亞洲一國生孩子能帶薪休假2年,還能拿46萬獎金,退休卻得要70歲
說到日本這個國家,相信很多人都不會覺得陌生,沒有去過日本旅遊,那也應該看過日本的動漫吧,有些說的是當地學生的校園生活,有些說的是當地人的日常生活等等。動漫裡的景物,大多是取自日本真實的景觀,這也就使得很多人,都想要去遊玩一番。而這個國家讓中國女孩眼紅,生個孩子獎勵46萬,還能帶薪休兩年假的制度,讓人很是羨慕。
這個國家位於亞洲,總國土面積為37.8萬平方公里左右,相當於中國的2個廣東省。與此同時,常住居民有1.27億人左右。但是這裡的法定退休年齡,竟然需要70歲才能夠回家養老,安度晚年;而我們國家的退休年齡大多是55歲左右。但為什麼兩國之間的退休年齡差距為何有15歲之多?這究竟是為什麼呢?
這個退休年齡,是由每個國家的實際情況來決定的。而日本出現這樣的局面,最大的原因就是人口老齡化現象嚴重,生育率很低,所以上班族到了70還在工作,這是被國情所迫,這也是為了緩解國家內老齡化的一種解決措施。
人口老齡化比較嚴重的國家,除了日本之外,還有一個國家,也有這種趨勢。那就是德國,這是一個發達的國家,也是歐洲的經濟支柱之一。人們的生活質量很高,社會制度健全,福利制度也是很好的,但有一個煩惱,那就是人口老齡化十分嚴重。這裡的人口總數不超過9000萬,國土總面積為35.7萬平方公里左右,1平方公里可供237人使用。
這裡的人口密度很低,是由於生育率過低,有百分之六十的人年齡在50歲以上,而為了解決生育率的問題,國家頒佈了法規,那就是孕育一個孩子,可以獲得46萬的獎金,以及母親本人可獲得兩年的帶薪休假時間。這樣的政策,使得我們國家即將成為母親的人,很是羨慕。
雖然這兩個國家的老齡化現象都很高,以及生育率低,但是經濟都是很發達的。而且很多去過日本的人,都覺得這裡適合多次遊玩,道路不僅非常乾淨,而且這裡的居民熱情好客。這裡擁有的旅遊景點很多,比如說富士山、京都等等,而且在櫻花盛開的季節,日本是非常美麗的。
這個福利政策,專為孕婦準備,生個孩子可獲46萬獎金,還能夠帶薪休假。你羨慕嗎?你喜歡這樣的福利嗎?