社保是跟隨一個人一生一世的，每個人都有一個社保賬戶，裡面記錄著你的社保參保情況，記錄了你的社保收支以及變更情況。很多人離職後還不清楚自己的社保處理辦法。辭職後，社保一般都會中斷，不過有三種方式可供參考：
第一種，如果你是裸辭，還沒有找到下家的時候，不能領取失業金，因為你是辭職的，而且領取失業金還需要公司開證明。如果不是自身原因離職是可以領取失業金，只要你的社保五險繳納一年以上，是可以領取4-12個月的失業金，依據個人的情況和各地的社保政策而定，但領取失業金的前提是，你一定被公司做了勞動用工備案，併發有就失業證才能領導這個錢，當然也是視當地社保政策而定。
第二種，如果短時間內沒有找到工作，社保又不想中斷，可以掛靠在其他公司或者以個人身份參加居民社保。如果你有親戚朋友開公司，可以將名額掛在公司名下，讓公司幫忙繳納，但是費用要自己出。如果你具備當地戶籍的話，可以以個人身份參與社保，不過，居民社保只能交兩種養老和醫療；養老保險要交多少，就看個人意願和能力，多交多得，而醫療保險則需要看當地的具體規定了。
根據現行社保相關政策規定，企業職員辭職後如不想斷交社保，可以繼續自己繳納社保費用。但需按照規定辦理參保手續，具體操作流程如下：
1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。
2、具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。
3、未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。
第三種，就是要麼新工作已定社保直接續上，要麼就斷交，其實新工作已定社保直接續上不需要操心，只要上一家公司做了減員，新入職的公司做了增員即可，而這些工作都有相應的工作人員去處理。斷交如果你不考慮在當地買房安家，也是不影響的，因為社保是累計繳納15年-20年以上，退休方可領取退休金，畢竟還年輕，但要是考慮買房，目前多地都限購，並且連續繳納社保有一定的年限方可購買。