有句話說得好,老闆是你最大的客戶。無論你從事何種工作、身處何種職位、你必須知道一件事:只有滿足了老闆的要求,你才能在職場上站住腳,才能有發展和晉升的機會。如何達到老闆的要求呢?你不妨站在老闆的立場上思考問題。
站在老闆的角度上思考,可以讓你受益匪淺,因為成功的老闆都是優秀的人,揣摩優秀的人怎麼想、向優秀的人學習,你也會變得優秀,永遠跟隨老闆的步伐,你就會成為公司不願捨棄的一分子。
理解老闆,你才能提高自己的思維品質
老闆之所以成為老闆,自然有其過人之處,能當老闆的人都是值得我們敬佩的。並不是所有的老闆都是出門以車代步的,也有一些老闆每天以廠為家,吃住都在工廠裡,夜以繼日地研究工作,犧牲了節假日與家人的團聚時間,他們這樣做到底是為了什麼?
許•安東尼博士--國際人力資源管理顧問,在一堂人力資源管理課上說:“企業家是世界上最苦、最累、最孤獨、最不容易的人。當你將一件事看成是事業的時候,就算有千萬種困難,你都必須去解決;不管有多苦,你都得堅持下去;就算和你一起戰鬥的戰友一個個舍你而去,只要你一息尚存,就必須熬下去。”很多人對企業家的印象僅限於他們光鮮的外表,而沒看到他們肩上所承擔的壓力。當聽到這些對企業家的細緻分析後,課堂裡一片寂靜。
每個人都有自己的個性,人與人之間的相處需要更多的理解和體諒。老闆也是人。因此,你也要學會了解和欣賞你的老闆。工作中受了委屈,對工作失望時,就問問自己:“假如我是老闆,我會怎樣決策?”從老闆的角度換位思考,不僅有利於你自身的發展,而且你還會發現自己是老闆的朋友,是公司的一員,而不是老闆手下一個可有可無的打工仔。
向老闆學習,你才能快速進步
人人都有崇拜的對象,比起現實中的智者,我們往往更願意崇拜那些在歷史上有相當影響力的偉人。就像在工作中,我們往往忽視了向老闆和上司學習一樣。事實上,他們才是最值得學習的人。他們之所以能成為管理者,必然有過人之處。聰明的人應該仔細觀察他們的一言一行,從中參透一些作為管理者的知識和經驗。這樣,才能為以後的成功奠定基礎。
其實對於大部分年輕人來講,向優秀的老闆學習是個人前進的最快捷方式。人們往往被眼前利益所矇蔽,卻忽略了最重要的一件事——個人能力的提高。
和老闆站在同一陣線,你才能有長線發展
世界上什麼樣的人,可以無論到哪個公司工作都會受到歡迎?
每個人的成長過程都不是一帆風順的,公司的成長同樣會遇到很多坎坷。任何事物的成長都是從一個又一個的坎兒中走過的。誰都希望自己所工作的公司能夠不斷髮展壯大,但是,當公司遭遇困境時,我們應該做出什麼樣的選擇呢?
選擇的權利在我們手中,我們既可以選擇離開這裡,另覓高枝;也可以選擇共渡難關。如果你選擇了前者,公司不會因此而對你品頭論足,更不會對你的選擇橫加阻撓;如果你選擇了後者,困境中的公司雖然暫時無法為你提供更為優厚的條件,但是公司卻會因此而感激你、信任你,把你看成是具有忠誠品質的人。當公司脫離困境時自然會回報你的付出。
所以,只有和老闆站在一條線上的人,才是永遠受到歡迎和重用的人。
如何站在老闆的立場上考慮問題
☆ 堅決貫徹執行老闆的想法;
在你開展工作的時候,你可以請示老闆,讓他告訴你他希望你把工作做成什麼樣,這是一個很好的辦法。這樣可以保證你瞭解老闆的想法,不容易在工作中出現方向性的錯誤。然後,你應該指定你的工作計劃,按照老闆的想法保質保量地完成。計劃要做的詳細,最好是細緻到每天的工作安排,這樣會讓你更有目的性的完成好任務。
☆ 以老闆的心態去對待公司的不良現象;
在你的工作中是否有浪費、遲到等現象的出現?如果你站在老闆的角度來思考,你會發現這些不良現象的影響是極其惡劣的,它們降低了公司的利潤。如果每個員工都能做到節約,那麼節省下來的不光是成本,也可以看成利潤;如果每個員工都能按時到達公司,那麼工作時間將會更加充分,創造的利潤也會更多。
我建議你仔細思考自己在工作中有哪些不良習慣,把這些習慣一一寫下來,然後一個一個改掉。
☆ 向老闆學習,培養自己獨立解決問題的能力;
工作並不是一件簡單的事,有的時候你會遇到很多問題,甚至讓困難難住你。這個時候,你不妨這樣思考:“如果我是老闆,應該怎麼處理?”為這樣的問題尋找答案,你就慢慢學會如何思考了。
老闆總是有自己獨到的見解和辦法,除了獨立思考以外,你還可以向老闆詢問解決之道。老闆教給你方法,你便可以更多地瞭解老闆的思路。以後,不用老闆多說一句話,你就知道怎麼去做。這樣的員工,怎麼會沒有機會升遷?
☆危機時刻,要能跟老闆同舟共濟。
在很多人看來:公司是公司,個人是個人。他們似乎從來沒把公司的前途和自己的前途結合在一起,他們所關心的無非是薪水的高低以及如何獲得更高的薪水。
一旦公司出現任何風吹草動,他們第一個想到的就是自己的切身利益是否會受到損害。如果公司出現危機,他們會在第一時間、以最快的速度逃離,而不是去想如何和公司一起渡過難關。這樣的人或許能夠謀取到一份賴以生存的工作,但永遠不會取得很大的成就。
如果一個人能永遠默默地支持並忠誠於自己所在的公司,那麼即便他暫時沒有獲得高的報酬,但他的付出終究會得到更大的回報。對於那些永遠都能與公司同舟共濟的人,不管身在何處都會受到命運的垂青?
成功經驗
站在老闆的立場上思考問題,把自己當做公司的主人,是提高個人思維品質、執行能力、職業信譽度和個人品質的最快捷的方式。忠誠是一種能力,當公司遇到困難時,能與老闆同坐一條船的人,就具備了這種能力,這種人走到哪兒都會受到歡迎。
人要成功一定要有榜樣,自己摸索不如請教老師,自己建立系統不如嫁接別人的系統;要成為有錢人就必須去了解有錢人怎麼想,拜大哥勝過調小弟,如果沒有老師可拜,就去拜你的客戶吧!——蘇引華《總裁商業思維》