全職媽媽“尋找”婚後為了照顧孩子被迫退出職場，逐漸與社會脫節。而丈夫“向前”一心忙於工作，忽略家庭。他們一個叱吒職場、披荊斬棘、一路向前，一個缺乏關愛、封閉孤獨、失去自我。面對守寡式婚姻和喪偶式育娃，尋找日漸失落無助，還患上了嚴重的抑鬱症，精神恍惚，瀕臨崩潰，最終成為了絕望主婦。
這是劉濤和楊爍繼《歡樂頌》“安迪”和“小包總”歡樂相戀後的再次重逢。但是，“小包總”和“安迪”的婚後生活似乎並不圓滿。兩人在新劇《我們都要好好的》中演繹中國式問題家庭，直擊當代婚姻痛點。
全職媽媽“尋找”婚後為了照顧孩子被迫退出職場，逐漸與社會脫節。而丈夫“向前”一心忙於工作，忽略家庭。他們一個叱吒職場、披荊斬棘、一路向前，一個缺乏關愛、封閉孤獨、失去自我。面對守寡式婚姻和喪偶式育娃，尋找日漸失落無助，還患上了嚴重的抑鬱症，精神恍惚，瀕臨崩潰，最終成為了絕望主婦。
這是劉濤和楊爍繼《歡樂頌》“安迪”和“小包總”歡樂相戀後的再次重逢。但是，“小包總”和“安迪”的婚後生活似乎並不圓滿。兩人在新劇《我們都要好好的》中演繹中國式問題家庭，直擊當代婚姻痛點。
其實，劇中尋找和向前所面臨的婚姻困境，也是現實中大多數家庭的“通病”，那就是夫妻無法共同成長。尤其大多數夫妻在孩子降生以後，或自發或被迫地形成“男主外女主內”的婚姻模式，丈夫在外拼命賺錢，妻子負責帶娃、處理生活的瑣瑣碎碎。更有一部分寶媽為了照顧孩子和家庭，成為了全職媽媽，除了看到孩子一天天長大的驚喜外，自身的社會價值卻難能實現。
難道全職媽媽的結局註定是絕望主婦嗎？
生娃和工作真的不能兩全嗎？
誰來幫忙帶娃，實現寶媽重返職場的心願？
沒人帶娃是難題
寶寶大一點還好說，可以送幼兒園了，但3歲前的寶寶，根本沒放心的地方可送。
托幼君找到上海市婦聯曾發佈的一項統計數據：上海0-3歲幼兒數量約在60萬左右，但現有托育機構能服務的幼兒數量不足這一人數的2%。其中，上海有超過10萬的2歲兒童需要托育服務，而上海市合計招收幼兒數僅為1.4萬名。
全職媽媽“尋找”婚後為了照顧孩子被迫退出職場，逐漸與社會脫節。而丈夫“向前”一心忙於工作，忽略家庭。他們一個叱吒職場、披荊斬棘、一路向前，一個缺乏關愛、封閉孤獨、失去自我。面對守寡式婚姻和喪偶式育娃，尋找日漸失落無助，還患上了嚴重的抑鬱症，精神恍惚，瀕臨崩潰，最終成為了絕望主婦。
這是劉濤和楊爍繼《歡樂頌》“安迪”和“小包總”歡樂相戀後的再次重逢。但是，“小包總”和“安迪”的婚後生活似乎並不圓滿。兩人在新劇《我們都要好好的》中演繹中國式問題家庭，直擊當代婚姻痛點。
其實，劇中尋找和向前所面臨的婚姻困境，也是現實中大多數家庭的“通病”，那就是夫妻無法共同成長。尤其大多數夫妻在孩子降生以後，或自發或被迫地形成“男主外女主內”的婚姻模式，丈夫在外拼命賺錢，妻子負責帶娃、處理生活的瑣瑣碎碎。更有一部分寶媽為了照顧孩子和家庭，成為了全職媽媽，除了看到孩子一天天長大的驚喜外，自身的社會價值卻難能實現。
難道全職媽媽的結局註定是絕望主婦嗎？
生娃和工作真的不能兩全嗎？
誰來幫忙帶娃，實現寶媽重返職場的心願？
沒人帶娃是難題
寶寶大一點還好說，可以送幼兒園了，但3歲前的寶寶，根本沒放心的地方可送。
托幼君找到上海市婦聯曾發佈的一項統計數據：上海0-3歲幼兒數量約在60萬左右，但現有托育機構能服務的幼兒數量不足這一人數的2%。其中，上海有超過10萬的2歲兒童需要托育服務，而上海市合計招收幼兒數僅為1.4萬名。
更嚴重的問題是，嬰幼兒托育服務不僅存在數量上的空缺，也存在質量方面的很多問題。供需失衡的情況下，虐童案頻頻發生，幼托機構無證經營、私人託管班質量良莠不齊、用餐安全難得保障等問題更是引人擔憂。
