今年村官工資高不高直接與當地農民利益掛鉤了!

農民 工作這一年 農村 養老保險 重慶 經濟 保險 四川 新華融媒大三農 2019-04-10

如今村幹部可不是好當的。百姓希望能有真正的為人民服務的好乾部。

但是,我們也不能否認有些村幹部不但不為民辦事,而且甚至還有一些村幹部利用職權之便中飽私囊,低保戶是親戚,補貼給那些家庭條件很好的人,嚴重侵犯了村民們的利益,引起民憤。

今年村官工資高不高直接與當地農民利益掛鉤了!

也於是,人們對村幹部的工資感到很好奇,那麼他們到底掙多少錢?

一般來說,村幹部的工資並不高,每個月可能只有八九百塊錢。由於其不屬於在編幹部,所以,村幹部的工資往往也不是國家發放的。但是,有時候我們發現很多村幹部不再熱情高漲了,因為工資低,感覺沒有啥奔頭了。那麼,這種情況該如何改善呢?

據悉,為了讓廣大村幹部為民辦好事、辦實事,同時也是為農村發展培養人才,國家將提高村幹部的薪資標準和福利待遇。具體來說,村委書記的工資標準是最高的,不得低於當地居民人均收入的2倍;村主任每個月的工資不得低於村委書記薪酬的70%;其他相關村幹部的薪酬不得低於村委書記工資的50%。什麼意思呢?就是說,村民的人均收入低,村幹部的工資就低。不同地方村幹部的工資標準:

今年村官工資高不高直接與當地農民利益掛鉤了!

北京村幹部工資:第一年每個月2500元,第二年往後依照工作情況增加標準;重慶村幹部工資:平均工資2500元,每年還有幾百元補貼,不交五險一金;湖南、四川等地:村幹部平均工資每個月1500~2000元,每年有補貼。由於不同地區經濟發展水平不同,僅僅作為一個參考。另外,除了基本工資之外,村幹部還能享受其他的一些福利待遇,比如養老保險優惠、免費體檢等等。

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由此看出,一個不稱職的村幹部就應被勒令該下臺,一個盡職盡責的村幹部我們非常希望他能夠為村子多做一些好事,能夠幫助村民儘快發家致富。

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