"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

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那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

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那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

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那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

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那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

只選擇女性作答,從不問男性。這是默認他們一定能平衡好,還是認為他們只選擇事業

19年2月21日,人社部聯合教育部等九部門印發了關於規範招聘行為的通知

禁止就業性別歧視。招聘不得詢問婦女婚育情況,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化提高對婦女錄用標準。

經濟學家預測,要想實現職場的性別平等,還要再等217年。217年是什麼概念?三代之後的事!

意味著會有更多女性被迫離開職場,迴歸家庭。希望越來越多的男性,在選擇事業的同時,也平衡好家庭。

Part 4

“平衡”是一個持續的進行時

發出這種頗有偏見的提問者,大多是想從她們口中得到一個搞定生活事業的“絕招”,但這件事真的沒有 “捷徑”。

每個人的生活都有一地雞毛,平衡家庭與事業也是每個參加工作的人必須要掙扎的抉擇。“平衡”不是一個結果,而是持續的進行時。

米歇爾·奧巴馬曾表示:“想要擁有成功的事業和快樂的生活其實是一個荒謬的願景,我不希望年輕女性抱有這樣的期望,好像她們如果不能同時擁有就是失敗。

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

只選擇女性作答,從不問男性。這是默認他們一定能平衡好,還是認為他們只選擇事業

19年2月21日,人社部聯合教育部等九部門印發了關於規範招聘行為的通知

禁止就業性別歧視。招聘不得詢問婦女婚育情況,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化提高對婦女錄用標準。

經濟學家預測,要想實現職場的性別平等,還要再等217年。217年是什麼概念?三代之後的事!

意味著會有更多女性被迫離開職場,迴歸家庭。希望越來越多的男性,在選擇事業的同時,也平衡好家庭。

Part 4

“平衡”是一個持續的進行時

發出這種頗有偏見的提問者,大多是想從她們口中得到一個搞定生活事業的“絕招”,但這件事真的沒有 “捷徑”。

每個人的生活都有一地雞毛,平衡家庭與事業也是每個參加工作的人必須要掙扎的抉擇。“平衡”不是一個結果,而是持續的進行時。

米歇爾·奧巴馬曾表示:“想要擁有成功的事業和快樂的生活其實是一個荒謬的願景,我不希望年輕女性抱有這樣的期望,好像她們如果不能同時擁有就是失敗。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

只選擇女性作答,從不問男性。這是默認他們一定能平衡好,還是認為他們只選擇事業

19年2月21日,人社部聯合教育部等九部門印發了關於規範招聘行為的通知

禁止就業性別歧視。招聘不得詢問婦女婚育情況,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化提高對婦女錄用標準。

經濟學家預測,要想實現職場的性別平等,還要再等217年。217年是什麼概念?三代之後的事!

意味著會有更多女性被迫離開職場,迴歸家庭。希望越來越多的男性,在選擇事業的同時,也平衡好家庭。

Part 4

“平衡”是一個持續的進行時

發出這種頗有偏見的提問者,大多是想從她們口中得到一個搞定生活事業的“絕招”,但這件事真的沒有 “捷徑”。

每個人的生活都有一地雞毛,平衡家庭與事業也是每個參加工作的人必須要掙扎的抉擇。“平衡”不是一個結果,而是持續的進行時。

米歇爾·奧巴馬曾表示:“想要擁有成功的事業和快樂的生活其實是一個荒謬的願景,我不希望年輕女性抱有這樣的期望,好像她們如果不能同時擁有就是失敗。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

人的精力是有限的,時間也是有限的。魚和熊掌不可兼得,選擇事業註定要犧牲家庭的一部分付出,但這不代表女性沒有平衡好家庭與事業就該受到譴責,而男性則理所當然。

真正需要平衡的不是事業和家庭,而是打破固有男女的性別偏見,勇敢做自己

Part 5

每個在職場廝殺的女性都值得尊重

小葵想起日劇《無法成為野獸的我們》裡面,深受壓榨的深海晶口頭禪是“趁我還沒死,還是辭職吧”。

深海晶除了被老闆折磨壓榨,還要幫垃圾同事背鍋,用容貌取悅奇葩客戶。而同樣做這份工作的男同事,就不會有這些煩惱。

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

只選擇女性作答,從不問男性。這是默認他們一定能平衡好,還是認為他們只選擇事業

19年2月21日,人社部聯合教育部等九部門印發了關於規範招聘行為的通知

禁止就業性別歧視。招聘不得詢問婦女婚育情況,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化提高對婦女錄用標準。

經濟學家預測,要想實現職場的性別平等,還要再等217年。217年是什麼概念?三代之後的事!