這也是很多寶爸寶媽不放心把娃送去托育機構的主要原因，畢竟0-3歲的寶寶是最脆弱、最需要呵護的階段，如果得不到好的照顧，實在令爸媽心疼。
如果工作地點就有讓人放心的托育機構，寶爸寶媽上班時，把孩子一同帶去，下班時再順道接回家，午休時間還能臨近看一眼娃在吃什麼、幹什麼，娃和爸媽都開心；或者家門口就有靠譜的社區托育所，無論早晚都有人幫忙照看孩子，鄰里還能幫忙監督，寶爸寶媽就能安心去上班啦！這樣的願景有可能實現嗎？
寶爸寶媽們，你們不是孤軍奮戰，這次，連中央都關心沒人帶娃的難題了。最近，國務院辦公廳發佈了《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》（以下簡稱《意見》）。這意味著，我國將大力規範嬰幼兒照護服務市場。是不是開始期待了呢？
托育新政劃重點
全面“二孩”政策實施已經有三年了，上週，嬰幼兒托育服務規劃終於到位了！寶媽們迴歸職場有指望了！我們一起來看一看這次的政策重點：
1.加大對社區嬰幼兒照護服務的支持力度
2.規範發展多種形式的嬰幼兒照護服務機構
3.嬰幼兒照護服務機構須經民政部門或市場監管部門註冊登記，並及時向當地衛生健康部門備案。
4.各地將新建、擴建、改建一批嬰幼兒照護服務機構和設施
5.支持用人單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務
6.鼓勵支持有條件的幼兒園開設託班，招收2至3歲的幼兒
7. 對虐童等行為零容忍，對相關個人和直接管理人員實行終身禁入
8. 依法逐步實行工作人員職業資格准入制度
除了上述政策要點以外，此次《意見》對嬰幼兒照護服務設施和場地建設、衛生保健工作、服務專業標準等方面也提出了相應要求。
普惠性托育，是很多媽媽的需求
一個月的托育費用多少，容易獲得年輕媽媽的青睞？
一名業內人士表示，一般是媽媽收入的50%左右。
按照上海的情況，26-27歲的年輕媽媽，以每月收入8000-9000元來計算，孩子托育費定在3000-4000元是比較合適的。普惠性托育，是很多媽媽的需求。
上海為了幫助解決0-3歲幼兒的家庭育娃難題，自去年就開始鼓勵社會力量開辦托育機構。到今年，全市已提供多樣化的托育服務達930餘個託班，比去年增加了200餘個託班數。
全職媽媽“尋找”婚後為了照顧孩子被迫退出職場，逐漸與社會脫節。而丈夫“向前”一心忙於工作，忽略家庭。他們一個叱吒職場、披荊斬棘、一路向前，一個缺乏關愛、封閉孤獨、失去自我。面對守寡式婚姻和喪偶式育娃，尋找日漸失落無助，還患上了嚴重的抑鬱症，精神恍惚，瀕臨崩潰，最終成為了絕望主婦。
這是劉濤和楊爍繼《歡樂頌》“安迪”和“小包總”歡樂相戀後的再次重逢。但是，“小包總”和“安迪”的婚後生活似乎並不圓滿。兩人在新劇《我們都要好好的》中演繹中國式問題家庭，直擊當代婚姻痛點。
其實，劇中尋找和向前所面臨的婚姻困境，也是現實中大多數家庭的“通病”，那就是夫妻無法共同成長。尤其大多數夫妻在孩子降生以後，或自發或被迫地形成“男主外女主內”的婚姻模式，丈夫在外拼命賺錢，妻子負責帶娃、處理生活的瑣瑣碎碎。更有一部分寶媽為了照顧孩子和家庭，成為了全職媽媽，除了看到孩子一天天長大的驚喜外，自身的社會價值卻難能實現。
難道全職媽媽的結局註定是絕望主婦嗎？
生娃和工作真的不能兩全嗎？
誰來幫忙帶娃，實現寶媽重返職場的心願？
沒人帶娃是難題
寶寶大一點還好說，可以送幼兒園了，但3歲前的寶寶，根本沒放心的地方可送。
托幼君找到上海市婦聯曾發佈的一項統計數據：上海0-3歲幼兒數量約在60萬左右，但現有托育機構能服務的幼兒數量不足這一人數的2%。其中，上海有超過10萬的2歲兒童需要托育服務，而上海市合計招收幼兒數僅為1.4萬名。
