'Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風'

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“在區塊鏈行業,活下來就好。”

— 何曉陽

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“在區塊鏈行業,活下來就好。”

— 何曉陽

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

文 小玲兒

出品 耳朵財經

何曉陽稱自己是兒童的放大版,簡單而純粹,男生喜歡什麼,他就喜歡什麼,沒什麼不同。在整個訪談期間,他臉上時常掛著微笑,不時用手比劃自己所描述的東西,以讓人明白他所說的內容。

他給人的感覺輕鬆自在,大概是因為第一次創業時差點弄壞身體,所以現在完全活出了自我,而不在糾結一些自己不擅長的事。這也許才是創業最好的狀態。

/1/

從上市公司出走,進入區塊鏈創業

何曉陽,自畢業後就入了軟件行業,工作四年後創辦了藍海通訊(OneAPM)。隨後公司一路走高,在15年完成C輪融資1.65億元,刷新了軟件行業的融資紀錄,16年掛牌新三板,員工後來發展到五六百人,一切看起來欣欣向榮,似有無限可能。也許大家都期待著成為上市公司後,不斷增強自己的護城河,然後成就一個帝國,而創始人何曉陽則成為帝國的傳奇人物。

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“在區塊鏈行業,活下來就好。”

— 何曉陽

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

文 小玲兒

出品 耳朵財經

何曉陽稱自己是兒童的放大版,簡單而純粹,男生喜歡什麼,他就喜歡什麼,沒什麼不同。在整個訪談期間,他臉上時常掛著微笑,不時用手比劃自己所描述的東西,以讓人明白他所說的內容。

他給人的感覺輕鬆自在,大概是因為第一次創業時差點弄壞身體,所以現在完全活出了自我,而不在糾結一些自己不擅長的事。這也許才是創業最好的狀態。

/1/

從上市公司出走,進入區塊鏈創業

何曉陽,自畢業後就入了軟件行業,工作四年後創辦了藍海通訊(OneAPM)。隨後公司一路走高,在15年完成C輪融資1.65億元,刷新了軟件行業的融資紀錄,16年掛牌新三板,員工後來發展到五六百人,一切看起來欣欣向榮,似有無限可能。也許大家都期待著成為上市公司後,不斷增強自己的護城河,然後成就一個帝國,而創始人何曉陽則成為帝國的傳奇人物。

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

但事實是何曉陽最後選擇了出走,投身區塊鏈重新創業。他說,以前看似很有前景,但實則沒有未來;而在區塊鏈裡,看起來沒可能,但其實有無限可能。

他說,當時處於一個幾乎無解的行業,雖然拿了很多錢,但軟件行業更像是餐館和醫院,需要你招募更多員工,才能有更多收入,公司因此也才更值錢,這是一個線性模型。最重要的是用戶主動幫你傳播,很多行業沒有這個效應,包括是那些看似很高科技的軟件行業,你只能做一個用戶增量突破。

第一個到公司,最後一個走,很拼,人卻異常痛苦,還因此差點人沒了。明明一切是為了理想,但最後卻痛苦萬分,體重直接從80公斤掉到60公斤,渾身都不舒服。鳳凰浴火重生,何曉陽亦如是。

為了公司的利益時常妥協,主要體現在害怕公司有任何負面消息,會懼怕自己的決定傷害某個東西;其次是戰略上,例如自己認為應該發展海外市場時,聯合創始人和投資人不同意,而且給的理由還沒什麼邏輯關係。後來,他不需再妥協,也不用面對飯局和酒桌以及各種自己不擅長的人際關係。

雖較早接觸到比特幣並炒幣,但未掙到錢,也未因此進入區塊鏈行業。直到17年才開始關注區塊鏈,那時已決定再也不做軟件,區塊鏈給他打開了一扇新的大門。

炒幣只持有BTC和BSV,因為技術出身,所以懂區塊鏈項目哪些技術可行,哪些不行。例如18年很多天王級別的項目,像美國教授,圖靈獎得主的身份,但最後也沒做出什麼特別的東西。而現階段能進行交易的也只是計算機上的一些資源,比如CPU、內存、硬盤存儲等東西,何曉陽認為這些從技術上易實現。

