DNF最後的救命稻草CP系統出現在了見面會,策劃:我已經有所頓悟
DNF國服運營至今絕大部分的遊戲內容以及各種活動都是以韓服為藍本,在此基礎之上在添油加醋的。而最重要的是地下城與勇士的核心玩法也都是韓服策劃進行研商並且開...
本網通訊員侯月玲攝影報道:為進一步規範新聘用人員的管理工作,5月9日,市人社局在二樓會議室舉辦了2017年烏蘇市公開招聘招商局、煤炭局、安監局工作人員見面會。市人社局、市招商局、安監局、煤炭局領導及23名擬被聘用人員參加了見面會。
為適應烏蘇經濟工作發展需要,及時解決用人單位的人員短缺問題,近期,烏蘇市人社局嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準,面向社會為市招商局、安監局、煤炭局公開招聘了一批工作人員。招聘工作採取筆試、面試、政審等程序進行。通過資格初審、筆試、面試、體檢、政審等程序,最終有23人通過,擬被聘用。
見面會上,對擬聘人員提出了要求:一是要熱愛本職工作,樹立愛崗敬業意識;二是要加強業務、理論學習,不斷提高個人整體素質;三是要遵章守紀,嚴格按照法律法規辦事;四是要及時適應本系統工作要求,儘快進入角色,做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤,為烏蘇的發展添磚加瓦。
會議還組織擬招聘人員學習了《事業單位人事管理條例》和《自治區事業單位人員聘用制試行辦法》,並對他們進行了職業道德培訓,要求他們樹立正確的人生觀、價值觀,做到要做事、先做人,要勤業、精業、樂業、敬業,真正成為一名素質高、能力強的工作人員。