只有這樣考慮問題你才能幹掉老闆

有句話說得好，老闆是你最大的客戶。無論你從事何種工作、身處何種職位、你必須知道一件事：只有滿足了老闆的要求，你才能在職場上站住腳，才能有發展和晉升的機會。如何達到老闆的要求呢？你不妨站在老闆的立場上思考問題。

站在老闆的角度上思考，可以讓你受益匪淺，因為成功的老闆都是優秀的人，揣摩優秀的人怎麼想、向優秀的人學習，你也會變得優秀，永遠跟隨老闆的步伐，你就會成為公司不願捨棄的一分子。

理解老闆，你才能提高自己的思維品質

老闆之所以成為老闆，自然有其過人之處，能當老闆的人都是值得我們敬佩的。並不是所有的老闆都是出門以車代步的，也有一些老闆每天以廠為家，吃住都在工廠裡，夜以繼日地研究工作，犧牲了節假日與家人的團聚時間，他們這樣做到底是為了什麼？

許•安東尼博士--國際人力資源管理顧問，在一堂人力資源管理課上說：“企業家是世界上最苦、最累、最孤獨、最不容易的人。當你將一件事看成是事業的時候，就算有千萬種困難，你都必須去解決；不管有多苦，你都得堅持下去；就算和你一起戰鬥的戰友一個個舍你而去，只要你一息尚存，就必須熬下去。”很多人對企業家的印象僅限於他們光鮮的外表，而沒看到他們肩上所承擔的壓力。當聽到這些對企業家的細緻分析後，課堂裡一片寂靜。

每個人都有自己的個性，人與人之間的相處需要更多的理解和體諒。老闆也是人。因此，你也要學會了解和欣賞你的老闆。工作中受了委屈，對工作失望時，就問問自己：“假如我是老闆，我會怎樣決策？”從老闆的角度換位思考，不僅有利於你自身的發展，而且你還會發現自己是老闆的朋友，是公司的一員，而不是老闆手下一個可有可無的打工仔。

向老闆學習，你才能快速進步

人人都有崇拜的對象，比起現實中的智者，我們往往更願意崇拜那些在歷史上有相當影響力的偉人。就像在工作中，我們往往忽視了向老闆和上司學習一樣。事實上，他們才是最值得學習的人。他們之所以能成為管理者，必然有過人之處。聰明的人應該仔細觀察他們的一言一行，從中參透一些作為管理者的知識和經驗。這樣，才能為以後的成功奠定基礎。

其實對於大部分年輕人來講，向優秀的老闆學習是個人前進的最快捷方式。人們往往被眼前利益所矇蔽，卻忽略了最重要的一件事——個人能力的提高。

和老闆站在同一陣線，你才能有長線發展

世界上什麼樣的人，可以無論到哪個公司工作都會受到歡迎？

每個人的成長過程都不是一帆風順的，公司的成長同樣會遇到很多坎坷。任何事物的成長都是從一個又一個的坎兒中走過的。誰都希望自己所工作的公司能夠不斷髮展壯大，但是，當公司遭遇困境時，我們應該做出什麼樣的選擇呢？

選擇的權利在我們手中，我們既可以選擇離開這裡，另覓高枝；也可以選擇共渡難關。如果你選擇了前者，公司不會因此而對你品頭論足，更不會對你的選擇橫加阻撓；如果你選擇了後者，困境中的公司雖然暫時無法為你提供更為優厚的條件，但是公司卻會因此而感激你、信任你，把你看成是具有忠誠品質的人。當公司脫離困境時自然會回報你的付出。

所以，只有和老闆站在一條線上的人，才是永遠受到歡迎和重用的人。

如何站在老闆的立場上考慮問題

☆ 堅決貫徹執行老闆的想法；

在你開展工作的時候，你可以請示老闆，讓他告訴你他希望你把工作做成什麼樣，這是一個很好的辦法。這樣可以保證你瞭解老闆的想法，不容易在工作中出現方向性的錯誤。然後，你應該指定你的工作計劃，按照老闆的想法保質保量地完成。計劃要做的詳細，最好是細緻到每天的工作安排，這樣會讓你更有目的性的完成好任務。

☆ 以老闆的心態去對待公司的不良現象；

在你的工作中是否有浪費、遲到等現象的出現？如果你站在老闆的角度來思考，你會發現這些不良現象的影響是極其惡劣的，它們降低了公司的利潤。如果每個員工都能做到節約，那麼節省下來的不光是成本，也可以看成利潤；如果每個員工都能按時到達公司，那麼工作時間將會更加充分，創造的利潤也會更多。

我建議你仔細思考自己在工作中有哪些不良習慣，把這些習慣一一寫下來，然後一個一個改掉。

☆ 向老闆學習，培養自己獨立解決問題的能力；

工作並不是一件簡單的事，有的時候你會遇到很多問題，甚至讓困難難住你。這個時候，你不妨這樣思考：“如果我是老闆，應該怎麼處理？”為這樣的問題尋找答案，你就慢慢學會如何思考了。

老闆總是有自己獨到的見解和辦法，除了獨立思考以外，你還可以向老闆詢問解決之道。老闆教給你方法，你便可以更多地瞭解老闆的思路。以後，不用老闆多說一句話，你就知道怎麼去做。這樣的員工，怎麼會沒有機會升遷？

☆危機時刻，要能跟老闆同舟共濟。

在很多人看來：公司是公司，個人是個人。他們似乎從來沒把公司的前途和自己的前途結合在一起，他們所關心的無非是薪水的高低以及如何獲得更高的薪水。

一旦公司出現任何風吹草動，他們第一個想到的就是自己的切身利益是否會受到損害。如果公司出現危機，他們會在第一時間、以最快的速度逃離，而不是去想如何和公司一起渡過難關。這樣的人或許能夠謀取到一份賴以生存的工作，但永遠不會取得很大的成就。

如果一個人能永遠默默地支持並忠誠於自己所在的公司，那麼即便他暫時沒有獲得高的報酬，但他的付出終究會得到更大的回報。對於那些永遠都能與公司同舟共濟的人，不管身在何處都會受到命運的垂青？

成功經驗

站在老闆的立場上思考問題，把自己當做公司的主人，是提高個人思維品質、執行能力、職業信譽度和個人品質的最快捷的方式。忠誠是一種能力，當公司遇到困難時，能與老闆同坐一條船的人，就具備了這種能力，這種人走到哪兒都會受到歡迎。

人要成功一定要有榜樣，自己摸索不如請教老師，自己建立系統不如嫁接別人的系統；要成為有錢人就必須去了解有錢人怎麼想，拜大哥勝過調小弟，如果沒有老師可拜，就去拜你的客戶吧！——蘇引華《總裁商業思維》