我們都知道社保交滿15年,退休後就可以領取養老金了,那繳滿15年之後,還沒到退休年齡,還需不需要繼續繳納呢?
首先我們來看看,繳滿15年退休後能領多少錢?
養老金計算需要考慮到當地的平均工資,參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素,因為我們領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金=(當地上一年度社會平均工資+社會平均工資*平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人養老金賬戶總額/計發月數
舉個栗子(大家也可以自己算一算~)
某地區的社會平均工資為5千元,參保人員的個人平均繳費指數為1,繳費15年,60歲退休後可以領取的基礎養老金為750元。
繳費滿15年,參保人員個人繳納的養老保險費用總共為72000元,個人賬戶養老金包含個人養老保險繳費總額、政府補貼以及利息,所以個人賬戶的總額大於72000元。個人賬戶養老金最低為72000/139=517.99元。
也就是說,繳滿15年,在60歲退休後每月可以領取到的養老金最低為1267.99元。
所以說,要想提高養老金,就得遵循多繳多得、長繳多得的原則!
提高自己的養老保險繳費水平和繳費年限,才能領到更多的養老金。
另外,停保還會直接影響到你享受醫療保險待遇。
一般情況下,在停保3個月之後,生病住院的費用就沒辦法報銷了。
另外就是社保規定醫療保險累計繳滿女20年,男25年,退休後才可終身享受醫療待遇。也就是說如果我們社保只交15年,那最後只能享受養老金待遇,享受不了醫療報銷!
最後就是養老金額度,養老金目前處於持續增長的情況,養老金額度除了和工資多少有關之外,還和繳費年限相關,年限越長養老金額度就會越高,漲幅也就會越大。
所以,建議在繳滿15年以後也儘量不要停保,起碼要按照最低檔次交,才能更好地享受到國家的福利待遇。
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