職場上,你有沒有遇到一些這樣的人,他們平時很少發朋友圈,一旦髮圈都是積極有意義的事情。做事情不喜歡拖拉,喜歡當立決,身邊的人都很佩服他?如果你有遇到這樣的同事,那麼恭喜你,這個同事很值得深交。我們都想成功,快速成功,那麼想要快速成功,就要混對圈子,跟對人。一個同事是否值得深交,他會有多大的成功機率,就看他這幾點。
第一點:深入他的朋友圈
一個努力的人,屬於絕對沉得住氣的人。他不喜歡動不動就朋友圈。相對於那些喜歡在朋友圈發:去某某地方旅遊、吃飯立刻9張圖發滿,看了某本書馬上晒,連今天遲到都說的人,那麼還是遠離他們吧。不是說這些人員不好,而是他們的精力都分配在小事情上,很難集中精力在大事上發展。
第二點:有較強意志力
職場浮躁,很多人都想快點完成工作,所以有些人是敷衍了事,做完事情就算了。沒有多少人願意低下頭去啃一塊骨頭,堅持做一件事。如果你發現同事能夠堅持去做一件大家都認為很困難的事,那麼他一定是個優秀的人。為什麼這樣說呢?人生的路很長,遇到的困難會很多,所以只有那些願意面對困難,並克服困難的人,能力水平才會提高。
第三點:做事情不拖拉,具有自制力
人都有犯懶的時候,偶爾一兩次沒關係,但是長期下去就會形成習慣。一個具有良好的自制力的人,工作效率高,出錯低,而且還善於觀察事情的來龍去脈,抓到問題的本質。跟這種同事相處久了,你也能學到他的做事方式,受到他的影響。這樣 你將變得高效,果斷,成為一名眾人欽佩的能力者。
第四點:內心沉靜的人,容易留住福氣。
你有沒有發現,有些人員特別喜歡喝茶,或者喜歡抄文章,或做小手工,或打坐。這些人員都屬於調節情緒比較強的人。他們會在心煩意亂時,做一些事情讓自己冷靜下來,讓心靈有一個舒展的空間。小編特別喜歡打坐。打坐就是為了靜靜地留意自己的內心,旁觀思緒的變幻。這時,自己才能不跟著一個個念頭瞎跑,生出沉靜的智慧。
職場上面,跟對人真的是很重要。跟對人不僅能夠學會他的做事方法,還有受到他的人格薰陶,從而在一定程度上,改變自己。
真正有能力的人,不是靠自己到處吹捧出來的,而是自己從不說自己做了什麼了不起的事情,都是身邊的人幫他說的。