肅州區婦聯改革進行時（十一）——組織設置實現全覆蓋 構建立體化婦聯工作格局

肅州區堅持打破婦聯傳統組織模式，推動婦聯組織設置向開放式、區域化覆蓋，構建立體化婦聯工作格局。

統一化推進優化組織機構

按照“兩改三擴三延伸”的模式，至2017年5月，已順利完成全區各級婦聯組織的換屆選舉工作。全區122個村、19個城市系統婦委會改建為婦聯，區婦聯、15個鄉鎮、21個社區完成擴大婦聯基層組織成員換屆工作，構建了區、鄉鎮（社區）和城市系統、村三級立體化婦聯組織機構，統一名稱，有效提高了婦聯的社會識別度。

兩 改

122個村婦代會全部改建村婦聯

19個城市系統婦委會全部改建城市系統婦聯

三 擴

區婦聯

15個鄉鎮婦聯

21個社區婦聯

三 延 伸

農村延伸

城市社區延伸

“兩新”組織延伸

多元化構建完善組織體系

採取“婦聯組織+”的模式，推動婦聯組織向農村、城市社區、“兩新”組織延伸，在專業協會、產業鏈、科技示範基地、網格小組、非公企業、社會組織建立婦女組織1178個，做到哪裡有婦女，哪裡就有婦聯組織，哪裡就有婦聯組織的工作和影響力。

區域化聯動擴展組織網絡

加強區域化婦聯組織建設，打開大門建婦聯、拆除圍牆建婦聯、走出機關建婦聯，將婦聯的組織鏈條和工作觸角由單純的鄉鎮、社區向全區域延伸。通過聯建共管的形式，在轄區黨政機關、企事業單位、產業協會、社會組織、文藝骨幹活動隊、景點景區等成立婦女組織330個，納入鄉鎮（社區）婦聯區域化管理。把婦聯組織向女性相對集中的社會組織、產業園區、餐飲行業、民辦學校等組織“盲區“延伸，建立婦女組織64個。依託酒泉故事文化創意產業園、肅州區餐飲商會、種子產業園等建立婦聯組織，探索跨區域拓展婦聯組織網絡的新模式，為基層婦女工作開闢新窗口。