城鎮職工和靈活就業者，如果交納的社保基數都是100%，退休金是完全一樣的。
當然，還有一些限制的小條件。
第一，同一年度內繳納社保，基數都是100%。因為我們的社保繳費基數，關係著劃入養老保險個人賬戶的餘額。不同年度的100%社保繳費基數，實際上的繳費基數並不一樣。比如青島市2018年的繳費基數是5309元，2017年只有4910元。
第二，在同一個地區辦理退休。因為我們退休金計算的時候，要使用退休上年度設區市的在崗職工社會平均工資，各個地方是不一樣的，如果不同地方使用不一樣的社平工資，辦理退休計算出來的退休待遇也不一樣。
第三，退休年齡都一樣。畢竟有的女同志是50歲退休，有的是55歲退休。主要原因是退休個人賬戶養老金的計算，是使用退休時個人賬戶養老金的餘額除以退休年齡確定的計發月數。退休年齡確定的計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。個人賬戶餘額相同，不同退休年齡產生的個人賬戶養老金也是不同的。
第四，不要考慮個人掏的錢數問題。因為職工是個人承擔個人部分只有8%的繳費基數，靈活就業者一般是至少按照20%的繳費基數進行交納保險。靈活就業人員還可以享受社保補貼。
第五，如果要看總體退休金的話，必須大家的繳費年限都一樣，繳費年代一樣，性別一樣，退休年齡一樣。說起退休年齡還有這麼一個問題，一些地區女性靈活就業人員的退休年齡是55週歲，城鎮企業的職工退休年齡是50週歲。所以，還要看退休年齡政策。
光看這5條內容實際上就夠複雜了。我們的養老金究竟是怎樣計算的？
實際上，目前社保繳費的情況下，我們養老金待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金，計算方式看起來很複雜，說結果很簡單，如果按照100%繳費15年，退休可以領取15%的退休上年度社會平均工資。
個人賬戶養老金計算方式也很簡單，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。只要餘額相同，退休年齡相同，個人賬戶養老金就一樣。
所以，個人賬戶餘額相同，退休年齡相同，基礎養老金相同，基本上退休金就會一樣了。但說起來很簡單，真正能夠完全相同的並不多。