本期導讀
1烏什縣305名農村富餘勞動力赴焉耆勞務創收
3烏什縣畜牧獸醫局志願服務隊溫暖扶貧點老人心
4烏什縣農業局開展學雷鋒志願服務活動
5烏什縣發改委雙語培訓班開課
烏什縣305名農村富餘勞動力赴焉耆勞務創收
今年以來，烏什縣大力開展勞務輸出促增收工作，著力開發出了一批適合烏什縣富餘勞動力轉移就業崗位。3月19日，亞科瑞克鄉305名富餘勞動力由縣扶貧攻堅及勞務輸出工作領導小組統一安排，輸送到巴州焉耆縣務工。
亞科瑞克鄉和焉耆縣委派的順德勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣合同，主要從事葡萄基地建設、田間管理、移栽苗木等農業生產工作，外出務工人員每月25天工作制。烏什縣還選派1名鄉幹部、3名村幹部赴焉耆縣同務工人員同吃住，及時解決外出務工人員遇到的困難和問題。通過一系列服務措施，切實保證了外出務工人員能創收脫貧致富，並維護了務工人員的合法勞動權益。（烏什縣人社局 宋虎）
烏什縣村務監督委員會監督村級重大事項決策成效突顯
為切實解決村幹部監督難題，烏什縣結合實際，以“規範村務行為、約束村幹部權力、保障村民權益”為著力點，積極探索，大膽創新村務監督管理體制和運行機制，在全縣6鄉3鎮108個村級組織中成立村務監督委員會（以下簡稱村監會），全面推行村監會監督村級重大事項決策機制，較好地改變了村級自治監督缺位的現狀，維護了群眾合法權益，讓群眾心裡無顧慮，幹部工作無私弊，真正成為了群眾的“眼睛”、幹部的“幫手”。
全縣412名村務監督員常駐村（社區）開展“三重一大”監督，對村“兩委”班子成員履行監督權、批評教育權、違紀舉報權。同時參與村黨支部廉潔建設各項制度的監督落實和村委會重大問題決策程序監督。
今年以來，村監會協助縣、鄉紀檢組織查處村“兩委”幹部違規、違紀問題案件6起，審核村級財務收支53筆，否決不合理支出4.7萬餘元；召開監督會議43場次，收集群眾意見和建議68條，提出合理化建議21條，化解社會矛盾14起。（烏什縣民政局 金玉琴）
縣畜牧獸醫局志願服務隊溫暖扶貧點老人心
為進一步弘揚尊老愛老傳統美德，營造濃厚尊老、愛老的社會氛圍，3月18日，縣畜牧獸醫局12名青年志願者們利用週六時間結合走訪，到扶貧點亞滿蘇鄉6村、7村開展“奉獻愛心，慰問孤寡老人志願服務活動”。
志願者們首先來到6村孤寡老人吐爾幹·巴圖爾巴依家，整理房間、清理院子、掃地、整理亂物，與孤寡老人手搭手、面對面親切交談，詢問老人的身體狀況，並詳細記錄老人的實際困難和需求。柯爾克孜族老人吐爾幹·巴圖爾巴依高興的說：“我們的幹部真好，每次來都幫助我們解決生活上困難，幫助我們打掃衛生，還告訴我們黨的好政策，謝謝你們了”。
志願者們還到7村敬老院開展“送溫暖、慰問老人”活動。在敬老院，青年志願者們與老人們手握手、面對面親切交談，詢問孤寡老人的飲食起居、身體狀況，還紛紛挽起袖子打掃衛生、整理老人的床鋪，細心的女職工還拿起梳子耐心為老人梳理著頭髮，送上自己準備絲巾、生活用品等，給孤寡老人送去了春天般的溫暖，用實際行動踐行了社會主義核心價值觀。（烏什縣縣畜牧獸醫局 阿依圖爾汗）
縣農業局開展學雷鋒志願服務活動
3月20日，縣農業局的幹部們到對口幫扶聯繫村阿合雅鎮6村開展“向雷鋒同志學習”實踐活動。
在村民家，縣農業局局長阿里木·木爾提紮帶著大家為“四老”人員整理院落，為“五保戶”平整土地，為村民們傳授拱棚蔬菜種植技術，並帶領幹部清除菜棚裡的雜草除草。阿里木·木爾提扎同志一邊拔草一邊為農民算菜棚經濟效益，鼓勵農民好好種植蔬菜，勤勞致富。
縣農業局黨員幹部以實際行動詮釋雷鋒精神，增進了幹部與群眾的凝聚力，促進了各民族幹部群眾的團結，傳遞了正能量。（烏什縣農業局 王真真）
烏什縣發改委雙語培訓班開課啦
“您好——亞合西木斯孜，您好——亞合西木斯孜”。3月17日下午，縣發改委會議室裡傳來一陣陣整齊響亮的朗讀聲，20多名機關幹部正認真的跟著“老師”學習雙語。
當天，縣發改委舉行機關幹部雙語培訓班開班儀式，正式啟動了為期6個月的雙語培訓課程。此次培訓將採取“集中講學、結對互學、個人自學、交流助學、以考促學”等多種方式進行，培訓內容以機關幹部聯繫基層、服務群眾日常用語為主，聘請本單位雙語水平較高的幹部擔任教師，每週三、週五固定時間進行集中授課，每次30分鐘，至少學習5個詞語和3個完整句型，力爭通過常態化培訓，3個月內使全體幹部的雙語能力全部達到初級水平，6個月內全部達到中級或以上水平，能夠熟練運用雙語進行對話交流。
為確保雙語培訓取得實效，縣發改委還制定了詳細的培訓方案和培訓計劃，把雙語培訓納入機關幹部量化考核，每月測試、每月通報、每月兌現獎懲，使幹部評優選先和推薦提拔相掛鉤。（烏什縣發改委 李娜）
編 輯：豐家棟 文照江
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