高手求人辦事,都會把這3件事做在前面,跟著學一輩子不吃虧!
人在江湖,身不由己,道理個頂個明白,到了做的時候摔得頭破血流。工作中,有些人手生,領導讓他辦啥事都辦不到。只能一個人在那乾著急。這個時候,如果有人出手幫他...
在職場上面,如果我們要混的順利,那麼首先的第一點就是把工作做好,其次處理好跟領導、同事的關係,最後一點就是掌握好下面九大定律,讓自己快速成為領導的心腹。要想成為領導的心腹,我們首先要做好這4件事。
1、彼得原理。找一個遊刃有餘的崗位好好發揮專長。人都有優缺點,相對於修補自己短板,發揮自己的優勢更容易。
激發自身優勢,就是自己的絕招
2、手錶定律。在選擇工作的時候,注意工作經驗的積累。在一個崗位上面做出成績以後,在考慮換崗位。因為做出業績證明你已經養成良好的工作習慣,這個時候你去擇業有以下優勢=業績證明+有底氣+優秀的工作方式,這樣工作更加容易成功。
3、多米諾效應。做好工作上的事情,尤其是細節部分。
4、不值得定律:存在即合理。做事情的時候要拋棄這種輕視不尊重的情緒,調整好自己的心態。
上面做作為一個成為領導心腹基本要做的4件事,那麼員工不要做這5件事就是:
5、二八法則。做事不要平均分配自己的精力,因為做事在精不在多,抓住工作中的主要問題,著重全力去做。解決完主要問題再去解決次要問題。
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6、帕金森定律。二流上司造就三流的下屬。因此我們要追隨一個更加優秀的上司,只有這樣我們成為領導知音,得到領導提賞的機率才會變大。
7、華盛頓合作規律。團隊成員之間需要互相信任+制定共同目標+相互制衡+保持溝通,這樣才能形成合力為團隊創造更大的價值。
8、刺蝟”法則。在與客戶相處的時,不需要過多的打聽別人的私隱,也不需要過多的奉承,就事論事、不遠不近的合作關係最利於工作。
9、馬太效應。強則越強,弱則越弱,至少保持一個絕對優勢,不要平均分配自己資源。這個絕對的優勢就是你升職加薪的法寶。
掌握這九大定律,就可以讓你在職場上走得更遠,能夠幫助你迅速從一名小白成為領導的心腹。