意味著會有更多女性被迫離開職場,迴歸家庭。希望越來越多的男性,在選擇事業的同時,也平衡好家庭。

Part 4

“平衡”是一個持續的進行時

發出這種頗有偏見的提問者,大多是想從她們口中得到一個搞定生活事業的“絕招”,但這件事真的沒有 “捷徑”。

每個人的生活都有一地雞毛,平衡家庭與事業也是每個參加工作的人必須要掙扎的抉擇。“平衡”不是一個結果,而是持續的進行時。

米歇爾·奧巴馬曾表示:“想要擁有成功的事業和快樂的生活其實是一個荒謬的願景,我不希望年輕女性抱有這樣的期望,好像她們如果不能同時擁有就是失敗。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

人的精力是有限的,時間也是有限的。魚和熊掌不可兼得,選擇事業註定要犧牲家庭的一部分付出,但這不代表女性沒有平衡好家庭與事業就該受到譴責,而男性則理所當然。

真正需要平衡的不是事業和家庭,而是打破固有男女的性別偏見,勇敢做自己

Part 5

每個在職場廝殺的女性都值得尊重

小葵想起日劇《無法成為野獸的我們》裡面,深受壓榨的深海晶口頭禪是“趁我還沒死,還是辭職吧”。

深海晶除了被老闆折磨壓榨,還要幫垃圾同事背鍋,用容貌取悅奇葩客戶。而同樣做這份工作的男同事,就不會有這些煩惱。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

回到開頭說的童文潔,在職場擔任重要位置,做出了突出表率。只因為最近家裡事多,請了幾回假,就被同事扣上了“家庭事業都搞不定”的帽子。

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

只選擇女性作答,從不問男性。這是默認他們一定能平衡好,還是認為他們只選擇事業

19年2月21日,人社部聯合教育部等九部門印發了關於規範招聘行為的通知

禁止就業性別歧視。招聘不得詢問婦女婚育情況,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化提高對婦女錄用標準。

經濟學家預測,要想實現職場的性別平等,還要再等217年。217年是什麼概念?三代之後的事!

意味著會有更多女性被迫離開職場,迴歸家庭。希望越來越多的男性,在選擇事業的同時,也平衡好家庭。

Part 4

“平衡”是一個持續的進行時

發出這種頗有偏見的提問者,大多是想從她們口中得到一個搞定生活事業的“絕招”,但這件事真的沒有 “捷徑”。

每個人的生活都有一地雞毛,平衡家庭與事業也是每個參加工作的人必須要掙扎的抉擇。“平衡”不是一個結果,而是持續的進行時。

米歇爾·奧巴馬曾表示:“想要擁有成功的事業和快樂的生活其實是一個荒謬的願景,我不希望年輕女性抱有這樣的期望,好像她們如果不能同時擁有就是失敗。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

人的精力是有限的,時間也是有限的。魚和熊掌不可兼得,選擇事業註定要犧牲家庭的一部分付出,但這不代表女性沒有平衡好家庭與事業就該受到譴責,而男性則理所當然。

真正需要平衡的不是事業和家庭,而是打破固有男女的性別偏見,勇敢做自己

Part 5

每個在職場廝殺的女性都值得尊重

小葵想起日劇《無法成為野獸的我們》裡面,深受壓榨的深海晶口頭禪是“趁我還沒死,還是辭職吧”。

深海晶除了被老闆折磨壓榨,還要幫垃圾同事背鍋,用容貌取悅奇葩客戶。而同樣做這份工作的男同事,就不會有這些煩惱。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

回到開頭說的童文潔,在職場擔任重要位置,做出了突出表率。只因為最近家裡事多,請了幾回假,就被同事扣上了“家庭事業都搞不定”的帽子。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

那她為事業努力,勤勤懇懇搞業務的成績就不值得尊重了嗎?把時間和熱愛都貢獻給科學研究的顏寧和拒絕回答問題的企業家張泉靈就該遭遇職場偏見嗎?

每個在職場廝殺的女性都值得尊重!

雖說小葵現在家庭事業都還不錯,但當年的職場生活與生寶寶那段日子記憶猶新。只有生過孩子的人才明白,所有時間都被佔據,深夜孩子睡著後的時間才是完完全全屬於自己的。

"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

只選擇女性作答,從不問男性。這是默認他們一定能平衡好,還是認為他們只選擇事業

19年2月21日,人社部聯合教育部等九部門印發了關於規範招聘行為的通知

禁止就業性別歧視。招聘不得詢問婦女婚育情況,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化提高對婦女錄用標準。

經濟學家預測,要想實現職場的性別平等,還要再等217年。217年是什麼概念?三代之後的事!

