隨著二胎政策的開放
越來越多的家庭有了二寶
但大家又是否知道
有一筆生育津貼可以領取呢？ 那麼生育津貼應該怎麼辦理？
申領時又有哪些注意事項呢？ 下面小編和你一一道來
生育津貼是什麼？
生育津貼是職工（包括男女職工）按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，社會保險經辦機構按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發給用人單位或職工本人。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相對應數額的工資。生育津貼標準低於職工本人正常工作時間工資的，由用人單位按職工本人正常工作時間工資發放，高於其正常工作時間工資的，按生育津貼標準發放，用人單位不得截留。
生育津貼的計算方法
生育保險基金計發生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30乘以規定的假期的天數計發。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工人數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
女職工享受生育津貼的假期天數為順產的98天；難產（剖宮產）的128天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天；懷孕未滿4個月流產的15天-30天；懷孕滿4個月流產的42天，懷孕滿7個月終止妊娠的75天。
享受計劃生育手術津貼假期天數為取出宮內節育器的1天，放置節育器的2天，施行輸卵管結紮術的21天，施行輸精管結紮的7天，施行輸卵管或輸精管復通手術的14天。同時施行兩種手術的合併計算假期。
如：小王的單位上年度職工月平均工資為4000元，那麼，小王產假期間可以享受的生育津貼為4000元/30天×98天(以順產產假天數為例)=13066.6元。
在享受生育津貼的時候
各位職工還要注意申報時限哦！
職工累計參加生育保險滿1年並且用人單位已向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術後1年內向統籌地區社會保險經辦機構申請撥付生育津貼。
累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月後1年內，向統籌地區社會保險經辦機構申請撥付生育津貼。
逾期申報的
生育保險基金不予支付
此外，小編溫馨提示
分娩及申報當月
都必須要是正常參保狀態哦
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肇慶高新發布編輯部
編輯 石巖
