病退比正常退休的人養老金低？長期來看可能未必！
辦理“病退”有年齡限制嗎？待遇會比正常退休少很多嗎？辦理流程複雜嗎？
這幾個問題應該是大家最想知道的吧？快來看看吧
病退的辦理條件
根據我國規範職工退休審批管理工作的規定，因病喪失勞動能力人員符合一定條件即可申請辦理提前退休：
1、按照規定參加養老保險滿15年；
2、達到提前退休年齡，男年滿50週歲，女年滿45週歲；
3、經縣級以上勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的。
病退與正常退休養老金的差異
在養老金計算方法上，基本沒有差別。以福建為例：
福建省在2006年7月發佈的《福建省企業職工基本養老金計發辦法改革的實施意見》中，第七條規定明確表示：經批准辦理提前退休以及有應繳未繳年限的人員，按新辦法計發基本養老金的，不再執行減發基本養老金的規定。
也就是說，正常退休養老金怎麼計算，病退的養老金也是怎麼計算的，不存在什麼差別。
那這樣的話，是不是病退待遇和正常退休的，就沒有差別了呢？答案當然是“有差別”！
在養老金待遇上，有差別。
1、病退人員的個人賬戶養老金月標準較正常退休的少
個人賬戶養老金月標準與計發月數緊密相關。個人養老金月標準=個人賬戶儲存額/計發月數（計發月數為本人退休年齡對應的計發月數）。病退相當於提前退休，而提前退休相較於正常退休的人，計發月數更多，從而計算出來的個人賬戶養老金月標準就越少。
2、病退人員上年度當地社平工資較正常退休時低
對養老金來說，當地上年度社平工資是導致養老金存在差異最重要的因素。我們都知道，社平工資基本上每年的增幅保持在10%左右，那麼越晚退休的人享受的養老金就會越高，病退人員因為提前退休，計算養老金時的社平工資就會比正常退休時偏低，養老金也會隨之偏低。
3、病退人員可提前享受養老金的遞增政策
每年國家都會根據經濟發展水平等因素，提高退休人員的養老金水平，病退人員由於提前退休，即提前享受養老金的“遞增”，養老金水平因此都會有所提高。
前些年每年養老金遞增在10%左右，這兩年增幅放緩，但也在5%左右，這樣隨著養老金的逐年遞增，病退的人到正常退休南路或許就能達到按正常退休時的養老金水平，又達到了同等水平，還能提前享受幾年的養老金，還是很划算的事情。
病退辦理流程
1、所需材料
《福建省參保人員基本養老金領取資格認定表》（漳州人社局官網下載）
單位公示回執（漳州人社局官網下載）
職工身份證原件
縣以上醫院出具的醫療診斷證明，事故致殘的要附“非因工”證明
個人申請書
職工檔案
2、辦理地點
漳州市薌城區新華南路86號二樓市人社局窗口
3、辦理時間
上午：8:00-12:00 下午：14:30-17:30
（節假日除外，夏令時調整為：下午：15:00-18:00）
總的來說，在同等條件下，病退肯定比正常退休的人員退休金要少，但是這個金額也少不了太多。所以如果符合病退的條件，可以放心地辦理啦！