更多職場乾貨，請關注公眾號【生涯研習社】回覆“2”測一測你最適合的職業
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文 ▏L姐
我們都知道，人脈很重要，可是何為人脈？
每個人對“人脈”的定義都不太一樣，在我看來，人脈就是我們與社會取得聯繫的一種方式，當我們這種聯繫足夠多，就成了一種力量，我們稱之為人脈力。
當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
在生涯規劃中，善於利用人脈資源，也是很重要的一堂課，
社會的本質，就是人與人的連接，關係本身就是一種重要的社會資本，人脈管理，就是讓你可以最快速度獲取和積累這種資本。
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我們都知道，人脈很重要，可是何為人脈？
每個人對“人脈”的定義都不太一樣，在我看來，人脈就是我們與社會取得聯繫的一種方式，當我們這種聯繫足夠多，就成了一種力量，我們稱之為人脈力。
當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
在生涯規劃中，善於利用人脈資源，也是很重要的一堂課，
社會的本質，就是人與人的連接，關係本身就是一種重要的社會資本，人脈管理，就是讓你可以最快速度獲取和積累這種資本。
如何維繫人脈呢？
1、建立信息卡
要為每一個重點人脈建立信息卡，信息卡中的內容包括基本情況如姓名年齡職業等，還要通過每次的接觸，補充上性格、愛好、家人情況、特殊細節等信息。
想象一下，如果下次再見面，你能脫口而出他之前不經意講出的小細節，一定能帶給他非常意外的驚喜。
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我們都知道，人脈很重要，可是何為人脈？
每個人對“人脈”的定義都不太一樣，在我看來，人脈就是我們與社會取得聯繫的一種方式，當我們這種聯繫足夠多，就成了一種力量，我們稱之為人脈力。
當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
在生涯規劃中，善於利用人脈資源，也是很重要的一堂課，
社會的本質，就是人與人的連接，關係本身就是一種重要的社會資本，人脈管理，就是讓你可以最快速度獲取和積累這種資本。
如何維繫人脈呢？
1、建立信息卡
要為每一個重點人脈建立信息卡，信息卡中的內容包括基本情況如姓名年齡職業等，還要通過每次的接觸，補充上性格、愛好、家人情況、特殊細節等信息。
想象一下，如果下次再見面，你能脫口而出他之前不經意講出的小細節，一定能帶給他非常意外的驚喜。
2、三日人脈維繫法
這三日是生日、節日和紅白日，在這三個日子做對事，就足夠維持相對良好的關係了。
生日時，要精心準備一份合適的禮物，節日時，要發一條私人訂製的信息，注意一定不能是群發的那種，必須是自己帶有誠意的認真寫一條。
如果對方有紅白喜事，一定要親自拜訪。
3、多麻煩
除了這些技巧，維繫人脈最關鍵的其實是保持來往，比如定期騷擾，搞一搞線下聚會，約吃飯，多交流等等。
平日多向朋友請教他擅長的問題，也可以給他推薦一些你擅長而且他需要的東西，主動幫他一些力所能及的小忙等，都可以讓你們的關係變得越來越親密。
畢竟，真正毀掉一段關係的不是打擾，而是老死不相往來。
好關係都是麻煩出來的
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文 ▏L姐
我們都知道，人脈很重要，可是何為人脈？
每個人對“人脈”的定義都不太一樣，在我看來，人脈就是我們與社會取得聯繫的一種方式，當我們這種聯繫足夠多，就成了一種力量，我們稱之為人脈力。
當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
在生涯規劃中，善於利用人脈資源，也是很重要的一堂課，
社會的本質，就是人與人的連接，關係本身就是一種重要的社會資本，人脈管理，就是讓你可以最快速度獲取和積累這種資本。
如何維繫人脈呢？
1、建立信息卡
要為每一個重點人脈建立信息卡，信息卡中的內容包括基本情況如姓名年齡職業等，還要通過每次的接觸，補充上性格、愛好、家人情況、特殊細節等信息。
想象一下，如果下次再見面，你能脫口而出他之前不經意講出的小細節，一定能帶給他非常意外的驚喜。
