為進一步提高村民組長的組織意識、服務意識、責任意識和擔當意識，7月30日下午，官亭鎮組織召開村民組長第一期培訓會，來自官亭村、回民社區等10個村(社區)167名村民組長參加培訓。會議由鎮黨委委員、組織委員趙瓊主持。
為進一步提高村民組長的組織意識、服務意識、責任意識和擔當意識，7月30日下午，官亭鎮組織召開村民組長第一期培訓會，來自官亭村、回民社區等10個村(社區)167名村民組長參加培訓。會議由鎮黨委委員、組織委員趙瓊主持。
為進一步提高村民組長的組織意識、服務意識、責任意識和擔當意識，7月30日下午，官亭鎮組織召開村民組長第一期培訓會，來自官亭村、回民社區等10個村(社區)167名村民組長參加培訓。會議由鎮黨委委員、組織委員趙瓊主持。
官亭鎮黨委副書記王書國作開班動員講話
會上，鎮黨委副書記王書國在開班動員講話中強調，一要提高思想認識，充分認識村民組長的使命和責任，在基層治理中發揮作用;二要提高履職能力，協助村兩委做好群眾工作，當好政策宣傳員、民情信息員、矛盾調解員、工作協管員、村務監督員;三要提高政治素質，做到捨己為人、樂於助人，甘於奉獻。在接下來的培訓會上，鎮司法所、民政辦、紀委、組織辦等部門負責同志分別就人民調解、村規民約、《中國共產黨紀律處分條例》、如何做一名合格的村民組長等內容作專題培訓。
為進一步提高村民組長的組織意識、服務意識、責任意識和擔當意識，7月30日下午，官亭鎮組織召開村民組長第一期培訓會，來自官亭村、回民社區等10個村(社區)167名村民組長參加培訓。會議由鎮黨委委員、組織委員趙瓊主持。
官亭鎮黨委副書記王書國作開班動員講話
會上，鎮黨委副書記王書國在開班動員講話中強調，一要提高思想認識，充分認識村民組長的使命和責任，在基層治理中發揮作用;二要提高履職能力，協助村兩委做好群眾工作，當好政策宣傳員、民情信息員、矛盾調解員、工作協管員、村務監督員;三要提高政治素質，做到捨己為人、樂於助人，甘於奉獻。在接下來的培訓會上，鎮司法所、民政辦、紀委、組織辦等部門負責同志分別就人民調解、村規民約、《中國共產黨紀律處分條例》、如何做一名合格的村民組長等內容作專題培訓。
下一步，官亭鎮將適時舉辦第二期村民組長培訓班，對全鎮新推選產生的636名村民組長進行一次集中輪訓，計劃8月中旬完成輪訓任務。
村民小組是實行村民自治的基本單元，村民組長是基層組織聯繫服務村民的"毛細血管"，是促進鄉村振興、創新社會治理的重要力量。為進一步提升基層組織建設整體水平，推動農村經濟快速發展，維護社會穩定，促進社會和諧等各項事業全面進步，官亭鎮黨委立足調整率、優化率、合併率、保障率，"四率"結合，廣泛聽取村民意見，優化村組設置，實力配強村民組長隊伍建設。
加大工作力度，提高村民組長年齡結構調整率。按照留任一批，兼任一批，推選一批，調整一批的總體要求，嚴格按照政治可靠、長居村中、熟悉村情、辦事公道的選拔標準，積極從農村優秀中青年中挑選一批群眾公認實幹的同志擔任村民組長，改善村民組長年齡結構。同時，在年齡超過65歲的村民組長隊伍中，重新返聘一批身體素質過硬，群眾認可度高的村民繼續連選連任，杜絕一刀切。目前官亭鎮村民組長平均年齡55.8歲，比原村民組長平均年齡下降10.6歲。
為進一步提高村民組長的組織意識、服務意識、責任意識和擔當意識，7月30日下午，官亭鎮組織召開村民組長第一期培訓會，來自官亭村、回民社區等10個村(社區)167名村民組長參加培訓。會議由鎮黨委委員、組織委員趙瓊主持。
官亭鎮黨委副書記王書國作開班動員講話
會上，鎮黨委副書記王書國在開班動員講話中強調，一要提高思想認識，充分認識村民組長的使命和責任，在基層治理中發揮作用;二要提高履職能力，協助村兩委做好群眾工作，當好政策宣傳員、民情信息員、矛盾調解員、工作協管員、村務監督員;三要提高政治素質，做到捨己為人、樂於助人，甘於奉獻。在接下來的培訓會上，鎮司法所、民政辦、紀委、組織辦等部門負責同志分別就人民調解、村規民約、《中國共產黨紀律處分條例》、如何做一名合格的村民組長等內容作專題培訓。
下一步，官亭鎮將適時舉辦第二期村民組長培訓班，對全鎮新推選產生的636名村民組長進行一次集中輪訓，計劃8月中旬完成輪訓任務。
村民小組是實行村民自治的基本單元，村民組長是基層組織聯繫服務村民的"毛細血管"，是促進鄉村振興、創新社會治理的重要力量。為進一步提升基層組織建設整體水平，推動農村經濟快速發展，維護社會穩定，促進社會和諧等各項事業全面進步，官亭鎮黨委立足調整率、優化率、合併率、保障率，"四率"結合，廣泛聽取村民意見，優化村組設置，實力配強村民組長隊伍建設。
