社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之後又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應的社保權益。但是社保超過規定的時間期限是需要繳納滯納金的,很多想要補繳的職工都不知道有這回事兒。
社保補繳需要繳納滯納金嗎?答:是需要交納的。那滯納金如何計算?和諾國際小編帶你來看一看。
現有政策是:從2011年7月1日起,對用人單位新發生欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金,即補繳日期為2011年7月(包含)之後的保險費時,按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金。
滯納金計算規則及方法:滯納金計算規則:每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金(四捨五入到兩位小數);滯納金天數計算方法:滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1;滯納金計算起日期:取結算日期的第二個月1日開始計算;滯納金計算止日期:取生成申報表補繳生成日期的前一天。所以按時的繳納社保是很重要的,斷交的時間越長滯納金就越高。無論你是在職離職都需要留意著自己社保的繳納狀況,無論是社保補繳還是社保代繳,和諾國際作為資深且具有正規資質的人力資源公司都是您值得信賴的夥伴!
和諾國際人力資源股份有限公司(簡稱和諾國際,英文縮寫HENO)成立於2008年,是國內首家將總部設在山東省的全國性人力資源服務業法人機構。和諾國際為濟南等更多地區的企業和個人提供一系列專業和高效的社保代繳等服務,有類似業務需求的企事業單位,推薦聯繫合作。
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