2、三日人脈維繫法
這三日是生日、節日和紅白日，在這三個日子做對事，就足夠維持相對良好的關係了。
生日時，要精心準備一份合適的禮物，節日時，要發一條私人訂製的信息，注意一定不能是群發的那種，必須是自己帶有誠意的認真寫一條。
如果對方有紅白喜事，一定要親自拜訪。
3、多麻煩
除了這些技巧，維繫人脈最關鍵的其實是保持來往，比如定期騷擾，搞一搞線下聚會，約吃飯，多交流等等。
平日多向朋友請教他擅長的問題，也可以給他推薦一些你擅長而且他需要的東西，主動幫他一些力所能及的小忙等，都可以讓你們的關係變得越來越親密。
畢竟，真正毀掉一段關係的不是打擾，而是老死不相往來。
好關係都是麻煩出來的
如何找到需要的人？
除了維繫，很多人一說起找人，就頭疼，如果說之前還需要走出門去找人打聽，現在依靠互聯網的發達，我們完全可以足不出戶找到自己想找的人。
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當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
在生涯規劃中，善於利用人脈資源，也是很重要的一堂課，
社會的本質，就是人與人的連接，關係本身就是一種重要的社會資本，人脈管理，就是讓你可以最快速度獲取和積累這種資本。
如何維繫人脈呢？
1、建立信息卡
要為每一個重點人脈建立信息卡，信息卡中的內容包括基本情況如姓名年齡職業等，還要通過每次的接觸，補充上性格、愛好、家人情況、特殊細節等信息。
想象一下，如果下次再見面，你能脫口而出他之前不經意講出的小細節，一定能帶給他非常意外的驚喜。
2、三日人脈維繫法
這三日是生日、節日和紅白日，在這三個日子做對事，就足夠維持相對良好的關係了。
生日時，要精心準備一份合適的禮物，節日時，要發一條私人訂製的信息，注意一定不能是群發的那種，必須是自己帶有誠意的認真寫一條。
如果對方有紅白喜事，一定要親自拜訪。
3、多麻煩
除了這些技巧，維繫人脈最關鍵的其實是保持來往，比如定期騷擾，搞一搞線下聚會，約吃飯，多交流等等。
平日多向朋友請教他擅長的問題，也可以給他推薦一些你擅長而且他需要的東西，主動幫他一些力所能及的小忙等，都可以讓你們的關係變得越來越親密。
畢竟，真正毀掉一段關係的不是打擾，而是老死不相往來。
好關係都是麻煩出來的
如何找到需要的人？
除了維繫，很多人一說起找人，就頭疼，如果說之前還需要走出門去找人打聽，現在依靠互聯網的發達，我們完全可以足不出戶找到自己想找的人。
可以重點關注以下幾個地方：
1、微博
直接微博搜索需要人職位、身份或者姓名，搜索到之後可以直接發微信或者通過主頁資料裡留的郵箱、聯繫方式來聯繫。
2、搜索引擎
可以直接在搜索引擎搜索目標人物的聯繫方式、郵箱或者日程安排等等，除了網頁之外，還可以試著圖片搜索或者文庫搜索，有時候能搜到相應PPT，遺留下郵箱或者個人聯繫方式。
3、知乎
知乎上有很多各行各業的精英，搜索到之後直接發私信或者向TA提問一個有價值的問題，不少人會在知乎的簽名中留下微信號、公眾號等聯繫方式。
4、天眼查
如果你要找的是某個企業法人或者核心人員，去天眼查可以查到公司的聯繫方式，直接聯繫，也可以獲取公司相應的商業信息。
5、在行
在行是一個專門約高手一對一聊天的網站，裡面有各行各業的精英，非常適合在上面找人。
6、脈脈
脈脈是互聯網從業人員的聚集地，可以在脈脈上搜索需要的人直接聯繫。
7、LinkedIn
LinkedIn領英是一個向全球職場人士提供溝通平臺的網站，很適合用來搜索外企員工，海外靴子或者海歸學者。
當你找到了需要的人，下一步是需要對人脈進行管理
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我們都知道，人脈很重要，可是何為人脈？
每個人對“人脈”的定義都不太一樣，在我看來，人脈就是我們與社會取得聯繫的一種方式，當我們這種聯繫足夠多，就成了一種力量，我們稱之為人脈力。
當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
在生涯規劃中，善於利用人脈資源，也是很重要的一堂課，
社會的本質，就是人與人的連接，關係本身就是一種重要的社會資本，人脈管理，就是讓你可以最快速度獲取和積累這種資本。
如何維繫人脈呢？
1、建立信息卡
