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日常碎碎念：
我們每個人身邊都有幾個HR。
Ta 是我們進入一家公司第一個認識的人，也是我們辭職後最後送我們離開的人。
可是，我們貌似對HR的工作一無所知。
這種熟悉又陌生的關係很奇妙。
在大多數人眼裡，HR們好像每天都在篩簡歷、面試、聊天，對誰都是微笑臉，很輕鬆不怎麼加班。
事實上，篩簡歷像大海撈針，一天千份。面試聊天背後，需要30分鐘內迅速判斷一個人是否適合，微笑是想給每個工作夥伴感受到親切和溫暖，下班看似聚餐約會，其實是不想放過任何一個捕捉候選人的機會。
公司上下大大小小的事情，HR們都會跟自己關聯，聽見老闆批評培訓沒效果，會覺得是不是自己的錯，看見有困難的同事沒能談到期望的薪資，也會陷入自責。
不管被鴿還是背鍋，都儘量保持情緒穩定，不讓其他人受影響。
我們能安心在辦公室裡工作，背後也有HR們的“保駕護航”。
所以，一定要珍惜我們的HR啊，說到底在職場中，Ta們是比我們還了解自己的人。
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