環渤海新聞網消息 (記者 鄭芃芃)去年，全市人社系統牢牢把握“促發展、惠民生、抓改革、防風險”四條主線，統籌做好就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、勞動關係等各項工作，持續改革創新，促進人社工作再上新臺階，為全市建設發展作出了應有貢獻。
著力保持就業局勢穩定。市人社部門認真落實十項幫扶舉措，為1449家不裁員少裁員的企業落實穩崗補貼2.38億元，為27家承擔去產能、治汙染任務和轉型升級的企業撥付穩崗補貼7.71億元，穩定崗位13.6萬個。啟動創業就業三年行動計劃，全市城鎮新增就業10.21萬人，城鎮登記失業率3.99%，低於省控制目標0.51個百分點。
著力健全社會保障體系。主動應對經濟下行壓力帶來的不利影響，基本完成擴面徵繳任務。推進了機關事業單位養老保險制度改革，整合了城鄉居民醫保制度，探索了商業保險公司協助工傷認定調查，實現了定點醫藥機構協議管理。企業離退休人員養老金人均調增6.7%，城鄉居民基礎養老金每人每月增加5元，推出醫保惠民措施8項。降低了失業、生育、工傷保險費率，實施了職工醫保“單基數”徵繳。
著力加強人才隊伍建設。啟動了首屆市長特別獎選拔，舉辦了陶博會人才技術交流大會、博士專家唐山行、專家服務基層等活動。新建特邀院士工作站2個、博士後創新實踐基地3個、省級高技能人才培訓基地2個、國家級技能大師工作室1個。
著力提升人事管理水平。我市打造“陽光考錄”品牌，招錄公務員469人、市直事業單位招聘290人。建立了政府任命工作人員向憲法宣誓制度。
著力構建和諧勞動關係。制定並實施了《關於構建和諧勞動關係的實施意見》，全市勞動合同總體簽訂率96%，集體合同簽訂率80%。組建鄉街調解組織207個，與法院建立了定期溝通機制。為2.45萬人解決拖欠工資3.67億元。
著力提高公共服務供給效能。為擬上市和“鳳還巢”企業、石墨烯產業開展量身定製服務。建設標準化鄉鎮(街道)平臺61個。
著力推進京津唐協同發展。將天津腫瘤醫院、北京阜外醫院納入異地轉診醫院。共建了首鋼唐山地區社會保障事務服務中心。京津唐人才技術項目網絡市場建設加快。
今年以來，全市人社系統求真務實、開拓進取，整體工作取得新進展。主要指標好於預期，一季度，全市城鎮新增就業2.42萬人，城鎮登記失業率4.01%；企業養老保險覆蓋新增0.68萬人，基金徵繳25.17億元，同比增長36.8%。惠民舉措繼續出新，調高了失業保險金、工傷保險定期待遇標準，打包推出醫保惠民便民政策5項。