而存儲這塊,目前公鏈不能存數據或是幫人做業務。它不像互聯網那樣,能通過手機訪問、使用數據。何曉陽說,希望Lambda明年可以配備存儲功能,能實現一些應用。

現在公鏈多半是一些博彩遊戲,因不需重複什麼結果,只要把勝負廣播給所有共識節點即可。但如果想知道一個水杯的顏色,需獲取圖片確認,在今天的公鏈上還存不了數據,要麼就像以太坊特別貴。說到這裡,他伸手攬過桌上自己的水杯來解釋。

存儲挖礦目前有兩類,一是將硬盤裡寫滿隨機數,通過計算哈希值小於設定的值以提交確認;另一個是Lambda所做的,希望能幫用戶存儲智能數據,通過數據大小決定出塊的戰略。目前競品有兩三個,這個行業關注度高,但還沒能做出來,主網也未上線,Lambda在行業內已是屬於前列,沒有可參考的項目,一路矇眼狂奔。

放眼全球,代碼就四五份,大家都是抄的,真正能寫的人特別少,例如比特幣代碼抄出了萊特幣。2.0、2.5和3.0時代也是如此,而Lambda希望能為這個行業貢獻一份代碼。

/2/

不犯致命錯誤,先活下來

對於發展社區和共識,何曉陽交給礦工去做,他說招人按照勞動法規定要發工資,而員工可能不會認真做,或者說他不一定會認真幹活,而工資是照付的。對於礦工,如果他不去傳播,那手裡的幣就流通不了,若想賺更多就會賣力去宣傳。礦工比模式還厲害。

喜歡定期和礦工們直播聊發展和規劃,有什麼直接說,做不到的也坦白。做企業時,不知道外面的消息,自己被重重疊疊包裹在中間,其實也不知道各路人傳的消息是否為真,而現在能第一時間知道礦工和市場的情況。

他曾說對社群人不產生感情,但對員工會。原因是挖礦對社群人來說,只是他們的一個選擇,而不是他們的全部。但員工在公司,老闆就要對他們負責,因為這背後是一個個家庭,不僅覺得責任重大,還要對員工的職業生涯負責,你不能讓員工沒有希望。也會想著公司上市,讓員工富有,但最後發現做不到。做企業家總覺得自己有天大的責任,但現在對礦工就沒那麼大的心理壓力。

礦工的收益是可明確計算的,也不用把一生押進去。但對於員工可能就要了他一生當中很重要的一段時間,如果做不好,老闆不就是壞人了嗎?而當公司有五六百人時,發現除了認識自己招的前一百人,後面幾乎不認識,看著也很焦慮。所以相對而言,他喜歡目前的狀態。

何曉陽說,現在公司犯過錯,但不致命。上一家軟件公司是犯過致命的錯誤,第一是自己從來沒有系統性的瞭解金融。

2014年以前都是美元投資,大家都投美元,所以當時的一個對手公司,按照它的情況,肯定是融不到錢,只能死,而自己不僅拿到錢,各種數據看起來很好。但最後預判失誤,因為對金融知識的匱乏,那家公司最後拿到了人民幣投資,雖然不多,但活下來了。

因為對金融不懂,看到VC可以走人民幣後,公司上市時也走人民幣,最後發現人民幣火了兩年後又不火了,還是回到美元投資上,所以當時走了很多彎路。

第二大錯誤是理想正確,也沒有做壞事的心思,那就應該堅持立場,不要動不動就妥協。總能從邏輯上分析清一個事的對錯,事後證明也是對的。例如競品公司拿不到美元,但最後拿到了人民幣,這是因為有不懂。明白公司應該怎麼走,但在執行的過程中,會有些妥協,雖是為了堅持理想,是為了讓它更好,但人煎熬。

