虎林市林業局召開2017年度 機關作風整頓專題民主生活會

東北網虎林9月15日訊 根據市委機關作風整頓辦字〔2017〕9號文件《關於開好市直機關作風整頓專題民主生活會的通知》要求，林業局領導班子於近期召開了2017年度科級黨員領導幹部機關作風整頓專題民主生活會。

局黨委對開好這次機關作風專題民主生活會高度重視，會前進行了充分準備。專門召開了專題研究分析會，認真領會文件精神要求。並結合我局工作實際，制訂下發了《虎林市林業局機關作風整頓專題民主生活會實施方案》。同時，為了全面徵求意見和建議，召開了局屬各單位中層以上幹部30人蔘加的徵求意見會，並結合基層走訪服務等形式進一步徵求意見、建議。

會上，班子成員充分認識開展批評與自我批評的重要意義，結合自身實際，聯繫分管的工作，深刻剖析個人在“五個壞作風”方面存在的不足，嚴肅認真地開展批評與自我批評。與會同志一致感到局領導班子集體能夠做到團結大局、民主集中、廉潔奉公，有戰鬥力，能帶領全局職工充分發揮職能作用。但大多數同志也感到自己還存在對學習重視的不夠，忙於具體事務多，專門抓學習少，以會代學多，有針對性進行學習少，重經驗，輕理論，理論與實際聯繫不緊密;工作有成績但離上級要求和人民群眾的期望還有差距等問題和不足。大家的發言針對性強，勇於剖析自己，對個人問題不迴避，不避重就輕，不文過飾非，敢於主動承擔責任、堅持真理，達到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關心幫助同志為出發點，能夠以誠相待、坦誠相見，做到“知無不言，言無不盡”。對待同志們的批評能夠端正態度，虛心接受。達到了消除誤解、交流感情、增進團結、形成合力的良好效果。

本次機關作風整頓專題民主生活會充分體現了黨的批評和自我批評的優良傳統，使領導幹部經受了一次黨內政治生活的再鍛鍊。同時，通過開展積極的思想鬥爭，增進了理解，加強了團結，也增強了班子成員解決自身問題的能力。經過進一步查擺和分析存在的問題，明確提出了下一步整改的方案。