意味著會有更多女性被迫離開職場,迴歸家庭。希望越來越多的男性,在選擇事業的同時,也平衡好家庭。

Part 4

“平衡”是一個持續的進行時

發出這種頗有偏見的提問者,大多是想從她們口中得到一個搞定生活事業的“絕招”,但這件事真的沒有 “捷徑”。

每個人的生活都有一地雞毛,平衡家庭與事業也是每個參加工作的人必須要掙扎的抉擇。“平衡”不是一個結果,而是持續的進行時。

米歇爾·奧巴馬曾表示:“想要擁有成功的事業和快樂的生活其實是一個荒謬的願景,我不希望年輕女性抱有這樣的期望,好像她們如果不能同時擁有就是失敗。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

人的精力是有限的,時間也是有限的。魚和熊掌不可兼得,選擇事業註定要犧牲家庭的一部分付出,但這不代表女性沒有平衡好家庭與事業就該受到譴責,而男性則理所當然。

真正需要平衡的不是事業和家庭,而是打破固有男女的性別偏見,勇敢做自己

Part 5

每個在職場廝殺的女性都值得尊重

小葵想起日劇《無法成為野獸的我們》裡面,深受壓榨的深海晶口頭禪是“趁我還沒死,還是辭職吧”。

深海晶除了被老闆折磨壓榨,還要幫垃圾同事背鍋,用容貌取悅奇葩客戶。而同樣做這份工作的男同事,就不會有這些煩惱。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

回到開頭說的童文潔,在職場擔任重要位置,做出了突出表率。只因為最近家裡事多,請了幾回假,就被同事扣上了“家庭事業都搞不定”的帽子。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

那她為事業努力,勤勤懇懇搞業務的成績就不值得尊重了嗎?把時間和熱愛都貢獻給科學研究的顏寧和拒絕回答問題的企業家張泉靈就該遭遇職場偏見嗎?

每個在職場廝殺的女性都值得尊重!

雖說小葵現在家庭事業都還不錯,但當年的職場生活與生寶寶那段日子記憶猶新。只有生過孩子的人才明白,所有時間都被佔據,深夜孩子睡著後的時間才是完完全全屬於自己的。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”"

那些堅持到底的人,才能笑到最後。

—《蒙娜麗莎的微笑》

實不相瞞,小葵最近迷上了《小歡喜》,還蠻喜歡這種現實主義題材又充滿生活氣息的電視劇。

看到孩子與家長“鬥智鬥勇”的高中生活,一下子把人拉回青蔥歲月的既視感;而劇中不同家庭的父母,也都有著各自的生活環境和職場生活。

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尤其海清飾演的童文潔,典型的“虎媽”,嘴上從來不饒人。在升高三前,只督促兒子學習,沒給兒子太多壓力,直到兒子高三成績出現斷崖式下滑,開始慌了!

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在第七集中,童文潔一邊為兒子學習擔憂,一邊遭遇職場性別歧視,甚至後面受小人作祟,降職刁難等。

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emmmmmm……雖說她理性回懟同事那段很爽,但“職場偏見”這一現象早已不是什麼新鮮事。

Part 1

“她這麼成功,怎麼還不結婚?”

19年4月30日,科學界的女神級人物——42歲的顏寧當選為美國國家科學院外籍院士。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

在《開講啦》節目中,她分享自己的故事。當時《歡樂頌》熱播,她的學生問她:

“顏老師,你看安迪,安迪在金融界的地位,一定沒有你在學術界的地位高,安迪的工作強度一定沒有你的工作強度大,可是你看她賺多少錢啊?你每天工作那麼辛苦,可是你的工資比她少好多,你看人家的衣服多漂亮,你心裡難道不會不平衡嗎?”

顏寧反問:那你覺得安迪一定比我幸福嗎?

未必。她說:“我不結婚,我不欠誰一個解釋。其實我對‘女科學家’這個說法,是拒絕的。為什麼科學家前面一定要加個女字呢?從事科學研究,最幸福的就是自由感。我喜歡自由的人生。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

顏寧30歲就成為成為清華最年輕的博導,37歲在《Nature》發表了重量級文章。她帶領團隊攻克了膜蛋白研究領域50年未解的科學難題,全世界首次成功解析人體葡萄糖轉運蛋白的結構,這是生物科學屆世界範圍內幾十年未解謎題。

你看,明明是一個會被載入史冊的成功女性,這般優秀,卻因為“不結婚”而被人津津樂道:

女人事業再好,不結婚生子,人生就不完整。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

不論你是成功的企業家,還是偉大的科學家,或是職場媽媽,只要你在事業上取得小小的成就,周圍的人都會對你在平衡家庭(婚姻)與工作中持有偏見。

Part 2

“你如何平衡事業和家庭”

如果在“職場偏見”中選擇最為犀利的問題,那“平衡事業和家庭”定是佔據前三的位置。

其實這個問題本身沒有問題,但現在如果這樣問女性,顯得相當不禮貌且偏見十足

前央視主持人張泉靈,現在的她多了企業家的身份。在被問到這個問題的時候,張泉靈明顯有些“激動”。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

首先,我要明確告訴你的是,我很討厭這個問題。這個問題的背後,本身就是偏見。”

