職場上，你有沒有遇到一些這樣的人，他們平時很少發朋友圈，一旦髮圈都是積極有意義的事情。做事情不喜歡拖拉，喜歡當立決，身邊的人都很佩服他？如果你有遇到這樣的同事，那麼恭喜你，這個同事很值得深交。我們都想成功，快速成功，那麼想要快速成功，就要混對圈子，跟對人。一個同事是否值得深交，他會有多大的成功機率，就看他這幾點。

第一點：深入他的朋友圈

一個努力的人，屬於絕對沉得住氣的人。他不喜歡動不動就朋友圈。相對於那些喜歡在朋友圈發：去某某地方旅遊、吃飯立刻9張圖發滿，看了某本書馬上晒，連今天遲到都說的人，那麼還是遠離他們吧。不是說這些人員不好，而是他們的精力都分配在小事情上，很難集中精力在大事上發展。

第二點：有較強意志力

職場浮躁，很多人都想快點完成工作，所以有些人是敷衍了事，做完事情就算了。沒有多少人願意低下頭去啃一塊骨頭，堅持做一件事。如果你發現同事能夠堅持去做一件大家都認為很困難的事，那麼他一定是個優秀的人。為什麼這樣說呢？人生的路很長，遇到的困難會很多，所以只有那些願意面對困難，並克服困難的人，能力水平才會提高。

第三點：做事情不拖拉，具有自制力

人都有犯懶的時候，偶爾一兩次沒關係，但是長期下去就會形成習慣。一個具有良好的自制力的人，工作效率高，出錯低，而且還善於觀察事情的來龍去脈，抓到問題的本質。跟這種同事相處久了，你也能學到他的做事方式，受到他的影響。這樣 你將變得高效，果斷，成為一名眾人欽佩的能力者。

第四點：內心沉靜的人，容易留住福氣。

你有沒有發現，有些人員特別喜歡喝茶，或者喜歡抄文章，或做小手工，或打坐。這些人員都屬於調節情緒比較強的人。他們會在心煩意亂時，做一些事情讓自己冷靜下來，讓心靈有一個舒展的空間。小編特別喜歡打坐。打坐就是為了靜靜地留意自己的內心，旁觀思緒的變幻。這時，自己才能不跟著一個個念頭瞎跑，生出沉靜的智慧。

職場上面，跟對人真的是很重要。跟對人不僅能夠學會他的做事方法，還有受到他的人格薰陶，從而在一定程度上，改變自己。

真正有能力的人，不是靠自己到處吹捧出來的，而是自己從不說自己做了什麼了不起的事情，都是身邊的人幫他說的。