現在Lambda的團隊雖然只有十幾人,但團隊之間配合默契。擅長邏輯和抽象思考的他,只要設計好模型,從邏輯上、經濟上正確,其他的團隊落實就行,而不用再像以前有需要顧及和妥協的地方。

因為第一次創業時犯過大錯,所以在Lambda項目上,即便是在18年的寒冬,公司所做的幾個決策都是為了活下來,而在區塊鏈行業,活下來就贏了大多數。

/3 /

Lambda,讓一個項目成為一個項目群

當你選擇了一個看起來很好的行業,但實際不好,即便你做了各種嘗試也沒用。就像OneAMP在15年初到17年之間做了各種嘗試,但它本質上是悲觀的基調,整個行業都這樣,所以沒用。

但數字貨幣不一樣,看著大家都像是騙子,但有希望。這次創業的最大區別是上次看似都不是騙子,是很高科技的公司,但第一沒什麼用,第二模型錯誤,第三真的沒做成。數字貨幣剛好相反,在這個領域裡,你只要活著就好了。讓自己活下來,而不是說做正確的事。

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“在區塊鏈行業,活下來就好。”

— 何曉陽

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

文 小玲兒

出品 耳朵財經

何曉陽稱自己是兒童的放大版,簡單而純粹,男生喜歡什麼,他就喜歡什麼,沒什麼不同。在整個訪談期間,他臉上時常掛著微笑,不時用手比劃自己所描述的東西,以讓人明白他所說的內容。

他給人的感覺輕鬆自在,大概是因為第一次創業時差點弄壞身體,所以現在完全活出了自我,而不在糾結一些自己不擅長的事。這也許才是創業最好的狀態。

/1/

從上市公司出走,進入區塊鏈創業

何曉陽,自畢業後就入了軟件行業,工作四年後創辦了藍海通訊(OneAPM)。隨後公司一路走高,在15年完成C輪融資1.65億元,刷新了軟件行業的融資紀錄,16年掛牌新三板,員工後來發展到五六百人,一切看起來欣欣向榮,似有無限可能。也許大家都期待著成為上市公司後,不斷增強自己的護城河,然後成就一個帝國,而創始人何曉陽則成為帝國的傳奇人物。

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

但事實是何曉陽最後選擇了出走,投身區塊鏈重新創業。他說,以前看似很有前景,但實則沒有未來;而在區塊鏈裡,看起來沒可能,但其實有無限可能。

他說,當時處於一個幾乎無解的行業,雖然拿了很多錢,但軟件行業更像是餐館和醫院,需要你招募更多員工,才能有更多收入,公司因此也才更值錢,這是一個線性模型。最重要的是用戶主動幫你傳播,很多行業沒有這個效應,包括是那些看似很高科技的軟件行業,你只能做一個用戶增量突破。

第一個到公司,最後一個走,很拼,人卻異常痛苦,還因此差點人沒了。明明一切是為了理想,但最後卻痛苦萬分,體重直接從80公斤掉到60公斤,渾身都不舒服。鳳凰浴火重生,何曉陽亦如是。

為了公司的利益時常妥協,主要體現在害怕公司有任何負面消息,會懼怕自己的決定傷害某個東西;其次是戰略上,例如自己認為應該發展海外市場時,聯合創始人和投資人不同意,而且給的理由還沒什麼邏輯關係。後來,他不需再妥協,也不用面對飯局和酒桌以及各種自己不擅長的人際關係。

雖較早接觸到比特幣並炒幣,但未掙到錢,也未因此進入區塊鏈行業。直到17年才開始關注區塊鏈,那時已決定再也不做軟件,區塊鏈給他打開了一扇新的大門。

炒幣只持有BTC和BSV,因為技術出身,所以懂區塊鏈項目哪些技術可行,哪些不行。例如18年很多天王級別的項目,像美國教授,圖靈獎得主的身份,但最後也沒做出什麼特別的東西。而現階段能進行交易的也只是計算機上的一些資源,比如CPU、內存、硬盤存儲等東西,何曉陽認為這些從技術上易實現。

