亞洲一國生孩子能帶薪休假2年，還能拿46萬獎金，退休卻得要70歲
說到日本這個國家，相信很多人都不會覺得陌生，沒有去過日本旅遊，那也應該看過日本的動漫吧，有些說的是當地學生的校園生活，有些說的是當地人的日常生活等等。動漫裡的景物，大多是取自日本真實的景觀，這也就使得很多人，都想要去遊玩一番。而這個國家讓中國女孩眼紅，生個孩子獎勵46萬，還能帶薪休兩年假的制度，讓人很是羨慕。
這個國家位於亞洲，總國土面積為37.8萬平方公里左右，相當於中國的2個廣東省。與此同時，常住居民有1.27億人左右。但是這裡的法定退休年齡，竟然需要70歲才能夠回家養老，安度晚年；而我們國家的退休年齡大多是55歲左右。但為什麼兩國之間的退休年齡差距為何有15歲之多？這究竟是為什麼呢？
這個退休年齡，是由每個國家的實際情況來決定的。而日本出現這樣的局面，最大的原因就是人口老齡化現象嚴重，生育率很低，所以上班族到了70還在工作，這是被國情所迫，這也是為了緩解國家內老齡化的一種解決措施。
人口老齡化比較嚴重的國家，除了日本之外，還有一個國家，也有這種趨勢。那就是德國，這是一個發達的國家，也是歐洲的經濟支柱之一。人們的生活質量很高，社會制度健全，福利制度也是很好的，但有一個煩惱，那就是人口老齡化十分嚴重。這裡的人口總數不超過9000萬，國土總面積為35.7萬平方公里左右，1平方公里可供237人使用。
這裡的人口密度很低，是由於生育率過低，有百分之六十的人年齡在50歲以上，而為了解決生育率的問題，國家頒佈了法規，那就是孕育一個孩子，可以獲得46萬的獎金，以及母親本人可獲得兩年的帶薪休假時間。這樣的政策，使得我們國家即將成為母親的人，很是羨慕。
雖然這兩個國家的老齡化現象都很高，以及生育率低，但是經濟都是很發達的。而且很多去過日本的人，都覺得這裡適合多次遊玩，道路不僅非常乾淨，而且這裡的居民熱情好客。這裡擁有的旅遊景點很多，比如說富士山、京都等等，而且在櫻花盛開的季節，日本是非常美麗的。
這個福利政策，專為孕婦準備，生個孩子可獲46萬獎金，還能夠帶薪休假。你羨慕嗎？你喜歡這樣的福利嗎？