◎李秀軍
今年的養老保險經辦管理服務工作，以“互聯網+社保”和大數據應用為支撐，推進管理手段和服務方式創新，夯實經辦基礎，提升公共服務能力，依法經辦、精確管理、優化服務，加大擴面力度，加強基金管理，提高防範基金運行風險能力；推動全區養老保險經辦管理服務工作實現新發展、邁上新臺階。
今年，養老保險管理服務工作將突出以下幾個重點：提升可持續發展能力，加快推進機關事業單位養老保險改革，紮實做好經辦基礎工作，創新管理服務模式，強化經辦系統內部建設。
具體做法有以下幾個方面。
全面啟動全民參保計劃，將實施範圍擴大到所有盟市及旗縣（市、區）。加快推進未參保人員基本信息核查比對、入戶調查和信息採集工作，確保年度前基本完成全民參保登記工作。積極推進全民參保數據庫建設，基本建成全區全民參保數據庫，積極推進動態管理和數據分析應用。以此為依託，進一步擴大養老保險覆蓋面。做好股份制和私營企業職工、靈活就業人員、個體工商戶、外出務工人員以及被徵地農牧民等群體參保工。加大宣傳工作力度，積極引導符合條件人員參加企業職工基本養老保險，不斷擴大基本養老保險覆蓋範圍，提高保障水平，提升可持續發展能力，確保完成年度擴面任務。繼續做好城鄉居民基本養老保險擴面工作。同時，強化費源核定。進一步摸清費源底數，加大費源核定力度，全力做好費源核定工作，做到應核盡核，促進應收盡收。
全面落實機關事業單位養老保險制度各項改革，開展個人賬戶檢查，促進經辦管理服務規範化。加快基本信息採集入庫工作進度，推動機關事業單位養老保險經辦工作提質增速。落實機關事業單位養老保險待遇發放。按照國家統一部署，做好職業年金經辦管理、基金委託投資和賬戶管理工作，建立職業年金計劃、監督和風險控制機制。
進一步完善城鎮企業職工基本養老保險自治區級統籌工作，明確地方責任，積極拓寬籌資渠道，穩步提升基金收入水平。強化基金預算管理，做好基金預算編制，完善預算數據庫，提高基金運行分析水平。加強預算執行管理，嚴格控制基金支出，完善基金預警制度，有效杜絕基金支出不合理增長。繼續做好基本養老金調整發放工作。加強經辦風險管理制度建設，研究制定城鄉居民養老保險經辦風險控制管理暫行辦法，探索和研究機關事業單位養老保險經辦風險控制管理辦法，健全社會保險經辦風險管理體系。全面啟用養老保險審計監督軟件，充分利用信息系統對重點風險環節和崗位進行重點監控。繼續做好養老保險待遇領取資格認證，充分利用相關部門數據和國家異地協查認證平臺以及指紋識別、指靜脈識別、手機終端等新技術手段，開展數據比對和篩查，實現領取待遇人員資格認證的全覆蓋。認真落實機關事業單位養老保險關係和職業年金轉移接續經辦規程，確保企業職工、城鄉居民、機關事業單位養老保險關係及職業年金轉移接續順暢。
加快推進“五證合一”社會保險登記。配合相關部門大力推進“五證合一”工作落實，加快推進登記信息共享工作。加快社會保險標準宣貫應用。認真貫徹落實人社部下發的社保國家標準和部頒行業標準，儘快完成各項地方標準制定頒佈實施工作。深入推進“互聯網+”和大數據應用。強化相關係統和數據安全保密管理，明確行政、經辦、軟件開發商在信息數據管理上的職能職責和權限，推動健全完善社會保險信息數據管理工作機制。推動“互聯網+社保”在業務處理、監管監控、公共服務及決策支持等方面的應用。加快電子社保建設步伐，推行網上申報，推廣移動終端APP服務，擴大社保卡應用範圍。
切實履行主體責任。落實全面從嚴治黨主體責任，明確一把手責任制，加快形成黨建與業務目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局；以抓好思想教育為根本，繼續鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，加強社保文化建設，開展廉政警示教育，並結合重點工作，做好乾部培訓工作，進一步強化全體幹部職工黨規、黨紀意識以及依法經辦、依規管理意識和業務能力，將講政治規矩、遵守監督條例體現在維護基金安全的具體行動中，將業務知識體現在經辦工作中。實現黨建和業務工作雙促進。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格落實各項風險管理制度，立足抓早抓小抓實抓嚴，強化對重點工作、重要領域的執紀監督，確保基本養老保險基金安全；堅持重大事項公示制度，自覺接受黨內監督、審計監督、行政監督以及群眾監督、輿論監督，提升風險管理質量。持續開展窗口單位作風建設。深入持續開展窗口作風建設，健全規範服務體系，創新窗口服務模式，優化簡化服務流程。完善窗口服務質量考核評價方式，建立經辦管理服務滿意度調查常態化機制。