而存儲這塊,目前公鏈不能存數據或是幫人做業務。它不像互聯網那樣,能通過手機訪問、使用數據。何曉陽說,希望Lambda明年可以配備存儲功能,能實現一些應用。

現在公鏈多半是一些博彩遊戲,因不需重複什麼結果,只要把勝負廣播給所有共識節點即可。但如果想知道一個水杯的顏色,需獲取圖片確認,在今天的公鏈上還存不了數據,要麼就像以太坊特別貴。說到這裡,他伸手攬過桌上自己的水杯來解釋。

存儲挖礦目前有兩類,一是將硬盤裡寫滿隨機數,通過計算哈希值小於設定的值以提交確認;另一個是Lambda所做的,希望能幫用戶存儲智能數據,通過數據大小決定出塊的戰略。目前競品有兩三個,這個行業關注度高,但還沒能做出來,主網也未上線,Lambda在行業內已是屬於前列,沒有可參考的項目,一路矇眼狂奔。

放眼全球,代碼就四五份,大家都是抄的,真正能寫的人特別少,例如比特幣代碼抄出了萊特幣。2.0、2.5和3.0時代也是如此,而Lambda希望能為這個行業貢獻一份代碼。

/2/

不犯致命錯誤,先活下來

對於發展社區和共識,何曉陽交給礦工去做,他說招人按照勞動法規定要發工資,而員工可能不會認真做,或者說他不一定會認真幹活,而工資是照付的。對於礦工,如果他不去傳播,那手裡的幣就流通不了,若想賺更多就會賣力去宣傳。礦工比模式還厲害。

喜歡定期和礦工們直播聊發展和規劃,有什麼直接說,做不到的也坦白。做企業時,不知道外面的消息,自己被重重疊疊包裹在中間,其實也不知道各路人傳的消息是否為真,而現在能第一時間知道礦工和市場的情況。

他曾說對社群人不產生感情,但對員工會。原因是挖礦對社群人來說,只是他們的一個選擇,而不是他們的全部。但員工在公司,老闆就要對他們負責,因為這背後是一個個家庭,不僅覺得責任重大,還要對員工的職業生涯負責,你不能讓員工沒有希望。也會想著公司上市,讓員工富有,但最後發現做不到。做企業家總覺得自己有天大的責任,但現在對礦工就沒那麼大的心理壓力。

礦工的收益是可明確計算的,也不用把一生押進去。但對於員工可能就要了他一生當中很重要的一段時間,如果做不好,老闆不就是壞人了嗎?而當公司有五六百人時,發現除了認識自己招的前一百人,後面幾乎不認識,看著也很焦慮。所以相對而言,他喜歡目前的狀態。

何曉陽說,現在公司犯過錯,但不致命。上一家軟件公司是犯過致命的錯誤,第一是自己從來沒有系統性的瞭解金融。

2014年以前都是美元投資,大家都投美元,所以當時的一個對手公司,按照它的情況,肯定是融不到錢,只能死,而自己不僅拿到錢,各種數據看起來很好。但最後預判失誤,因為對金融知識的匱乏,那家公司最後拿到了人民幣投資,雖然不多,但活下來了。

因為對金融不懂,看到VC可以走人民幣後,公司上市時也走人民幣,最後發現人民幣火了兩年後又不火了,還是回到美元投資上,所以當時走了很多彎路。

第二大錯誤是理想正確,也沒有做壞事的心思,那就應該堅持立場,不要動不動就妥協。總能從邏輯上分析清一個事的對錯,事後證明也是對的。例如競品公司拿不到美元,但最後拿到了人民幣,這是因為有不懂。明白公司應該怎麼走,但在執行的過程中,會有些妥協,雖是為了堅持理想,是為了讓它更好,但人煎熬。

現在Lambda的團隊雖然只有十幾人,但團隊之間配合默契。擅長邏輯和抽象思考的他,只要設計好模型,從邏輯上、經濟上正確,其他的團隊落實就行,而不用再像以前有需要顧及和妥協的地方。

