'想進電子廠工作的你,這些都瞭解清楚了嗎?'

人生第一份工作 招聘 法律 涬澐 2019-07-15
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有人說:“我進廠打工就是為了掙錢,肯定是哪個廠工資高我去哪兒”,話是這樣說沒錯,但不是所有的高薪工廠,只要進去都能拿到你理想中的高工資。這裡有幾點希望朋友們注意的幾點:

1、工廠返費高 我們經常在網上或集市上,見到某某中介或電子廠發的招工信息,有些工廠為了能招到更多的工人,偶爾也會發一些高返費的招工信息,確實也有很多人詢問和報名,但是進廠真的能拿到這麼高的返費嗎?根據小編近幾年對電子廠的瞭解,這些都是各大電子廠和中介公司競爭時慣用的手段,試想一下如果他們掙不到錢或者倒賠,工人能拿到那麼高的返費嗎?所以在選擇電子廠時,遇到這種情況大家一定要小心!

2、進廠不籤合同 只要是正規的電子廠,在工人面試成功後都會安排工人簽訂勞動合同,這不僅是對工人自己權益的一種保護,也是對工廠利益的保護。不過有些工廠或中介,為了招人,會在招聘的時候許諾給工人一些自己兌現不了的好處,為了怕後期工人鬧事,在工人進廠後是不會和工人簽訂勞動合同的。

3、加班沒有加班費 國家勞動法規定,工人每天正常上班時間為8個小時,每週上五天班,如果超出這個時間都算加班,正常加班費標準為:平時1.5倍,週六日2倍,節假日3倍。但有些不正規的工廠鑽法律的空子為了賺取更多費用,要求工人每天加3個小時的班,卻只給2個小時的加班費,所以在遇到這種情況時我們一定要注意!

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2、進廠不籤合同 只要是正規的電子廠,在工人面試成功後都會安排工人簽訂勞動合同,這不僅是對工人自己權益的一種保護,也是對工廠利益的保護。不過有些工廠或中介,為了招人,會在招聘的時候許諾給工人一些自己兌現不了的好處,為了怕後期工人鬧事,在工人進廠後是不會和工人簽訂勞動合同的。

3、加班沒有加班費 國家勞動法規定,工人每天正常上班時間為8個小時,每週上五天班,如果超出這個時間都算加班,正常加班費標準為:平時1.5倍,週六日2倍,節假日3倍。但有些不正規的工廠鑽法律的空子為了賺取更多費用,要求工人每天加3個小時的班,卻只給2個小時的加班費,所以在遇到這種情況時我們一定要注意!

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2、進廠不籤合同 只要是正規的電子廠,在工人面試成功後都會安排工人簽訂勞動合同,這不僅是對工人自己權益的一種保護,也是對工廠利益的保護。不過有些工廠或中介,為了招人,會在招聘的時候許諾給工人一些自己兌現不了的好處,為了怕後期工人鬧事,在工人進廠後是不會和工人簽訂勞動合同的。

3、加班沒有加班費 國家勞動法規定,工人每天正常上班時間為8個小時,每週上五天班,如果超出這個時間都算加班,正常加班費標準為:平時1.5倍,週六日2倍,節假日3倍。但有些不正規的工廠鑽法律的空子為了賺取更多費用,要求工人每天加3個小時的班,卻只給2個小時的加班費,所以在遇到這種情況時我們一定要注意!

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