更嚴重的問題是，嬰幼兒托育服務不僅存在數量上的空缺，也存在質量方面的很多問題。供需失衡的情況下，虐童案頻頻發生，幼托機構無證經營、私人託管班質量良莠不齊、用餐安全難得保障等問題更是引人擔憂。
這也是很多寶爸寶媽不放心把娃送去托育機構的主要原因，畢竟0-3歲的寶寶是最脆弱、最需要呵護的階段，如果得不到好的照顧，實在令爸媽心疼。
如果工作地點就有讓人放心的托育機構，寶爸寶媽上班時，把孩子一同帶去，下班時再順道接回家，午休時間還能臨近看一眼娃在吃什麼、幹什麼，娃和爸媽都開心；或者家門口就有靠譜的社區托育所，無論早晚都有人幫忙照看孩子，鄰里還能幫忙監督，寶爸寶媽就能安心去上班啦！這樣的願景有可能實現嗎？
寶爸寶媽們，你們不是孤軍奮戰，這次，連中央都關心沒人帶娃的難題了。最近，國務院辦公廳發佈了《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》（以下簡稱《意見》）。這意味著，我國將大力規範嬰幼兒照護服務市場。是不是開始期待了呢？
托育新政劃重點
全面“二孩”政策實施已經有三年了，上週，嬰幼兒托育服務規劃終於到位了！寶媽們迴歸職場有指望了！我們一起來看一看這次的政策重點：
1.加大對社區嬰幼兒照護服務的支持力度
2.規範發展多種形式的嬰幼兒照護服務機構
3.嬰幼兒照護服務機構須經民政部門或市場監管部門註冊登記，並及時向當地衛生健康部門備案。
4.各地將新建、擴建、改建一批嬰幼兒照護服務機構和設施
5.支持用人單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務
6.鼓勵支持有條件的幼兒園開設託班，招收2至3歲的幼兒
7. 對虐童等行為零容忍，對相關個人和直接管理人員實行終身禁入
8. 依法逐步實行工作人員職業資格准入制度
除了上述政策要點以外，此次《意見》對嬰幼兒照護服務設施和場地建設、衛生保健工作、服務專業標準等方面也提出了相應要求。
普惠性托育，是很多媽媽的需求
一個月的托育費用多少，容易獲得年輕媽媽的青睞？
一名業內人士表示，一般是媽媽收入的50%左右。
按照上海的情況，26-27歲的年輕媽媽，以每月收入8000-9000元來計算，孩子托育費定在3000-4000元是比較合適的。普惠性托育，是很多媽媽的需求。
上海為了幫助解決0-3歲幼兒的家庭育娃難題，自去年就開始鼓勵社會力量開辦托育機構。到今年，全市已提供多樣化的托育服務達930餘個託班，比去年增加了200餘個託班數。
這些新增託班，有社會力量開辦的，有公民辦幼兒園增設的，有傳統託兒所擴招的，有市政府實事工程開辦的社區託管點，還有企業自主創辦的福利性托育點。未來，上海將會出現更多規範化經營的托育機構，為3歲以下幼兒提供多元化托育服務。
那麼，寶爸寶媽們有哪些真實的托育服務需求和想法呢？歡迎在投票區和評論區留下您的看法。
全職媽媽“尋找”婚後為了照顧孩子被迫退出職場，逐漸與社會脫節。而丈夫“向前”一心忙於工作，忽略家庭。他們一個叱吒職場、披荊斬棘、一路向前，一個缺乏關愛、封閉孤獨、失去自我。面對守寡式婚姻和喪偶式育娃，尋找日漸失落無助，還患上了嚴重的抑鬱症，精神恍惚，瀕臨崩潰，最終成為了絕望主婦。
這是劉濤和楊爍繼《歡樂頌》“安迪”和“小包總”歡樂相戀後的再次重逢。但是，“小包總”和“安迪”的婚後生活似乎並不圓滿。兩人在新劇《我們都要好好的》中演繹中國式問題家庭，直擊當代婚姻痛點。
