'職場：再窮也不能給親戚打工，過來人的教訓'

在我們的人情關係網裡，最主要的一部分就是親戚，假如我們的親戚裡面有開店或者開工廠的，那你要不要去你的親戚那裡去工作呢？很多過來人都會給你一個建議，再窮也不要去給親戚打工，原因有以下幾點。

第一個原因是也是最直接最現實的，那就是工資報酬的多少。我們出去打工工作的目的都很簡單，無非就是多掙錢，為了能生活得更好，如果是給陌生人去打工，在工資方面就很簡單了，按照的規定和晉升的制度，按照工作內容和技能來決定工資的高低，如果你感覺不滿意，也可以提出來，如果雙方打不成協議，那就換工作。

但是在親戚那裡打工就不一樣了，首先親戚在心裡會認為你是過來幫忙的，反而給不到你較高的工資；而你呢，認為自己乾的有那麼多，卻沒有拿到相應的報酬。

最可怕的是你又礙於親戚的面子，又不好直接提出來，只能被動地拿著較少的工資，自己心裡的不開心逐漸積累，也會惡化你們的關係；還有一點就是，想走又不好意思走，到最後可能連基本的親戚情誼都慢慢磨光了。 第二個原因是公司制度的問題了，其實每個公司都有自己的規章制度，員工都要按章辦事，但如果你給親戚打工，就相當於你的親戚是管理者，你是被管理者，而兩者之間的關係本來就不太平等。

當你違反了公司制度或者工作沒做好時，親戚作為管理者也會批評你，如果你捱了親戚的罵，心裡肯定不舒服，相對應的，你也會對公司的制度和管理產生牴觸的情緒，這樣既不利於工作的開展，也會使你和親戚資金的關係變僵。

第三個原因就是自己的心理問題和心理感受了。先是我們上面提到的等級關係，在一個公司工作，不自然的就會比管理者低一等，因為我們的薪資和職級都掌握在他們的手裡。

同樣的，我們給親戚打工，也會不自覺地低一等，但是在私下又是親戚關係，這就是一個矛盾點，平等與不平等之間的相互轉換，會導致我們私下的相處也會變得不那麼單純。

還有一點就是給親戚打工，如果附近認識的人問起來在哪裡工作，一聽你在給某某某打工，言語之間可能會表達一些“有有錢親戚真好”“你親戚帶著你發財”的觀點和言語。

也許他們並不是帶有什麼含義，但是聽在你的耳朵裡，也許就變得不簡單了，就會感覺自尊受到了傷害，久而久之，這種矛盾會在一個特定的點爆發，到最後可能連基本的親戚關係都沒有了。

如果真的要給親戚去打工，那也要在入職之前就來一次談話，按照正常的流程，說一下你的技能，談一下你的工資和晉升空間，所有的一切都談清楚了再去工作，而不是模模糊糊的，否則到最後也會因為這樣的問題而產生矛盾，把兩個人甚至兩家人之間的關係弄僵，這樣的結果誰也不想看到。