為什麼成功女性會被這樣問題呢?因為大多數人都覺得女性在事業上的成功背後,都或多或少存在著減少對家庭的付出與關心。

張泉靈反問採訪者:為什麼我們問到一個女性不管家的時候,就會覺得她不成功?但得知男性不管家的時候,就不會覺得男性有缺失呢

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

女性有生育能力,所以被賦予了更多的家庭意義,意味著家庭的責任會更多地壓在女性身上。

“我們這個社會多元了之後,其實不應該有這麼多的角色偏見。這個問題其實是給女企業家加了另外一種需求,就是你不僅要管公司,還要管家庭。如果不管孩子的話,就不是一個好媽媽,這是一個非常不公平的評論,非常非常不公平。”

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

所以,當你在事業上取得成功,那一定要在兼顧家庭的基礎上做到的。不然在他們的意識裡就是“生而不養”,為家庭和孩子付出的時間少之又少,這是有背一種“約定俗成”。

Part 3

“男人選擇事業,也會平衡好家庭?”

女演員Jennifer Garner和男演員Ben Affleck還是夫妻時,兩人在同一次活動回家後分享當天被問到的問題。幾乎每個記者都問Garner如何平衡事業與家庭,而Ben Affleck一次都沒被問過。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

只選擇女性作答,從不問男性。這是默認他們一定能平衡好,還是認為他們只選擇事業

19年2月21日,人社部聯合教育部等九部門印發了關於規範招聘行為的通知

禁止就業性別歧視。招聘不得詢問婦女婚育情況,不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女,不得詢問婦女婚育情況,不得將妊娠測試作為入職體檢項目,不得將限制生育作為錄用條件,不得差別化提高對婦女錄用標準。

經濟學家預測,要想實現職場的性別平等,還要再等217年。217年是什麼概念?三代之後的事!

意味著會有更多女性被迫離開職場,迴歸家庭。希望越來越多的男性,在選擇事業的同時,也平衡好家庭。

Part 4

“平衡”是一個持續的進行時

發出這種頗有偏見的提問者,大多是想從她們口中得到一個搞定生活事業的“絕招”,但這件事真的沒有 “捷徑”。

每個人的生活都有一地雞毛,平衡家庭與事業也是每個參加工作的人必須要掙扎的抉擇。“平衡”不是一個結果,而是持續的進行時。

米歇爾·奧巴馬曾表示:“想要擁有成功的事業和快樂的生活其實是一個荒謬的願景,我不希望年輕女性抱有這樣的期望,好像她們如果不能同時擁有就是失敗。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

人的精力是有限的,時間也是有限的。魚和熊掌不可兼得,選擇事業註定要犧牲家庭的一部分付出,但這不代表女性沒有平衡好家庭與事業就該受到譴責,而男性則理所當然。

真正需要平衡的不是事業和家庭,而是打破固有男女的性別偏見,勇敢做自己

Part 5

每個在職場廝殺的女性都值得尊重

小葵想起日劇《無法成為野獸的我們》裡面,深受壓榨的深海晶口頭禪是“趁我還沒死,還是辭職吧”。

深海晶除了被老闆折磨壓榨,還要幫垃圾同事背鍋,用容貌取悅奇葩客戶。而同樣做這份工作的男同事,就不會有這些煩惱。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

回到開頭說的童文潔,在職場擔任重要位置,做出了突出表率。只因為最近家裡事多,請了幾回假,就被同事扣上了“家庭事業都搞不定”的帽子。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

那她為事業努力,勤勤懇懇搞業務的成績就不值得尊重了嗎?把時間和熱愛都貢獻給科學研究的顏寧和拒絕回答問題的企業家張泉靈就該遭遇職場偏見嗎?

每個在職場廝殺的女性都值得尊重!

雖說小葵現在家庭事業都還不錯,但當年的職場生活與生寶寶那段日子記憶猶新。只有生過孩子的人才明白,所有時間都被佔據,深夜孩子睡著後的時間才是完完全全屬於自己的。

葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”葵式生活 | 這個問題別再問女性了,她們拒絕“職場偏見”

經過多年的摸爬滾打才有了今天的美好生活,在賺錢養家的同時,也不忘記貌美如花。也會有人問我工作那麼忙,是不是沒時間照顧寶寶和家人生活。

在這裡,藉著安娜·埃莉諾·羅斯福的一句話回答:一個人可以改變很多,每個人都有無限力量,只要你願意,就會有出路

歲月留給自己的不只有眼角的皺紋,還有尋找健全人格、拒絕“職場偏見”的勇氣!如何平衡家庭和事業?最重要的是看你想要什麼

願你被歲月與社會溫柔以待,選擇所堅持的,堅持所選擇的。

今日互動

#說一說你遭遇的職場偏見#

- THE END -

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