在厚街企業工作的親注意了，我鎮今年提供268個公辦學位，幫助企業解決人才子女入學問題，全鎮116家企業有指標，最高1家企業就獎勵25個學位！這是小布哥從今日下午召開的2017厚街鎮企業人才子女入學工作會議獲悉的，會議公佈今年重點企業人才子女入學名額指標，佈置具體申請受理工作。符合條件的親，本月25-26日就要填表遞交申請了喲！
此外，據悉，今年我鎮計劃提供逾2500個積分制學位哦！
116家企業有指標
最高一家獎勵25個學位
據悉，這268個公辦學位指標用於幫助企業解決人才子女入學問題，進一步優化厚街營商環境，依據《東莞市企業人才子女入學實施辦法》《實施重點企業規模與效益倍增計劃行動方案》《東莞市高新技術企業“育苗造林”行動計劃（2015-2017）》，《厚街鎮關於企業員工入讀公辦小學的社區獎勵方案》等優惠政策而確定。
好了，小布哥話不多說，馬上奉上指標名額分配表，全鎮116家企業有份哦，快找找有無你家企業。
附表↓↓↓
從上表可見，今年享受公辦學位獎勵的企業，包括“納稅大戶”、市鎮“倍增計劃”試點企業、名牌名標企業、高新技術企業、營收超10億元民企等。如三星視界、TTI的學位指標就分別有25、20個！這獎勵力度可謂槓槓滴吧？！
享受戶籍學生同等待遇
符合以下條件就可申請
也就是說，獲得學位獎勵的這116家企業，其管理和技術人才子女除可通過積分制途徑申請入讀義務教育階段學校，還可由我鎮教育部門按分配指標數安排入讀義務教育階段公辦學校，享受本鎮戶籍學生同等待遇。
在這些企業工作的親，符合以下條件，你就可以向企業提出申請啦：
上述學位指標原則上用於安排在本企業繳納社保滿2年（計算至今年8月31日）及以上的企業高管和技術骨幹子女入學。申請時只需填寫《申請表》，並提供在莞購買社保2年以上、在本企業服務2年以上的證明材料就OK了。
別急，新進人才也有份。根據規定，如是企業特殊緊缺引進的人才，可將書面申請提交主管部門加具意見後送鎮宣傳教育文體局處理。
只用於小學初中起始年級入學
符合條件者需在6月25-26日遞交申請，6月27-29日由企業對申請材料進行初審後交由鎮商務、經信、人力資源等相關職能部門審核、彙總，7月8-10日鎮招生領導小組審批確認並安排學位；7月15日前相應學校將安排學生報名登記。
需要注意的是，上述學位指標只能當年申請、當年使用。入學指標只用於小學、初中的起始年級（不能留級重讀），申請小學一年級必須年滿6週歲、初中一年級必須為應屆小學畢業。
會議強調，相關企業必須將入學指標用於本企業在職員工子女入學，並對本企業提交的入學申請資料的真實性負責，如有弄虛作假，取消該企業當年全部入學指標，且三年內不得提出申請。
文稿：朱貝倫
攝影：羅志高
編輯：朱穆
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