因為第一次創業時犯過大錯,所以在Lambda項目上,即便是在18年的寒冬,公司所做的幾個決策都是為了活下來,而在區塊鏈行業,活下來就贏了大多數。

/3 /

Lambda,讓一個項目成為一個項目群

當你選擇了一個看起來很好的行業,但實際不好,即便你做了各種嘗試也沒用。就像OneAMP在15年初到17年之間做了各種嘗試,但它本質上是悲觀的基調,整個行業都這樣,所以沒用。

但數字貨幣不一樣,看著大家都像是騙子,但有希望。這次創業的最大區別是上次看似都不是騙子,是很高科技的公司,但第一沒什麼用,第二模型錯誤,第三真的沒做成。數字貨幣剛好相反,在這個領域裡,你只要活著就好了。讓自己活下來,而不是說做正確的事。

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

在被問及公司的盈利模式時,何曉陽說有段時間一直和陳偉星呆在一起,然後陳偉星提出了一個問題:公司為什麼要盈利?

公司的模型是先有收入,再減去成本得到利潤,利潤增加之後,有了資產,也就是利潤能增加資產價值。但區塊鏈的模型不需要利潤,這是一個偏向抽象的描述。這就跟央行差不多,錢先給商業銀行,然後進行二次分配,而央行是沒有利潤的概念的,只有資產公司債。從本質上來說,任何一個項目,從二級市場套現,這個沒什麼本質的錯誤。

提及市值管理,何曉陽說,不管,市場是什麼樣就什麼樣。面對市面上各種割韭菜的行為,他表示,可以割,但割完這個項目就完了。隨後他說了邵亦波的故事,邵亦波很早就掙了三個億,然後去了美國,就看著馬雲在中國做淘寶,而原本他很有可能成為馬雲,或者贏面比馬雲還大,但最後他自己放棄了。如果自己割了,而這個項目原本很可能在中國做大,那十年後自己就是最傻的那個人。再者,一般初創公司不需要太多人,十幾人的團隊,相比幾百人來說,是很好養的。

第一次創業時不懂金融,後來去看了很多經濟方面的書。他說像網易的遊戲,雅虎,都是先活下來,並活了很多年,最後收穫了很多東西。

談及年初定下的目標:

1、上五十家交易所,包括全球的交易所。已完成。

2、一萬名礦工。已完成。

3、市值是要進前50。進了。

4、上主網。這個月上。

5、賣100億人民幣的礦機,現在也差不多了。

6、市值達到500億人民幣。這個暫時還沒完成。

7、上火幣的主板。搞定了。

何曉陽說,這些在之前的企業若要達到2億的營收,到年底幾乎完不成,總會出現各種各樣的問題,但是在區塊鏈,這些就變成了可能。例如在南美,很多人變成了Lambda的用戶,你都不知道為什麼?可能是當他們知道數字貨幣時,正好Lambda在漲。反正你也不知道怎麼就達成了目標。

Lambda想讓更人圍繞它使用並賺錢,暫時也不聊什麼實際的落地應用。希望是有助於金融和交易所方面,充當雙方的中介,讓一個項目變成一個項目群。不是一條公鏈叫Lambda,它是由幾部分組成,包括:

一 代幣加共識。

二 礦工加硬盤空間。

三 有個交易市場,用戶礦工做交易的場所,內置在Lambda上的交易所。

四 是有一個檢索市場,用戶可以搜索數據,內置的搜索引擎。

內置交易所和其他交易所的不同處,這是相對Lambda的系統而言,交易Lambda內部的所有東西,例如礦工的空間,礦池也可以發自己的幣,然後交易。並非與市面上的其他交易所是交易各種代幣,這隻針對Lambda內部的資源。

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“在區塊鏈行業,活下來就好。”

— 何曉陽

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

文 小玲兒

出品 耳朵財經

何曉陽稱自己是兒童的放大版,簡單而純粹,男生喜歡什麼,他就喜歡什麼,沒什麼不同。在整個訪談期間,他臉上時常掛著微笑,不時用手比劃自己所描述的東西,以讓人明白他所說的內容。