其實，劇中尋找和向前所面臨的婚姻困境，也是現實中大多數家庭的“通病”，那就是夫妻無法共同成長。尤其大多數夫妻在孩子降生以後，或自發或被迫地形成“男主外女主內”的婚姻模式，丈夫在外拼命賺錢，妻子負責帶娃、處理生活的瑣瑣碎碎。更有一部分寶媽為了照顧孩子和家庭，成為了全職媽媽，除了看到孩子一天天長大的驚喜外，自身的社會價值卻難能實現。
難道全職媽媽的結局註定是絕望主婦嗎？
生娃和工作真的不能兩全嗎？
誰來幫忙帶娃，實現寶媽重返職場的心願？
沒人帶娃是難題
寶寶大一點還好說，可以送幼兒園了，但3歲前的寶寶，根本沒放心的地方可送。
托幼君找到上海市婦聯曾發佈的一項統計數據：上海0-3歲幼兒數量約在60萬左右，但現有托育機構能服務的幼兒數量不足這一人數的2%。其中，上海有超過10萬的2歲兒童需要托育服務，而上海市合計招收幼兒數僅為1.4萬名。
更嚴重的問題是，嬰幼兒托育服務不僅存在數量上的空缺，也存在質量方面的很多問題。供需失衡的情況下，虐童案頻頻發生，幼托機構無證經營、私人託管班質量良莠不齊、用餐安全難得保障等問題更是引人擔憂。
這也是很多寶爸寶媽不放心把娃送去托育機構的主要原因，畢竟0-3歲的寶寶是最脆弱、最需要呵護的階段，如果得不到好的照顧，實在令爸媽心疼。
如果工作地點就有讓人放心的托育機構，寶爸寶媽上班時，把孩子一同帶去，下班時再順道接回家，午休時間還能臨近看一眼娃在吃什麼、幹什麼，娃和爸媽都開心；或者家門口就有靠譜的社區托育所，無論早晚都有人幫忙照看孩子，鄰里還能幫忙監督，寶爸寶媽就能安心去上班啦！這樣的願景有可能實現嗎？
寶爸寶媽們，你們不是孤軍奮戰，這次，連中央都關心沒人帶娃的難題了。最近，國務院辦公廳發佈了《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》（以下簡稱《意見》）。這意味著，我國將大力規範嬰幼兒照護服務市場。是不是開始期待了呢？
托育新政劃重點
全面“二孩”政策實施已經有三年了，上週，嬰幼兒托育服務規劃終於到位了！寶媽們迴歸職場有指望了！我們一起來看一看這次的政策重點：
1.加大對社區嬰幼兒照護服務的支持力度
2.規範發展多種形式的嬰幼兒照護服務機構
3.嬰幼兒照護服務機構須經民政部門或市場監管部門註冊登記，並及時向當地衛生健康部門備案。
4.各地將新建、擴建、改建一批嬰幼兒照護服務機構和設施
5.支持用人單位在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務
6.鼓勵支持有條件的幼兒園開設託班，招收2至3歲的幼兒
7. 對虐童等行為零容忍，對相關個人和直接管理人員實行終身禁入
8. 依法逐步實行工作人員職業資格准入制度
除了上述政策要點以外，此次《意見》對嬰幼兒照護服務設施和場地建設、衛生保健工作、服務專業標準等方面也提出了相應要求。
普惠性托育，是很多媽媽的需求
一個月的托育費用多少，容易獲得年輕媽媽的青睞？
一名業內人士表示，一般是媽媽收入的50%左右。
按照上海的情況，26-27歲的年輕媽媽，以每月收入8000-9000元來計算，孩子托育費定在3000-4000元是比較合適的。普惠性托育，是很多媽媽的需求。
上海為了幫助解決0-3歲幼兒的家庭育娃難題，自去年就開始鼓勵社會力量開辦托育機構。到今年，全市已提供多樣化的托育服務達930餘個託班，比去年增加了200餘個託班數。
這些新增託班，有社會力量開辦的，有公民辦幼兒園增設的，有傳統託兒所擴招的，有市政府實事工程開辦的社區託管點，還有企業自主創辦的福利性托育點。未來，上海將會出現更多規範化經營的托育機構，為3歲以下幼兒提供多元化托育服務。
那麼，寶爸寶媽們有哪些真實的托育服務需求和想法呢？歡迎在投票區和評論區留下您的看法。