近年全球經濟環境複雜多變，企業發展如履薄冰，但不乏一些上市公司在CEO的帶領下業績依然穩步增長。最近，有海外研究機構評選出2016年-2018年三年間為上市企業的成長和發展做出優秀貢獻的50位CEO。就此，南方財富網根據相關數據，整理出以下信息。
近年全球經濟環境複雜多變，企業發展如履薄冰，但不乏一些上市公司在CEO的帶領下業績依然穩步增長。最近，有海外研究機構評選出2016年-2018年三年間為上市企業的成長和發展做出優秀貢獻的50位CEO。就此，南方財富網根據相關數據，整理出以下信息。
注：1表示為兩年CAGR（指一項投資在特定時期內的年度增長率）；
2表示為2019年6月20日收盤市值；
3表示為截止2019年6月20日的三年；
N/A表示未提供或無法計算；
調研範圍：在國內及海外上市，且其CEO在最近三個財年連任的中國大陸公司CEO；其中CEO是對CEO、總裁、總經理的統稱。
榜單製作單位根據上市公司最近三個財年的財務和股市表現來衡量其CEO的管理能力。在公司財務方面，選取營收復合增長率、淨利潤複合增長率作為公司成長性的判斷依據，盈利能力則選擇平均ROE與平均淨利潤率作為衡量標準。股市表現方面，截止三年內復權股價漲幅，以反應最新情況。市值因素可以調節不同成長速度之間的差別，市值越大的公司，想保持穩定且高速的增長較為苦難。最後，還加入了CEO三年薪酬數據，統計得到這份榜單。
本屆榜單排名第一位的騰訊控股實際控制人馬化騰，自該機構2017年評選以來，連續三年登上“中國上市公司最佳CEO榜單”。截止本屆榜單，除馬化騰外，另有7位CEO也連續三年蟬聯此榜。這七位分別是第13名海天味業的CEO龐康、第19名海康威視的CEO胡揚忠、第23名恆瑞醫藥的CEO周雲曙、第33名碧桂園的CEO莫斌、第34名安踏體育的CEO丁世忠、第35名吉利汽車的CEO桂生悅、第42名舜宇光學科技的CEO孫泱。
榜單中五十為CEO在2016-2018財年中都取得不錯的表現。財務方面，50家企業三年營收復合增長率中位數為32%，淨利潤複合增長率中位數為51%；盈利能力方面，50家企業平均ROE中位數為20%，平均淨利潤中位數為23%；在三個財年裡，50家企業的區間股價漲幅中位數高達205%。
上榜的50家公司，有30家在內地上市，14家在香港上市，6家在美國上市，平均市值為2645億元，同比增長10%。但50位最佳CEO的平均薪酬為2029萬元，同比下降35%。
2019中國上市公司最佳CEO為50人，按性別分類，男性有46名，女性僅有4名，但相比去年榜單，新增加了1位，女性佔比總人數的8%；從學歷上看，有29位CEO擁有碩士及以上學位，總體學歷水平較高；按年齡來看，50位CEO的平均年齡為53歲，其中最年輕的CEO是好未來首席執行官張邦鑫，年僅38歲；從行業劃分，50位上榜的CEO主要集中在信息技術、可選消費和醫療保健領域，其中信息技術領域有12位CEO，行業佔比24%；按任期劃分，50位CEO的平均任期達到8年，超過10年任期的有15位，其中馬化騰任職騰訊控股董事長達20年。
值得一提的是，當前以信息技術為代表的新一輪技術革命，將會對全球未來的經濟格局產生重要的影響，而此次榜單上信息技術行業最佳CEO有12名，這12位行業優秀的企業家及其所在公司，也成為了我們持續關注的焦點。
近年全球經濟環境複雜多變，企業發展如履薄冰，但不乏一些上市公司在CEO的帶領下業績依然穩步增長。最近，有海外研究機構評選出2016年-2018年三年間為上市企業的成長和發展做出優秀貢獻的50位CEO。就此，南方財富網根據相關數據，整理出以下信息。
注：1表示為兩年CAGR（指一項投資在特定時期內的年度增長率）；
2表示為2019年6月20日收盤市值；
3表示為截止2019年6月20日的三年；
N/A表示未提供或無法計算；
調研範圍：在國內及海外上市，且其CEO在最近三個財年連任的中國大陸公司CEO；其中CEO是對CEO、總裁、總經理的統稱。
榜單製作單位根據上市公司最近三個財年的財務和股市表現來衡量其CEO的管理能力。在公司財務方面，選取營收復合增長率、淨利潤複合增長率作為公司成長性的判斷依據，盈利能力則選擇平均ROE與平均淨利潤率作為衡量標準。股市表現方面，截止三年內復權股價漲幅，以反應最新情況。市值因素可以調節不同成長速度之間的差別，市值越大的公司，想保持穩定且高速的增長較為苦難。最後，還加入了CEO三年薪酬數據，統計得到這份榜單。
本屆榜單排名第一位的騰訊控股實際控制人馬化騰，自該機構2017年評選以來，連續三年登上“中國上市公司最佳CEO榜單”。截止本屆榜單，除馬化騰外，另有7位CEO也連續三年蟬聯此榜。這七位分別是第13名海天味業的CEO龐康、第19名海康威視的CEO胡揚忠、第23名恆瑞醫藥的CEO周雲曙、第33名碧桂園的CEO莫斌、第34名安踏體育的CEO丁世忠、第35名吉利汽車的CEO桂生悅、第42名舜宇光學科技的CEO孫泱。
榜單中五十為CEO在2016-2018財年中都取得不錯的表現。財務方面，50家企業三年營收復合增長率中位數為32%，淨利潤複合增長率中位數為51%；盈利能力方面，50家企業平均ROE中位數為20%，平均淨利潤中位數為23%；在三個財年裡，50家企業的區間股價漲幅中位數高達205%。