他給人的感覺輕鬆自在,大概是因為第一次創業時差點弄壞身體,所以現在完全活出了自我,而不在糾結一些自己不擅長的事。這也許才是創業最好的狀態。

/1/

從上市公司出走,進入區塊鏈創業

何曉陽,自畢業後就入了軟件行業,工作四年後創辦了藍海通訊(OneAPM)。隨後公司一路走高,在15年完成C輪融資1.65億元,刷新了軟件行業的融資紀錄,16年掛牌新三板,員工後來發展到五六百人,一切看起來欣欣向榮,似有無限可能。也許大家都期待著成為上市公司後,不斷增強自己的護城河,然後成就一個帝國,而創始人何曉陽則成為帝國的傳奇人物。

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

但事實是何曉陽最後選擇了出走,投身區塊鏈重新創業。他說,以前看似很有前景,但實則沒有未來;而在區塊鏈裡,看起來沒可能,但其實有無限可能。

他說,當時處於一個幾乎無解的行業,雖然拿了很多錢,但軟件行業更像是餐館和醫院,需要你招募更多員工,才能有更多收入,公司因此也才更值錢,這是一個線性模型。最重要的是用戶主動幫你傳播,很多行業沒有這個效應,包括是那些看似很高科技的軟件行業,你只能做一個用戶增量突破。

第一個到公司,最後一個走,很拼,人卻異常痛苦,還因此差點人沒了。明明一切是為了理想,但最後卻痛苦萬分,體重直接從80公斤掉到60公斤,渾身都不舒服。鳳凰浴火重生,何曉陽亦如是。

為了公司的利益時常妥協,主要體現在害怕公司有任何負面消息,會懼怕自己的決定傷害某個東西;其次是戰略上,例如自己認為應該發展海外市場時,聯合創始人和投資人不同意,而且給的理由還沒什麼邏輯關係。後來,他不需再妥協,也不用面對飯局和酒桌以及各種自己不擅長的人際關係。

雖較早接觸到比特幣並炒幣,但未掙到錢,也未因此進入區塊鏈行業。直到17年才開始關注區塊鏈,那時已決定再也不做軟件,區塊鏈給他打開了一扇新的大門。

炒幣只持有BTC和BSV,因為技術出身,所以懂區塊鏈項目哪些技術可行,哪些不行。例如18年很多天王級別的項目,像美國教授,圖靈獎得主的身份,但最後也沒做出什麼特別的東西。而現階段能進行交易的也只是計算機上的一些資源,比如CPU、內存、硬盤存儲等東西,何曉陽認為這些從技術上易實現。

而存儲這塊,目前公鏈不能存數據或是幫人做業務。它不像互聯網那樣,能通過手機訪問、使用數據。何曉陽說,希望Lambda明年可以配備存儲功能,能實現一些應用。

現在公鏈多半是一些博彩遊戲,因不需重複什麼結果,只要把勝負廣播給所有共識節點即可。但如果想知道一個水杯的顏色,需獲取圖片確認,在今天的公鏈上還存不了數據,要麼就像以太坊特別貴。說到這裡,他伸手攬過桌上自己的水杯來解釋。

存儲挖礦目前有兩類,一是將硬盤裡寫滿隨機數,通過計算哈希值小於設定的值以提交確認;另一個是Lambda所做的,希望能幫用戶存儲智能數據,通過數據大小決定出塊的戰略。目前競品有兩三個,這個行業關注度高,但還沒能做出來,主網也未上線,Lambda在行業內已是屬於前列,沒有可參考的項目,一路矇眼狂奔。

放眼全球,代碼就四五份,大家都是抄的,真正能寫的人特別少,例如比特幣代碼抄出了萊特幣。2.0、2.5和3.0時代也是如此,而Lambda希望能為這個行業貢獻一份代碼。