加大工作力度，提高村民組長年齡結構調整率。按照留任一批，兼任一批，推選一批，調整一批的總體要求，嚴格按照政治可靠、長居村中、熟悉村情、辦事公道的選拔標準，積極從農村優秀中青年中挑選一批群眾公認實幹的同志擔任村民組長，改善村民組長年齡結構。同時，在年齡超過65歲的村民組長隊伍中，重新返聘一批身體素質過硬，群眾認可度高的村民繼續連選連任，杜絕一刀切。目前官亭鎮村民組長平均年齡55.8歲，比原村民組長平均年齡下降10.6歲。
突破定式思維，提高村民組長優化率。整合優化村民組長隊伍整體素質，積極從黨員、優秀年輕致富能人、高校畢業返鄉創業青年、下崗待業人員、退伍軍人中選取素質高、能力強、積極性高的人員充實到村民組長隊伍建設中，使其與經驗豐富的老同志形成優勢互補，帶領村民積極發展生產，開展多種經營，勤勞致富，優選學歷高、人品好、威信高、有能力，真正受群眾擁護、真心實意為群眾辦實事的好組長，建立一支穩定的村民小組隊伍，為農村社會穩定和經濟發展發揮積極作用。據統計，此次村民組長改選高中以上學歷佔比25%。
大力整合推進"空心村"，提高合併率。官亭鎮黨委嚴格按照要求,優化村組設置和人員配備，統籌考慮村民意願習慣、自然地理位置等，按照服務便利化原則，著力推進整合"空心村"、轉型重組"回遷村"，科學精簡村民小組，本次共合併254個村民組，重組33個村民組。
為進一步提高村民組長的組織意識、服務意識、責任意識和擔當意識，7月30日下午，官亭鎮組織召開村民組長第一期培訓會，來自官亭村、回民社區等10個村(社區)167名村民組長參加培訓。會議由鎮黨委委員、組織委員趙瓊主持。
官亭鎮黨委副書記王書國作開班動員講話
會上，鎮黨委副書記王書國在開班動員講話中強調，一要提高思想認識，充分認識村民組長的使命和責任，在基層治理中發揮作用;二要提高履職能力，協助村兩委做好群眾工作，當好政策宣傳員、民情信息員、矛盾調解員、工作協管員、村務監督員;三要提高政治素質，做到捨己為人、樂於助人，甘於奉獻。在接下來的培訓會上，鎮司法所、民政辦、紀委、組織辦等部門負責同志分別就人民調解、村規民約、《中國共產黨紀律處分條例》、如何做一名合格的村民組長等內容作專題培訓。
下一步，官亭鎮將適時舉辦第二期村民組長培訓班，對全鎮新推選產生的636名村民組長進行一次集中輪訓，計劃8月中旬完成輪訓任務。
村民小組是實行村民自治的基本單元，村民組長是基層組織聯繫服務村民的"毛細血管"，是促進鄉村振興、創新社會治理的重要力量。為進一步提升基層組織建設整體水平，推動農村經濟快速發展，維護社會穩定，促進社會和諧等各項事業全面進步，官亭鎮黨委立足調整率、優化率、合併率、保障率，"四率"結合，廣泛聽取村民意見，優化村組設置，實力配強村民組長隊伍建設。
加大工作力度，提高村民組長年齡結構調整率。按照留任一批，兼任一批，推選一批，調整一批的總體要求，嚴格按照政治可靠、長居村中、熟悉村情、辦事公道的選拔標準，積極從農村優秀中青年中挑選一批群眾公認實幹的同志擔任村民組長，改善村民組長年齡結構。同時，在年齡超過65歲的村民組長隊伍中，重新返聘一批身體素質過硬，群眾認可度高的村民繼續連選連任，杜絕一刀切。目前官亭鎮村民組長平均年齡55.8歲，比原村民組長平均年齡下降10.6歲。
突破定式思維，提高村民組長優化率。整合優化村民組長隊伍整體素質，積極從黨員、優秀年輕致富能人、高校畢業返鄉創業青年、下崗待業人員、退伍軍人中選取素質高、能力強、積極性高的人員充實到村民組長隊伍建設中，使其與經驗豐富的老同志形成優勢互補，帶領村民積極發展生產，開展多種經營，勤勞致富，優選學歷高、人品好、威信高、有能力，真正受群眾擁護、真心實意為群眾辦實事的好組長，建立一支穩定的村民小組隊伍，為農村社會穩定和經濟發展發揮積極作用。據統計，此次村民組長改選高中以上學歷佔比25%。
大力整合推進"空心村"，提高合併率。官亭鎮黨委嚴格按照要求,優化村組設置和人員配備，統籌考慮村民意願習慣、自然地理位置等，按照服務便利化原則，著力推進整合"空心村"、轉型重組"回遷村"，科學精簡村民小組，本次共合併254個村民組，重組33個村民組。
建立健全工作機制，提高保障率。建立多重保障機制，激發村民組長幹事創業熱情。提高村民組長報酬待遇，將村民組長務工補貼分為固定補貼和績效獎勵兩部分，建立村民組長百分制考評機制，堅持定性與定量、全面與重點、平時考評與年終考評相結合的原則，同時結合上級獎懲，進行相應的加減分考評，涉及否決項考評，則是一票否決，評議結果公開公示,並根據考評結果兌現獎勵;優先從優秀村民組長隊伍中推選產生"兩代表一委員"並加強年輕優秀村民組長培養使用力度;注重對退出的老村民組長關心關愛。
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