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有一份調查說，每個人一生中會更換4~5份工作。然而無論做那份工作，無非是換了場景與同事而已，可你還是那個你。因此要記住，無論在哪個公司、單位，都應該記住這3個忠告。
這會讓你在職場中少走很多彎路，更早的達到自己的目標。
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有一份調查說，每個人一生中會更換4~5份工作。然而無論做那份工作，無非是換了場景與同事而已，可你還是那個你。因此要記住，無論在哪個公司、單位，都應該記住這3個忠告。
這會讓你在職場中少走很多彎路，更早的達到自己的目標。
1、你周圍是什麼樣的人，你就是什麼樣的人
有句話是這樣說的：“近朱者赤，近墨者黑”，而在現實生活中，往往你和什麼樣的人在一起，你就會成為什麼樣的人。
當然在這個世界上，我們無法選擇自己的出身環境，但是我們完全有資格選擇我們和什麼樣的人為伍。
比如你可以和那些努力的人在一起，當然這些人也不一定非要有著多麼高的社會地位，只有他們是努力的，他們就是值得你交往的人。
只有謹慎的選擇自己的圈子，你才會在潛移默化中改變自己。
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有一份調查說，每個人一生中會更換4~5份工作。然而無論做那份工作，無非是換了場景與同事而已，可你還是那個你。因此要記住，無論在哪個公司、單位，都應該記住這3個忠告。
這會讓你在職場中少走很多彎路，更早的達到自己的目標。
1、你周圍是什麼樣的人，你就是什麼樣的人
有句話是這樣說的：“近朱者赤，近墨者黑”，而在現實生活中，往往你和什麼樣的人在一起，你就會成為什麼樣的人。
當然在這個世界上，我們無法選擇自己的出身環境，但是我們完全有資格選擇我們和什麼樣的人為伍。
比如你可以和那些努力的人在一起，當然這些人也不一定非要有著多麼高的社會地位，只有他們是努力的，他們就是值得你交往的人。
只有謹慎的選擇自己的圈子，你才會在潛移默化中改變自己。
2、別人不開口讓你幫忙，儘量別主動，不做爛好人
職場上，同事之間，每日朝夕相處，相互幫忙、小恩小惠再正常不過，在別人不開口讓你幫忙時，儘量別主動，不做爛好人。一旦別人習慣你的默默付出，那麼就會把它當做理所當然，當你收回付出時，你們的關係也就破裂了。
人總是這樣，只會一味地對人家好，人家反而不知道感恩。幫忙是要幫，但絕不是無底線的爛好人，帶點兒套路的幫忙，讓對方感受你的付出。即使你說不求回報，但總是付出多的一方總會有吃虧的感覺。
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有一份調查說，每個人一生中會更換4~5份工作。然而無論做那份工作，無非是換了場景與同事而已，可你還是那個你。因此要記住，無論在哪個公司、單位，都應該記住這3個忠告。
這會讓你在職場中少走很多彎路，更早的達到自己的目標。
1、你周圍是什麼樣的人，你就是什麼樣的人
有句話是這樣說的：“近朱者赤，近墨者黑”，而在現實生活中，往往你和什麼樣的人在一起，你就會成為什麼樣的人。
當然在這個世界上，我們無法選擇自己的出身環境，但是我們完全有資格選擇我們和什麼樣的人為伍。
比如你可以和那些努力的人在一起，當然這些人也不一定非要有著多麼高的社會地位，只有他們是努力的，他們就是值得你交往的人。
只有謹慎的選擇自己的圈子，你才會在潛移默化中改變自己。
2、別人不開口讓你幫忙，儘量別主動，不做爛好人
職場上，同事之間，每日朝夕相處，相互幫忙、小恩小惠再正常不過，在別人不開口讓你幫忙時，儘量別主動，不做爛好人。一旦別人習慣你的默默付出，那麼就會把它當做理所當然，當你收回付出時，你們的關係也就破裂了。
人總是這樣，只會一味地對人家好，人家反而不知道感恩。幫忙是要幫，但絕不是無底線的爛好人，帶點兒套路的幫忙，讓對方感受你的付出。即使你說不求回報，但總是付出多的一方總會有吃虧的感覺。
3、別指望工作給你帶來穩定，穩定只有靠自己
公司不養閒人，別以為能找到工作就可以安逸了，實際上找到工作的時候，才是你職場生涯的開始。因此大家在職場裡面一定要讓自己具備優勢，千萬不要指望工作會給我們帶來穩定，
能讓自己穩定下來的只有自己，如果你不夠努力，或許你覺得沒有錯，但是別人在努力的時候，而你沒有努力，那麼毫無疑問，淘汰的只能是你。
所以在職場裡面，我們要敢於競爭，也唯有競爭，你才不會別淘汰，而這種競爭，不是選擇題，而是人生必修課。
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有一份調查說，每個人一生中會更換4~5份工作。然而無論做那份工作，無非是換了場景與同事而已，可你還是那個你。因此要記住，無論在哪個公司、單位，都應該記住這3個忠告。
這會讓你在職場中少走很多彎路，更早的達到自己的目標。
1、你周圍是什麼樣的人，你就是什麼樣的人
有句話是這樣說的：“近朱者赤，近墨者黑”，而在現實生活中，往往你和什麼樣的人在一起，你就會成為什麼樣的人。
當然在這個世界上，我們無法選擇自己的出身環境，但是我們完全有資格選擇我們和什麼樣的人為伍。
比如你可以和那些努力的人在一起，當然這些人也不一定非要有著多麼高的社會地位，只有他們是努力的，他們就是值得你交往的人。
只有謹慎的選擇自己的圈子，你才會在潛移默化中改變自己。
2、別人不開口讓你幫忙，儘量別主動，不做爛好人
職場上，同事之間，每日朝夕相處，相互幫忙、小恩小惠再正常不過，在別人不開口讓你幫忙時，儘量別主動，不做爛好人。一旦別人習慣你的默默付出，那麼就會把它當做理所當然，當你收回付出時，你們的關係也就破裂了。
人總是這樣，只會一味地對人家好，人家反而不知道感恩。幫忙是要幫，但絕不是無底線的爛好人，帶點兒套路的幫忙，讓對方感受你的付出。即使你說不求回報，但總是付出多的一方總會有吃虧的感覺。
3、別指望工作給你帶來穩定，穩定只有靠自己
公司不養閒人，別以為能找到工作就可以安逸了，實際上找到工作的時候，才是你職場生涯的開始。因此大家在職場裡面一定要讓自己具備優勢，千萬不要指望工作會給我們帶來穩定，
能讓自己穩定下來的只有自己，如果你不夠努力，或許你覺得沒有錯，但是別人在努力的時候，而你沒有努力，那麼毫無疑問，淘汰的只能是你。
所以在職場裡面，我們要敢於競爭，也唯有競爭，你才不會別淘汰，而這種競爭，不是選擇題，而是人生必修課。
不知道上面這三個忠告大家記住了沒有,
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責任編輯|皮皮不皮
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