桌前工作。

開始我以為新加入公司,他早到可能只是為了好好表現一下,但是一段時間過後,卻發現他每天如此,就很納悶,忍不住找他聊了聊。

小顧說,上班早到10分鐘不是他到新公司才開始的,在之前的公司他一直這麼做。他跟我說千萬別小看這10分鐘,好處實在太多了,比如:

  • 早到就意味著早10分鐘出門,很可能躲過最高峰的交通時段,無需因沒擠上公交或地鐵而再等幾班;
  • 早到辦公室,周圍很安靜,正好可以查看行程表或記錄清單梳理下今天的工作安排,哪些報告要交,幾點要給客戶打電話,下午的會要準備什麼;
  • 因為不受干擾,思路比較清晰,此時可以將一封比較難回覆的郵件拿出來好好思考和分析,設計好措辭和內容,得體的寫好併發出。這時候也是靈感迸發的最佳時刻;
  • 這10分鐘你也可以到樓下餐廳從容享受早餐,並帶上一杯拿鐵上樓。用如此飽滿的精神和愉悅的心情開始一天緊張的工作,實在划算。

小顧越說越興奮,就好像因為這早到的10分鐘,他撿了多大的便宜似的,沒想到年紀輕輕的他,竟然把這個看似簡單的問題想的如此通透。

而後來小顧在工作上的出色表現也印證了我的猜想,公司提前三個月結束了試用期,將他轉正,那意味著他也提前1個季度開始領取季獎,我相信他的潛力不止於此。

10分鐘看似無足輕重,但是早到就可以讓你每天從容自信,遊刃有餘,晚到卻可能讓你每天匆忙上陣,疲於應付。

早到10分鐘體現的是一個人在掌控和規劃時間,工作甚至自我管理方面,比別人更勝一籌。而僅憑這樣一點點的努力和自律,他們就會佔據先機,贏得更多的機會。

那些早到10分鐘的人,混的都不會太差

02

比你優秀的人比你還努力

世界華人首富李嘉誠年輕在茶樓打工,他必須每天早上5點就趕到茶樓,為客人準備茶水、茶點,因為廣東人有喝早茶的習慣。

為了早起,李嘉誠把鬧鐘撥快了10分鐘,每天總是最早一個趕到茶樓。

每天提前10分鐘,也意味著每天多10分鐘和客人接觸交流的機會,是一種抓住機遇,善於把握先機的表現。長期以來的習慣讓李嘉誠將“搶先”視為經商的頭號要訣。

李嘉誠的時間管理理念被稱為他獲得巨大成功的重要因素,他曾說:

時間管理並不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。成功者的祕訣就在於效益最大化地使用時間。只要你願意,你的一天將是四十八小時,而不是二十四小時。”

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生活和工作中,不知道你是否注意到這樣的細節,當我們呼哧帶喘,風塵僕僕坐下來時,總有一些人早已從容入座,氣定神閒。他們上班早到10分鐘,開會早到10分鐘,跟別人聚會也會早到10分鐘。

你對此可能完全無感,心說我不就是踩著點兒到嗎,又沒遲到,早到一會不過就是多坐一會而已,能怎樣啊。

這樣想是因為你根本不知道早到10分鐘的世界是什麼樣的,也無法體會就因為這10分鐘,一個人的精神狀態和工作質量也會完全不同。

大多數人的晨間序曲是這樣的:每天早晨在鬧鐘響了三四遍才勉強睜開惺忪睡眼,發現又快遲到了,猶如打仗般衝出家門擠公交地鐵,一路哈欠連天。

一路狂奔到辦公室後,屁股還沒坐熱,氣還沒喘勻,就被領導叫到辦公室佈置工作,真是手腳忙亂。然而有的人卻不是這樣。

那些早到10分鐘的人,混的都不會太差

01

早到10分鐘到底有多賺

我家離公司不算太遠,所以通常會早到辦公室一會,每次到的時候,都發現新來的小顧已經坐在辦公桌前工作。

開始我以為新加入公司,他早到可能只是為了好好表現一下,但是一段時間過後,卻發現他每天如此,就很納悶,忍不住找他聊了聊。

小顧說,上班早到10分鐘不是他到新公司才開始的,在之前的公司他一直這麼做。他跟我說千萬別小看這10分鐘,好處實在太多了,比如:

  • 早到就意味著早10分鐘出門,很可能躲過最高峰的交通時段,無需因沒擠上公交或地鐵而再等幾班;
  • 早到辦公室,周圍很安靜,正好可以查看行程表或記錄清單梳理下今天的工作安排,哪些報告要交,幾點要給客戶打電話,下午的會要準備什麼;
  • 因為不受干擾,思路比較清晰,此時可以將一封比較難回覆的郵件拿出來好好思考和分析,設計好措辭和內容,得體的寫好併發出。這時候也是靈感迸發的最佳時刻;
  • 這10分鐘你也可以到樓下餐廳從容享受早餐,並帶上一杯拿鐵上樓。用如此飽滿的精神和愉悅的心情開始一天緊張的工作,實在划算。

小顧越說越興奮,就好像因為這早到的10分鐘,他撿了多大的便宜似的,沒想到年紀輕輕的他,竟然把這個看似簡單的問題想的如此通透。

而後來小顧在工作上的出色表現也印證了我的猜想,公司提前三個月結束了試用期,將他轉正,那意味著他也提前1個季度開始領取季獎,我相信他的潛力不止於此。

10分鐘看似無足輕重,但是早到就可以讓你每天從容自信,遊刃有餘,晚到卻可能讓你每天匆忙上陣,疲於應付。

早到10分鐘體現的是一個人在掌控和規劃時間,工作甚至自我管理方面,比別人更勝一籌。而僅憑這樣一點點的努力和自律,他們就會佔據先機,贏得更多的機會。

那些早到10分鐘的人,混的都不會太差

02

比你優秀的人比你還努力

世界華人首富李嘉誠年輕在茶樓打工,他必須每天早上5點就趕到茶樓,為客人準備茶水、茶點,因為廣東人有喝早茶的習慣。

為了早起,李嘉誠把鬧鐘撥快了10分鐘,每天總是最早一個趕到茶樓。

每天提前10分鐘,也意味著每天多10分鐘和客人接觸交流的機會,是一種抓住機遇,善於把握先機的表現。長期以來的習慣讓李嘉誠將“搶先”視為經商的頭號要訣。

李嘉誠的時間管理理念被稱為他獲得巨大成功的重要因素,他曾說:

時間管理並不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。成功者的祕訣就在於效益最大化地使用時間。只要你願意,你的一天將是四十八小時,而不是二十四小時。”

那些早到10分鐘的人,混的都不會太差


03

You’re stronger than you think

每天早到10分鐘,走在時間的前面,就可以提前規劃好自己的工作和生活,讓自己有條不紊,忙而不亂。

雖然不難做到,卻沒幾個人把這件簡單的事情做到極致,難怪大多數人過著簡單又平凡的日子。

每一個優秀和成功的背後都凝聚著堅持,奮鬥和汗水,而這些卻最容易被人忽略。它們不過是由一個又一個好的習慣串聯而成,發揮到極致即引起質的飛躍和突破。優秀的人相信:

You’re stronger than you think.

你比自己想的更強大。

如果你相信最可怕的是比你優秀的人比你更努力,那麼最讓人喪氣的就是,你連給自己一個機會去看看那個更加優秀的自己都沒有。

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