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想象一下，如果下次再見面，你能脫口而出他之前不經意講出的小細節，一定能帶給他非常意外的驚喜。
2、三日人脈維繫法
這三日是生日、節日和紅白日，在這三個日子做對事，就足夠維持相對良好的關係了。
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3、多麻煩
除了這些技巧，維繫人脈最關鍵的其實是保持來往，比如定期騷擾，搞一搞線下聚會，約吃飯，多交流等等。
平日多向朋友請教他擅長的問題，也可以給他推薦一些你擅長而且他需要的東西，主動幫他一些力所能及的小忙等，都可以讓你們的關係變得越來越親密。
畢竟，真正毀掉一段關係的不是打擾，而是老死不相往來。
好關係都是麻煩出來的
如何找到需要的人？
除了維繫，很多人一說起找人，就頭疼，如果說之前還需要走出門去找人打聽，現在依靠互聯網的發達，我們完全可以足不出戶找到自己想找的人。
可以重點關注以下幾個地方：
1、微博
直接微博搜索需要人職位、身份或者姓名，搜索到之後可以直接發微信或者通過主頁資料裡留的郵箱、聯繫方式來聯繫。
2、搜索引擎
可以直接在搜索引擎搜索目標人物的聯繫方式、郵箱或者日程安排等等，除了網頁之外，還可以試著圖片搜索或者文庫搜索，有時候能搜到相應PPT，遺留下郵箱或者個人聯繫方式。
3、知乎
知乎上有很多各行各業的精英，搜索到之後直接發私信或者向TA提問一個有價值的問題，不少人會在知乎的簽名中留下微信號、公眾號等聯繫方式。
4、天眼查
如果你要找的是某個企業法人或者核心人員，去天眼查可以查到公司的聯繫方式，直接聯繫，也可以獲取公司相應的商業信息。
5、在行
在行是一個專門約高手一對一聊天的網站，裡面有各行各業的精英，非常適合在上面找人。
6、脈脈
脈脈是互聯網從業人員的聚集地，可以在脈脈上搜索需要的人直接聯繫。
7、LinkedIn
LinkedIn領英是一個向全球職場人士提供溝通平臺的網站，很適合用來搜索外企員工，海外靴子或者海歸學者。
當你找到了需要的人，下一步是需要對人脈進行管理
PS：在建立人脈的時候，要刻意分類積攢相應的人脈資源，可以分為下面5種
更多職場乾貨，請關注公眾號【生涯研習社】回覆“2”測一測你最適合的職業
文 ▏L姐
我們都知道，人脈很重要，可是何為人脈？
每個人對“人脈”的定義都不太一樣，在我看來，人脈就是我們與社會取得聯繫的一種方式，當我們這種聯繫足夠多，就成了一種力量，我們稱之為人脈力。
當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
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如何維繫人脈呢？
1、建立信息卡
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想象一下，如果下次再見面，你能脫口而出他之前不經意講出的小細節，一定能帶給他非常意外的驚喜。
2、三日人脈維繫法
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畢竟，真正毀掉一段關係的不是打擾，而是老死不相往來。
好關係都是麻煩出來的
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除了維繫，很多人一說起找人，就頭疼，如果說之前還需要走出門去找人打聽，現在依靠互聯網的發達，我們完全可以足不出戶找到自己想找的人。
可以重點關注以下幾個地方：
1、微博
直接微博搜索需要人職位、身份或者姓名，搜索到之後可以直接發微信或者通過主頁資料裡留的郵箱、聯繫方式來聯繫。
2、搜索引擎
可以直接在搜索引擎搜索目標人物的聯繫方式、郵箱或者日程安排等等，除了網頁之外，還可以試著圖片搜索或者文庫搜索，有時候能搜到相應PPT，遺留下郵箱或者個人聯繫方式。
3、知乎
知乎上有很多各行各業的精英，搜索到之後直接發私信或者向TA提問一個有價值的問題，不少人會在知乎的簽名中留下微信號、公眾號等聯繫方式。
4、天眼查
如果你要找的是某個企業法人或者核心人員，去天眼查可以查到公司的聯繫方式，直接聯繫，也可以獲取公司相應的商業信息。
5、在行
在行是一個專門約高手一對一聊天的網站，裡面有各行各業的精英，非常適合在上面找人。
