現在越來越多外地人湧入大城市來打拼,這些人一旦離職面臨的就是社保斷繳,相應的福利待遇也將隨之中斷,那麼一般在哪些情況需要補繳或代交社保呢?下面小編帶大家一起來看。
現在越來越多外地人湧入大城市來打拼,這些人一旦離職面臨的就是社保斷繳,相應的福利待遇也將隨之中斷,那麼一般在哪些情況需要補繳或代交社保呢?下面小編帶大家一起來看。
一、社保斷交怎麼辦 社保是永續繳存的,就是繳納了就存在,不繳納也不會消失,再繳納的就重新激活,只要社保繳納滿15年,退休之後就會發放養老金,如果不夠15年,就可以按相關規定進行補繳。 但是大家都知道不同城市的相關政策是不一樣的。比如合肥要求外地戶籍居民必須要具備連續繳納滿1年的合肥社保記錄才有買房資格,這裡需要注意的就是工作所在地不能變更,再就是必須滿足連續繳納年限。
二、辭職後社保怎麼處理 社保是按月繳納的,所以在關於離職後一個月內的去向是影響社保的關鍵,在實際情況當中還要看前後單位的規定來看具體的時間。 那麼就分成了兩種情況:一種是在一個月之內找到了另一份工作;另外一種就是離職後一個月內沒有找到或沒有開始下一份工作。
1.一個月內開始下一份工作 要注意這裡的一個月實際不是一個固定時間,要以單位繳納社保的時間為準。比如原單位的離職當月的社保繳納時間是10號,下家單位的社保卻是5號,那麼這個時間就不到一月。 這裡需要提醒大家注意,用人單位的社保繳納可能是不固定的,有可能當月繳納,也可能下月繳納。但是大家注意這不是法律強制規定的,所以具體的繳納時間一定要和用人單位確認清楚。
2.超過一月的 空檔期超過一個月,也就意味著你下份工作的入職當月工作時間可能會不滿半個月,這樣用人單位可能就不願意為你繳納當月的社保,就會發生斷交的情況,這樣,社保的連續繳納年限就會重新計算。
三、為防止斷交,可以考慮代交 在合肥工作的小夥伴們,大多數為了買房和搖號資格,就算代交貴點,也不願意斷交。
如果不想斷交,可以尋找上海力興人力這樣的第三方機構幫忙代交社保。只是所繳存的金額因為沒有單位替你分擔部分比例,全部需要個人承擔。那麼選擇代交社保的情況下需要繳納的費用為:個人+單位+服務費。
所以一般情況下小編還是建議大家在考慮換工作的時候,最好提前找好下家再離職。這樣就能夠更好的避免因社保中斷對生活產生影響,當然,選擇代交社保也是個不錯的選擇。
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