/2/

不犯致命錯誤,先活下來

對於發展社區和共識,何曉陽交給礦工去做,他說招人按照勞動法規定要發工資,而員工可能不會認真做,或者說他不一定會認真幹活,而工資是照付的。對於礦工,如果他不去傳播,那手裡的幣就流通不了,若想賺更多就會賣力去宣傳。礦工比模式還厲害。

喜歡定期和礦工們直播聊發展和規劃,有什麼直接說,做不到的也坦白。做企業時,不知道外面的消息,自己被重重疊疊包裹在中間,其實也不知道各路人傳的消息是否為真,而現在能第一時間知道礦工和市場的情況。

他曾說對社群人不產生感情,但對員工會。原因是挖礦對社群人來說,只是他們的一個選擇,而不是他們的全部。但員工在公司,老闆就要對他們負責,因為這背後是一個個家庭,不僅覺得責任重大,還要對員工的職業生涯負責,你不能讓員工沒有希望。也會想著公司上市,讓員工富有,但最後發現做不到。做企業家總覺得自己有天大的責任,但現在對礦工就沒那麼大的心理壓力。

礦工的收益是可明確計算的,也不用把一生押進去。但對於員工可能就要了他一生當中很重要的一段時間,如果做不好,老闆不就是壞人了嗎?而當公司有五六百人時,發現除了認識自己招的前一百人,後面幾乎不認識,看著也很焦慮。所以相對而言,他喜歡目前的狀態。

何曉陽說,現在公司犯過錯,但不致命。上一家軟件公司是犯過致命的錯誤,第一是自己從來沒有系統性的瞭解金融。

2014年以前都是美元投資,大家都投美元,所以當時的一個對手公司,按照它的情況,肯定是融不到錢,只能死,而自己不僅拿到錢,各種數據看起來很好。但最後預判失誤,因為對金融知識的匱乏,那家公司最後拿到了人民幣投資,雖然不多,但活下來了。

因為對金融不懂,看到VC可以走人民幣後,公司上市時也走人民幣,最後發現人民幣火了兩年後又不火了,還是回到美元投資上,所以當時走了很多彎路。

第二大錯誤是理想正確,也沒有做壞事的心思,那就應該堅持立場,不要動不動就妥協。總能從邏輯上分析清一個事的對錯,事後證明也是對的。例如競品公司拿不到美元,但最後拿到了人民幣,這是因為有不懂。明白公司應該怎麼走,但在執行的過程中,會有些妥協,雖是為了堅持理想,是為了讓它更好,但人煎熬。

現在Lambda的團隊雖然只有十幾人,但團隊之間配合默契。擅長邏輯和抽象思考的他,只要設計好模型,從邏輯上、經濟上正確,其他的團隊落實就行,而不用再像以前有需要顧及和妥協的地方。

因為第一次創業時犯過大錯,所以在Lambda項目上,即便是在18年的寒冬,公司所做的幾個決策都是為了活下來,而在區塊鏈行業,活下來就贏了大多數。

/3 /

Lambda,讓一個項目成為一個項目群

當你選擇了一個看起來很好的行業,但實際不好,即便你做了各種嘗試也沒用。就像OneAMP在15年初到17年之間做了各種嘗試,但它本質上是悲觀的基調,整個行業都這樣,所以沒用。

但數字貨幣不一樣,看著大家都像是騙子,但有希望。這次創業的最大區別是上次看似都不是騙子,是很高科技的公司,但第一沒什麼用,第二模型錯誤,第三真的沒做成。數字貨幣剛好相反,在這個領域裡,你只要活著就好了。讓自己活下來,而不是說做正確的事。

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

在被問及公司的盈利模式時,何曉陽說有段時間一直和陳偉星呆在一起,然後陳偉星提出了一個問題:公司為什麼要盈利?

