永福供電開展企業內訓 增強員工向心力

人民網桂林4月18日電 為使員工深入、透徹、準確地理解企業價值觀以及13條《南網總綱》的內涵與意義,入心入腦,4月14日,桂林永福供電局黨群部和人力資源部組織人員到蘇橋供電所開展《南網總綱》宣貫培訓,蘇橋供電所全體員工參加本次培訓,培訓後進行了測試。

內訓師為使員工深入理解總綱,在授課過程中從《南網總綱》形成過程及企業理念的來源進行講授,並結合李慶奎董事長7月1日黨課講話的內容與7月21日工作講話所提出形勢分析與工作要求進行講解,老師的授課方式通俗中包含精闢,內容生動易懂,重點解讀並分析《優秀到卓越--南網總綱的價值管理之道》。在課程互動環節重點讓員工充分參與,分小組作答,使員工結合自己的工作和崗位把什麼是企業價值觀,我們是誰、我們到哪裡去、我們怎麼去等10個問題與南網總綱串到一起,成為像一串珍珠似的整體。

“通過今天的學習,更加認識到《南網總綱》和我們的日常工作息息相關,有了它做指導,我們就會工作有目標、行動有方向。”即將到退休年齡的老黨員駱珍息深有體會的說到。

“以前自己在學習和工作上有所放鬆,甚至抱著過一天算一天的想法去工作,每個月的抄表、電費回收率總是拖大家後腿,經過今天的學習,我明白了作為南網人的自豪,更懂得‘人民電業為人民’這一沉甸甸的使命,今後的工作我會加把勁,改掉不足,向老同志靠齊。”青年員工小莫深受啟發的說。

通過本次培訓,員工們更加明確了自己的崗位與職責,在今後的工作中找準正確的方向,做得更好、更紮實,向精益管理要效益。 (秦鳴鳳)