上榜的50家公司，有30家在內地上市，14家在香港上市，6家在美國上市，平均市值為2645億元，同比增長10%。但50位最佳CEO的平均薪酬為2029萬元，同比下降35%。
2019中國上市公司最佳CEO為50人，按性別分類，男性有46名，女性僅有4名，但相比去年榜單，新增加了1位，女性佔比總人數的8%；從學歷上看，有29位CEO擁有碩士及以上學位，總體學歷水平較高；按年齡來看，50位CEO的平均年齡為53歲，其中最年輕的CEO是好未來首席執行官張邦鑫，年僅38歲；從行業劃分，50位上榜的CEO主要集中在信息技術、可選消費和醫療保健領域，其中信息技術領域有12位CEO，行業佔比24%；按任期劃分，50位CEO的平均任期達到8年，超過10年任期的有15位，其中馬化騰任職騰訊控股董事長達20年。
值得一提的是，當前以信息技術為代表的新一輪技術革命，將會對全球未來的經濟格局產生重要的影響，而此次榜單上信息技術行業最佳CEO有12名，這12位行業優秀的企業家及其所在公司，也成為了我們持續關注的焦點。
榜單研究覆蓋內地、香港及美國上市的4949家中國公司。而作為榜單候選CEO則需要同時達到以下兩個要求：
（1）最近三個財年連任CEO職務；
（2）其任職公司在2016年年底之前成功上市；之所以設置三個財年為評選時間的維度，主要是因為在時長上既不會排除一些新上任CEO的參選資格，也不會影響新上任的CEO的能力表現。
近年全球經濟環境複雜多變，企業發展如履薄冰，但不乏一些上市公司在CEO的帶領下業績依然穩步增長。最近，有海外研究機構評選出2016年-2018年三年間為上市企業的成長和發展做出優秀貢獻的50位CEO。就此，南方財富網根據相關數據，整理出以下信息。
注：1表示為兩年CAGR（指一項投資在特定時期內的年度增長率）；
2表示為2019年6月20日收盤市值；
3表示為截止2019年6月20日的三年；
N/A表示未提供或無法計算；
調研範圍：在國內及海外上市，且其CEO在最近三個財年連任的中國大陸公司CEO；其中CEO是對CEO、總裁、總經理的統稱。
榜單製作單位根據上市公司最近三個財年的財務和股市表現來衡量其CEO的管理能力。在公司財務方面，選取營收復合增長率、淨利潤複合增長率作為公司成長性的判斷依據，盈利能力則選擇平均ROE與平均淨利潤率作為衡量標準。股市表現方面，截止三年內復權股價漲幅，以反應最新情況。市值因素可以調節不同成長速度之間的差別，市值越大的公司，想保持穩定且高速的增長較為苦難。最後，還加入了CEO三年薪酬數據，統計得到這份榜單。
本屆榜單排名第一位的騰訊控股實際控制人馬化騰，自該機構2017年評選以來，連續三年登上“中國上市公司最佳CEO榜單”。截止本屆榜單，除馬化騰外，另有7位CEO也連續三年蟬聯此榜。這七位分別是第13名海天味業的CEO龐康、第19名海康威視的CEO胡揚忠、第23名恆瑞醫藥的CEO周雲曙、第33名碧桂園的CEO莫斌、第34名安踏體育的CEO丁世忠、第35名吉利汽車的CEO桂生悅、第42名舜宇光學科技的CEO孫泱。
榜單中五十為CEO在2016-2018財年中都取得不錯的表現。財務方面，50家企業三年營收復合增長率中位數為32%，淨利潤複合增長率中位數為51%；盈利能力方面，50家企業平均ROE中位數為20%，平均淨利潤中位數為23%；在三個財年裡，50家企業的區間股價漲幅中位數高達205%。
上榜的50家公司，有30家在內地上市，14家在香港上市，6家在美國上市，平均市值為2645億元，同比增長10%。但50位最佳CEO的平均薪酬為2029萬元，同比下降35%。
2019中國上市公司最佳CEO為50人，按性別分類，男性有46名，女性僅有4名，但相比去年榜單，新增加了1位，女性佔比總人數的8%；從學歷上看，有29位CEO擁有碩士及以上學位，總體學歷水平較高；按年齡來看，50位CEO的平均年齡為53歲，其中最年輕的CEO是好未來首席執行官張邦鑫，年僅38歲；從行業劃分，50位上榜的CEO主要集中在信息技術、可選消費和醫療保健領域，其中信息技術領域有12位CEO，行業佔比24%；按任期劃分，50位CEO的平均任期達到8年，超過10年任期的有15位，其中馬化騰任職騰訊控股董事長達20年。
值得一提的是，當前以信息技術為代表的新一輪技術革命，將會對全球未來的經濟格局產生重要的影響，而此次榜單上信息技術行業最佳CEO有12名，這12位行業優秀的企業家及其所在公司，也成為了我們持續關注的焦點。
榜單研究覆蓋內地、香港及美國上市的4949家中國公司。而作為榜單候選CEO則需要同時達到以下兩個要求：
（1）最近三個財年連任CEO職務；
（2）其任職公司在2016年年底之前成功上市；之所以設置三個財年為評選時間的維度，主要是因為在時長上既不會排除一些新上任CEO的參選資格，也不會影響新上任的CEO的能力表現。
以上就是本次南方財富網為讀者們帶來的2019中國上市公司最佳CEO排行榜的相關信息，本文是根據數據及近期事件所撰寫分析文章，並不構成投資建議，請投資者根據具體情況權衡利弊，據此操作，風險自擔！（本文屬於非商業性文章）