9月9日，山東能源集團召開深化改革暨重點工作推進會，全面部署“八加快、八確保” 深化改革實招硬招，推進國企改革各項舉措落地見效。
山東能源集團制定的“八加快、八確保”為：加快政治引領型企業集團建設，確保黨的領導全面加強、黨的建設全面提升、政治保障全面有力；加快推進混合所有制改革，確保完成三年混改工作計劃；加快推進資產證券化，確保形成“2+N”資產證券化格局；加快體制變革和流程再造，確保形成集約高效集團管控新模式；加快深化“三項制度”改革，確保內生動力進一步激發；加快新舊動能轉換，確保形成新動能主導發展新局面；加快推進供給側結構性改革，確保瘦身健體、提質增效；加快完善重大風險防控體系，確保改革發展大局持續穩定。
混改一直是社會關注的重點領域之一。目前，山東能源集團各層級混改企業達到221戶，佔到51%，7戶企業完成全省首批混改試點，1戶企業列為員工持股試點。為加快推進混合所有制改革，山東能源集團制定了“三年混改工作計劃”，堅持股改上市、引進戰投、員工持股、民企合作“四向並進”，準備對88家權屬企業進行混改，力爭2021年混改企業戶數及資產佔比達到75%以上。
資產證券化是混改一個重要發展方向。作為一個擁有3000多億元資產的巨型航母，山東能源集團資產證券化步伐困難重重、難度巨大。據悉，為解決這一難題，山東能源集團將重點突破優質煤種資產、醫養健康整體上市，確保今年完成兩大股份制公司改造。加快培育一批新興產業上市公司，2020年完成山東玻纖和齊魯雲商上市。力爭2020年資產證券化率達到40%，2021年達到70%以上，進一步放大國有資本控制力和影響力。
記者瞭解到，為加快推進國企改革，山東能源集團還提出了“2020年底徹底消滅經營性虧損企業”“力爭提前一年完成員工總數控至15萬人以內目標，各級機關管理人員一律控制在100人以內”“集團管理層級壓減至4級，全面取消4級以下法人單位”等實招硬招。
“對‘八加快、八確保’重點改革任務，山東能源集團將建立工作專班，逐項定標、嚴苛考核、全力推動，確保全面落地見效。”山東能源集團黨委書記、董事長李位民表示。
據瞭解，山東能源集團是山東省第一大企業，2019年位列世界500強第211位，集團營業收入、歸母淨利潤、社會貢獻總額、上繳稅費等指標近年來持續位居省屬企業首位。
李位民介紹，對標領先的世界500強企業，山東能源集團淨利潤率、淨資產收益率差距明顯，標兵越來越遠，追兵越來越近，鞏固提升集團的行業影響、社會地位機遇與挑戰同在，必須居安思危、安不忘危。
齊魯晚報·齊魯壹點 記者 劉相華 通訊員 李志勇
找記者、求報道、求幫助，各大應用市場下載“齊魯壹點”APP或搜索微信小程序“壹點情報站”，全省600多位主流媒體記者在線等你來報料！
"