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本網泰安訊 “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，山東能源重裝集團新汶分公司工作氛圍持續升溫，在各個生產班組、崗位“多點開花”，通過多種形式，不斷推進主題教育向深向實開展。該公司黨委始終堅持問題導向，解決職工群眾關注的熱點、難點和重點問題，讓職工群眾不斷增強獲得感和幸福感。
突出黨員幹部這個“關鍵少數”，主題教育作表率
在強化理論武裝上作表率。該公司黨委領導班子帶頭，以上率下，堅持學原文讀原著悟原理，圍繞“強化政治紀律和政治規矩，提升黨性修養，廉潔自律”專題開展第3次學習研討，每名班子成員結合自身工作實際作重點發言，分享心得體會、交流思想感悟、探討對策思路。目前，該公司各級黨組織共開展學習研討21場。
在專題調研問題上作表率。該公司黨委班子分別掛帥，以踐行“七個到一線”的工作方法，深入到各生產單位、機關部室進行蹲點調研，現場辦公，圍繞《持續提升採煤機產品的各項性能及1330型智能化採煤機的攻關和探索》等6項調研課題，調研實際問題82項，立即整改14項，形成調研報告6篇。
在狠抓整改落實上作表率。該公司黨委堅持把“改”字貫穿主題教育始終，切實抓好檢視問題整改落實，深入檢視自我，共梳理出4項重點需要整改的具體問題，並制定《專項整治工作方案》。按照“可操作、可落實、可監督、可檢查、可評估、可問責”原則，逐一明確責任領導、牽頭部門、整改措施和時限要求，倒排工期、掛圖作戰，實行項目化管理、銷號式整改，改一項、銷一項，做到“問題不解決，責任不脫鉤”。
突出主題教育工作統籌推進，注重有機結合
堅持學習研討與“珍惜崗位、敬畏崗位”職工思想教育相結合。該公司黨委堅持邊學習研討，邊對照所學所悟把自己、把職責、把工作擺進去。以“職工大講堂”為載體，在各單位和機關部室中全面開展《企業就是你的船》讀書思悟活動，共徵集讀書體會40餘篇；開展“珍惜崗位、敬畏崗位”職工主題大討論60餘場；創新班組管理模式，採取班組管理辦法、管理流程交底探討和現場跟班實地學習的形式進行班組內部對標學習近60餘次，將守初心、擔使命自覺融入生產崗位的全過程、各環節，促進廣大幹部職工深學實做、篤查真改。
堅持調查研究與“主題黨日”活動相結合。7月28日，機關黨支部主動出擊，將“主題黨日”活動搬到了生產一線，合理安排人員和班次，採取化整為零、機動靈活的工作方式，輪班到生產一線勞動，共完成中部槽修磨73節，電纜槽修磨10件，上下架體修磨8件，在緩解生產壓力的同時，進一步密切了黨群幹群關係。
突出做好問題整改，確保主題教育取得實效
主題教育開展以來，該公司黨委注重與生產經營中心工作有機結合，找準破解制約公司高質量發展的瓶頸，在推進“五個堅定不移”重點工作上精準發力。在“採煤機產品的各項性能及1330型智能化採煤機的攻關和探索”的問題上，充分發揮西安採煤機研究院、集團公司採煤機研究院、採煤機自動化研究等技術優勢力量對採煤機進行高強度、高性能、高可靠、模塊化等設計，在產品結構優化、關鍵零件材料研究、煤機智能化等方面取得重大突破，截止目前，已累計銷售3臺，產品性能和“保姆式全程無憂售後服務”贏得客戶的高度讚譽，採煤機產品在客戶所在煤炭產地影響力逐步顯現；在“一創雙提在刮板機品牌創建過程的實踐與探索”的問題上，SGD730/320型90°轉彎刮板輸送機已進入設計研發階段。通過了解，新型刮板機是為適應薄煤層和中厚偏薄煤層而開發的一種新型井下工作面運輸設備，改善機頭處的支護、通風、檢修條件，杜絕該處事故的發生。
下一步，該公司黨委將“初心”和“使命”融入到發展的全過程，始終堅持目標導向和問題導向相統一，自覺從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，把問題找準，把根源挖深，把措施抓實，統籌謀劃公司改革發展的思路舉措，讓“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實實在在的效果。
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