01
做“好人”
職場中，我們經常會遇到這樣的人，無論是會議上還是其他，他們很少發表個人意見，對同事的要求幾乎是有求必應，從來不說“不”，他們好像沒跟任何一位同事紅過臉，更不會與人爭吵為啥，怕因此得罪人，看上去跟誰都很親近。
我們把這群人定位為“好人”。
為了維護表面上的和諧關係，他們付出了很多，收穫的卻未必如己所料。
Miss李在某集團公司財務部任職財務專員，有次IT中心的總監助理方小姐過來交IT中心的報銷單，有幾個地方填錯了。鑑於兩人平時關係不錯，Miss李就幫方小姐重新填寫了。這時HR人事主管H也過來交報銷單，剛好HR人事主管H也叫Miss李幫忙。
Miss李聽了，立馬說好。
HR人事主管H說：“謝謝小李。”說完就走了。
沒想到的是，這次任務過後，行政部，採購部的助理的報銷工作都交給了Miss李。Miss李忙得不開可交，有一次她不小心報銷填錯，遭到領導的批評。
這項工作與Miss李的本職工作毫不相關。
職場中，與自己本職不相干的事。事情做對了還好，
要是做錯了，非常損害你在領導心中的形象。
02
總是問別人同樣的問題
職場中，問別人問題不可怕，可怕的是你重複問別人相同的問題。
這樣不僅讓領導懷疑你的理解能力，學習能力，還佔用了別人寶貴的時間，
張工在某家軟件公司工作，技術水平有限，自己下班後自己又不好好學習。
工作上一碰到問題就找同事幫忙，更糟糕的是，同樣的問題，今天同事跟他講了，明天他還問。
剛開始，同事們都樂意幫忙，後來大家都怕他了。
張工經常犯類似的錯誤，領導對他的印象極差。
職場中，總是問別人同樣的問題，會讓你越來越被動。
相關推薦
'為何很多人對遊戲業前景不看好了？'
"對遊戲業前景不好看是而今很多人的一種看法，但本質上來說，遊戲業依舊在快速增長、遊戲業沒有問題，問題其實出在開發者身上，且集中表現在中小團隊身上。遊戲業的競爭模式其實是非常好的。從商業回報看，中國遊戲行業依舊在保持增長，而遊戲業與其他很多行業非常大的不同是，每個產品都有自己...
'LOL：你還在用“一鍵天賦”嗎？別再坑隊友了，手點就這麼難？'
"小夥伴們大家好，我是小數點。一般來說，只有少數人是不開遊戲平臺直接打開LOL的吧，小編記得以前大多數人都喜歡用一個叫LOL盒子的軟件，除了查戰績之外還能換皮膚，不過後來被官方打壓，現在基本都換上了wegame。不過，wegame出來這麼久了，你是不是還在用它提供的“一鍵天...
'華為手機用久了卡頓、電池不耐用？這幾個小竅門要記住'
"眾所周知，步入現代社會後，我們越來越離不開手機了。而在這個智能時代，手機被賦予越來越多的功能，人們對手機的續航、內存、網速的要求也更高了。在長期使用一款手機後，時常面臨手機卡頓、電池不耐用、發熱發燙等問題，就連華為蘋果也不例外。今天，小編就給大家介紹幾個小竅門，通過這些方...
'全屋定製到底好不好？很多業主想錯了，裝修時這幾個坑避開不吃虧'
"關於全屋定製這件事，從商家說的個性化收納到顏值確認，從前期的設計溝通到櫃體落地，中間存在大量的信息不對稱。讓業主在定製的過程中，總是掉進看似細節實則關鍵的坑裡。比如，出設計圖時看不出問題，真正定製完成後出現了這樣那樣的bug，最明顯的是五金較差，開門、關門不順暢，抽屜軌道...
'別人的蘋果手機能清出10G內存？原來是這樣操作的，看完漲知識了'
"想必朋友們應該都知道，我們的手機使用久了，就會提示我們內存不足。安卓手機的還好清理一些，而面對iPhone手機，很多朋友都表示無從下手。其實iPhone手機清理內存也不難，今天就教大家幾招，輕鬆的清理幾個G的內存出來。1. 關閉共享iPhone與iCloud分析功能這個功...
推薦中...