公司的模型是先有收入,再減去成本得到利潤,利潤增加之後,有了資產,也就是利潤能增加資產價值。但區塊鏈的模型不需要利潤,這是一個偏向抽象的描述。這就跟央行差不多,錢先給商業銀行,然後進行二次分配,而央行是沒有利潤的概念的,只有資產公司債。從本質上來說,任何一個項目,從二級市場套現,這個沒什麼本質的錯誤。

提及市值管理,何曉陽說,不管,市場是什麼樣就什麼樣。面對市面上各種割韭菜的行為,他表示,可以割,但割完這個項目就完了。隨後他說了邵亦波的故事,邵亦波很早就掙了三個億,然後去了美國,就看著馬雲在中國做淘寶,而原本他很有可能成為馬雲,或者贏面比馬雲還大,但最後他自己放棄了。如果自己割了,而這個項目原本很可能在中國做大,那十年後自己就是最傻的那個人。再者,一般初創公司不需要太多人,十幾人的團隊,相比幾百人來說,是很好養的。

第一次創業時不懂金融,後來去看了很多經濟方面的書。他說像網易的遊戲,雅虎,都是先活下來,並活了很多年,最後收穫了很多東西。

談及年初定下的目標:

1、上五十家交易所,包括全球的交易所。已完成。

2、一萬名礦工。已完成。

3、市值是要進前50。進了。

4、上主網。這個月上。

5、賣100億人民幣的礦機,現在也差不多了。

6、市值達到500億人民幣。這個暫時還沒完成。

7、上火幣的主板。搞定了。

何曉陽說,這些在之前的企業若要達到2億的營收,到年底幾乎完不成,總會出現各種各樣的問題,但是在區塊鏈,這些就變成了可能。例如在南美,很多人變成了Lambda的用戶,你都不知道為什麼?可能是當他們知道數字貨幣時,正好Lambda在漲。反正你也不知道怎麼就達成了目標。

Lambda想讓更人圍繞它使用並賺錢,暫時也不聊什麼實際的落地應用。希望是有助於金融和交易所方面,充當雙方的中介,讓一個項目變成一個項目群。不是一條公鏈叫Lambda,它是由幾部分組成,包括:

一 代幣加共識。

二 礦工加硬盤空間。

三 有個交易市場,用戶礦工做交易的場所,內置在Lambda上的交易所。

四 是有一個檢索市場,用戶可以搜索數據,內置的搜索引擎。

內置交易所和其他交易所的不同處,這是相對Lambda的系統而言,交易Lambda內部的所有東西,例如礦工的空間,礦池也可以發自己的幣,然後交易。並非與市面上的其他交易所是交易各種代幣,這隻針對Lambda內部的資源。

Lambda創始人 何曉陽:存儲挖礦,開創行業新風

曾用力發展的公司沒達到理想的模樣,現在在摸索中反而創造了很多可能。區塊鏈,這個有著自由內核的行業,不知道能否讓人實現自由。

訪談的尾聲,聊到了何曉陽在看的書。他曾說覺得現實無聊,所以會從閱讀中找尋靈感,還有就是極限運動,例如滑板運動,賽車。他說,如果這次自己參加賽車比賽,會和韓寒同場,自己也會對賽車能力有要求,不斷進階。一年平均讀150-200本書的他,今年因為極限運動就閱讀少了,目前是看完50本左右。

他說,喜歡科幻和純文學,希望未來可以寫科幻小學和純文學的東西,但現階段會有些眼高手低。寫作不能強求,就像最近上映口碑不好的《上海堡壘》,江南對名利執著,然後就這樣了,而劉慈欣就比較隨意,反而成名了。希望自己也能寫出好的作品,但寫的過程卻很痛苦。

最近在看《我是一個怪圈》,他說這書對他影響最大,提升了認知,例如各種循環和悖論。提及這本書,他四處尋自己的手機,搜出這本書頁面,示意我看並開始講解書的大致內容。他表情認真,敘述毫不費力。最後何曉陽說嚮往自由,目前的環境還沒有那麼自由,希望未來可以。

創業後一次後,現在的他更多關注自己,當自己的狀態不錯時,工作上儘管沒過去拼但反而比過去更好!

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