55歲能不能退休，這個還是要具體分析，然後你根據我的分析來自己判斷能不能退休。
第一，當前退休的相關規定要點
根據有關的勞動法規，目前退休的規定有這麼幾條。
一是退休的年齡。男性60週歲，特殊工種男性55歲；女職工50歲，特殊工種45歲；女性幹部55歲，女性靈活就業人員55歲；參加城鄉居民養老保險的，無論男女都是60歲。
二是養老保險繳費年限規定。養老保險繳費年限達到15年及以上（含視同繳費工齡）。這是辦理退休的基本條件。
三是特殊工種年限。從事井下作業的必須滿10年工齡；從事高空作業的滿9年工齡；從事有毒有害崗位的滿8年工齡。
四是醫療保險繳費。醫療保險男性繳費滿25年，女性滿20年（含視同繳費年限），有視同繳費年限的，實際繳費年限達到10年，退休時不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，沒有達到的可在退休前一次性補繳（各地政策有差異，以當地政策為準）
第二，視同繳費年限必須要有個人檔案才能認定
由於我國社保制度大部分地方是從1994年才開始的，所以在用人單位沒有參加社保繳費之前的連續工齡或是工作年限，可視同繳費年限。但是這個視同繳費年限必須要提供自己的個人人事檔案，由當地社保部門進行審核認定，有疑問的，可在單位檔案中查找有關資料進行補充，證明不能作為認定的依據；你82年參加工作，那麼你參加社保繳費之前的時間段，應該屬於視同繳費年限。另外退休年齡是以檔案年齡作為退休年齡，還要注意核對自己身份證年齡和檔案年齡是否有差異。
第三，如果你有特殊工種工齡，55歲可以辦理退休。
如果你曾經從事過特殊工種，並且特殊工種的累計工作年限達到社保部門要求的8、9、10三個時間段，那男性55歲可以辦理退休，女性45歲可以辦理退休。但也需要有社保部門進行認定，認定是也需要提供 檔案材料；如果你在國有企業單位工作年限滿10年以上，下崗後以靈活就業人員繼續繳納職工養老保險，也可以按照特殊工種或是企業職工來辦理退休。
綜上所述，基本上把符合你要求的條件都列舉出來了，可根據本人情況來對號入座，是否符合你辦理退休的條件，心裡應該是有數的了！