國企事業單位，絕大多數人眼中的鐵飯碗，除了工作穩定，一些遠高於民營企業的福利待遇也是吸引眾多求職者簽在的求職動機，尤其是退休之後的養老金問題，目前的政策下，可能同樣是工作繳社保30年，民營企業的退休金可能一個月只有2000左右，而國有企業員工一個月能拿到3000多，那麼同樣是工人，國企和民企養老金的待遇，怎麼會有這麼大的差距呢？
機關事業單位員工五險一金足額繳納
根據調查有近62％的企業未按職工的工資實際核定繳納社保。這其中大部分是民營企業。這些現象意味著民營企業員工社保普遍被降低標準繳納，這就直接影響到了他們退休後的養老金待遇
而機關事業單位的員工，五險一金都是足額繳納，雖然可能到手工資沒有民營企業多，但是幾十年積累下來五險一金多繳納的部分一定會在退休之後羨慕死絕大多數的民營企業員工的
有一種隱形福利叫職業年金
職業年金指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
如果一名員工月工資5000元，他每月的職業年金應為5000*12%=600元 工作30年累計職業年金應為600*12*30=216000元
工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準
有個眾所周知的數據是，民營企業經濟提供了我國一半以上的稅收，解決了八成以上的就業，發明了七成以上的專利，然而民營企業職工的生存環境，直至退休後養老金的待遇，與國有企業職工都有如此大的差別，更沒辦法和那些事業編制的人員相提並論了，對於這個問題，你怎麼看？
相關推薦
'為什麼\'老夫少妻\'的現象那麼多，看看女人是怎麼說的'
"現在的年輕姑娘，多數都開始迷戀比自己大的大叔型男人，這也就導致了"老夫少妻"的結合，也出現的越來越多，那麼你知道這是為什麼嗎？看看女人是怎麼說的呢？朱女士覺得這是來自於現實的壓力，婚姻畢竟不像愛情，不希望自己到時候還會為了柴米油鹽的小事操心，所以也不願意讓自己過這樣的生活...
'為什麼現在帶孩子的姥姥比奶奶多？心理學家：姥姥比奶奶更愛孩子'
"長輩們誰更愛孩子？我們傳統的觀點認為，當然是爺爺奶奶更愛孩子，所謂“骨血”嘛！有骨血之親，和自己一個姓，當然是爺爺奶奶更愛孩子了。而姥姥姥爺呢，“外甥”就是“外生”，別人家的孩子，疼愛起來當然就不如爺爺奶奶了。但實際上，這個觀點可能是錯的。美國心理學家戴維·巴斯寫過一本書...
'假如下崗男職工可以55歲辦理退休，你贊成嗎？為什麼？'
"假如下崗男性職工可以55歲辦理退休，你贊成嗎？為什麼？我相信這個假如如果成為現實的話，絕大多數的下崗男性職工都會贊成這樣的一個待遇的，因為畢竟可以提前退休，提前退休就意味著，可以自己提前按月領取到養老金的待遇，何樂而不為呢？但是回到現實中，這只是一個假設性的問題，實際上並...
'為什麼非洲人吃不飽飯？看了他們的菜市場，你就懂了'
"在非洲有世界上最大的貧民窟，經常會從那裡人們的眼神中看到對食物的渴望。非洲的孩童從出生開始就沒有吃飽過一頓飯，實在讓人心疼。正因如此，中國每年都會給非洲捐贈很多資金和物資，而有去過非洲的遊客卻表示：為什麼非洲人吃不飽飯？看了菜市場才知道，他們可能不值得同情。一個國家的菜市...
'事業單位比公務員到底差在哪？這些你可能都不知道'
"事業單位是啥？和公務員有什麼區別？帶你搞懂事業單位和公務員的區別~經費來源不同公務員公務員是行政編制，財政全額撥款。事業單位事業單位則是事業編，分為財政全額撥款，差額撥款，自收自支。財政全額撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具...
推薦中...