'越幹事擔當,越容易被誣告?為“被抹黑”幹部撐腰'

上海 創業 廣東 安徽 人民日報 2019-08-20
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近日,安徽省紀委出臺規定,黨員幹部、監察對象受到誣告陷害、錯告誤告,在選舉、任用和生活上造成不良影響,應通過召開會議、發文通報和發佈公告等多種方式給予澄清正名。此前,上海市委組織部也制定了《中共上海市委組織部“12380”舉報查核工作規程》,明確要建立誣告陷害查處和澄清正名機制,旗幟鮮明為幹部撐腰鼓勁。

為“被抹黑”幹部正名,為實幹者撐腰。這些規定、規程出臺很有必要,使敢於擔當、踏實做事的幹部受保護有了制度保障,值得點贊。

當前,改革進入到深水區,剩下的全是“硬骨頭”,任務之重、挑戰之多前所未有,各類新情況、新問題層出不窮,呼喚更多實幹家攻堅克難。但在利益多元化、訴求多極化的社會轉型期,實幹者在攻堅克難過程中動真碰硬,難免會觸及一些人的“奶酪”、得罪一些人,從而遭到惡意誣告、誹謗。

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近日,安徽省紀委出臺規定,黨員幹部、監察對象受到誣告陷害、錯告誤告,在選舉、任用和生活上造成不良影響,應通過召開會議、發文通報和發佈公告等多種方式給予澄清正名。此前,上海市委組織部也制定了《中共上海市委組織部“12380”舉報查核工作規程》,明確要建立誣告陷害查處和澄清正名機制,旗幟鮮明為幹部撐腰鼓勁。

為“被抹黑”幹部正名,為實幹者撐腰。這些規定、規程出臺很有必要,使敢於擔當、踏實做事的幹部受保護有了制度保障,值得點贊。

當前,改革進入到深水區,剩下的全是“硬骨頭”,任務之重、挑戰之多前所未有,各類新情況、新問題層出不窮,呼喚更多實幹家攻堅克難。但在利益多元化、訴求多極化的社會轉型期,實幹者在攻堅克難過程中動真碰硬,難免會觸及一些人的“奶酪”、得罪一些人,從而遭到惡意誣告、誹謗。

越幹事擔當,越容易被誣告?為“被抹黑”幹部撐腰

對於給實幹者背後“捅刀子”“使絆子”的惡意誣告,如果不嚴查不實舉報線索,及時為實幹者澄清正名,最低程度地減少對“被抹黑”幹部工作生活的影響,不僅會使當事黨員幹部寒心,還會影響一大片,挫傷更多黨員幹部的積極性、主動性,干擾新時代改革創業的進程。

不僅誣告陷害、錯告誤告,在日趨複雜的輿情環境中,網上還時有一些未經調查核實的偏激言論出現,一些黨員幹部稍有不慎就成為這些“偏見”和“不實言論”的受害者,承受巨大的精神壓力。

各級黨委和執紀部門應及時針對網民的言論,有疑必查、有查必復、復必詳盡、切實處理,確實有問題的一個也不放過,清白的要及時採取通報會、談心談話等適當方式在一定範圍內為幹部澄清事實、主動正名,讓被誹謗、被冤枉、被誤解的黨員幹部放下思想包袱,消除顧慮,輕裝前進。

讓人欣慰的是,不僅是安徽、上海,目前廣東、黑龍江、內蒙古等多地也已相繼出臺政策保護乾淨擔當、專心做事的幹部。從制度上“為擔當者擔當、為負責者負責”,給敢闖敢幹的黨員幹部撐腰鼓勁,保護幹事創業激情,讓廣大黨員幹部沒有後顧之憂地擼起袖子加油幹,我們的偉大事業才能不斷推向前進。

(來源:新華每日電訊微信公號)

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