6、脈脈
脈脈是互聯網從業人員的聚集地，可以在脈脈上搜索需要的人直接聯繫。
7、LinkedIn
LinkedIn領英是一個向全球職場人士提供溝通平臺的網站，很適合用來搜索外企員工，海外靴子或者海歸學者。
當你找到了需要的人，下一步是需要對人脈進行管理
PS：在建立人脈的時候，要刻意分類積攢相應的人脈資源，可以分為下面5種
- 同好圈：和自己有共同的愛好
- 工作圈：同事、客戶、供應商等
- 政府圈：及時瞭解政府政策，也方便和政府打交道
- 金融圈：瞭解金融動向，及時掌握更好的賺錢方法
- 媒體圈：能擴大自己的影響力，有助於給自己或者朋友做品牌，解決公關危機
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我們都知道，人脈很重要，可是何為人脈？
每個人對“人脈”的定義都不太一樣，在我看來，人脈就是我們與社會取得聯繫的一種方式，當我們這種聯繫足夠多，就成了一種力量，我們稱之為人脈力。
當一個人具備一定的人脈力量，就會發現自己能完全之前想不到的事情，達到之前不敢想的高度，很多人稱之為運氣，其實更大的原因是通過和人脈的鏈接，獲得了更多的信息和能量。
在生涯規劃中，善於利用人脈資源，也是很重要的一堂課，
社會的本質，就是人與人的連接，關係本身就是一種重要的社會資本，人脈管理，就是讓你可以最快速度獲取和積累這種資本。
如何維繫人脈呢？
1、建立信息卡
要為每一個重點人脈建立信息卡，信息卡中的內容包括基本情況如姓名年齡職業等，還要通過每次的接觸，補充上性格、愛好、家人情況、特殊細節等信息。
想象一下，如果下次再見面，你能脫口而出他之前不經意講出的小細節，一定能帶給他非常意外的驚喜。
2、三日人脈維繫法
這三日是生日、節日和紅白日，在這三個日子做對事，就足夠維持相對良好的關係了。
生日時，要精心準備一份合適的禮物，節日時，要發一條私人訂製的信息，注意一定不能是群發的那種，必須是自己帶有誠意的認真寫一條。
如果對方有紅白喜事，一定要親自拜訪。
3、多麻煩
除了這些技巧，維繫人脈最關鍵的其實是保持來往，比如定期騷擾，搞一搞線下聚會，約吃飯，多交流等等。
平日多向朋友請教他擅長的問題，也可以給他推薦一些你擅長而且他需要的東西，主動幫他一些力所能及的小忙等，都可以讓你們的關係變得越來越親密。
畢竟，真正毀掉一段關係的不是打擾，而是老死不相往來。
好關係都是麻煩出來的
如何找到需要的人？
除了維繫，很多人一說起找人，就頭疼，如果說之前還需要走出門去找人打聽，現在依靠互聯網的發達，我們完全可以足不出戶找到自己想找的人。
可以重點關注以下幾個地方：
1、微博
直接微博搜索需要人職位、身份或者姓名，搜索到之後可以直接發微信或者通過主頁資料裡留的郵箱、聯繫方式來聯繫。
2、搜索引擎
可以直接在搜索引擎搜索目標人物的聯繫方式、郵箱或者日程安排等等，除了網頁之外，還可以試著圖片搜索或者文庫搜索，有時候能搜到相應PPT，遺留下郵箱或者個人聯繫方式。
3、知乎
知乎上有很多各行各業的精英，搜索到之後直接發私信或者向TA提問一個有價值的問題，不少人會在知乎的簽名中留下微信號、公眾號等聯繫方式。
4、天眼查
如果你要找的是某個企業法人或者核心人員，去天眼查可以查到公司的聯繫方式，直接聯繫，也可以獲取公司相應的商業信息。
5、在行
在行是一個專門約高手一對一聊天的網站，裡面有各行各業的精英，非常適合在上面找人。
6、脈脈
脈脈是互聯網從業人員的聚集地，可以在脈脈上搜索需要的人直接聯繫。
7、LinkedIn
LinkedIn領英是一個向全球職場人士提供溝通平臺的網站，很適合用來搜索外企員工，海外靴子或者海歸學者。
當你找到了需要的人，下一步是需要對人脈進行管理
PS：在建立人脈的時候，要刻意分類積攢相應的人脈資源，可以分為下面5種
- 同好圈：和自己有共同的愛好
- 工作圈：同事、客戶、供應商等
- 政府圈：及時瞭解政府政策，也方便和政府打交道
- 金融圈：瞭解金融動向，及時掌握更好的賺錢方法
- 媒體圈：能擴大自己的影響力，有助於給自己或者朋友做品牌，解決公關危機
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▲作者：L姐
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