《明日之子》水晶版成大型人才招聘現場?


作者 / 馬哥

看完《明日之子》水晶版首期,娛sir不得不感嘆騰訊視頻和哇唧唧哇太懂人心。

雖然是一檔音樂偶像養成節目,但從首期節目設置來看完全是大型人才招聘現場——現在正是畢業求職季,《明日之子》通過菜鳥與經驗者的暗中較量,直接戳中年輕觀眾尤其女性觀眾的集體焦慮:我需要自我代入哪位選手,才能在萬里挑一的面試中脫穎而出?

與前兩季男生版按特長分三大賽道不同,這一季的《明日之子》水晶版給人全方位耳目一新的感覺:首先是兩大賽道Start和Restart,分別承載純新人與擁有一定演出經驗和人氣的再出發歌手,誰能獲得星推官更多青睞成為一大看點。正如有新人選手認為,“老人”們擁有更多關注,也就會承受更多壓力,“而我們都是‘白菜’,可以肆意生長”。

其次相比前兩季九大廠牌pk,這次將打造唯一一個最強廠牌,誰能“帶著全村的希望”成為新的鵝選之子無疑也備受期待。

當然,層層面試是少不了的,此次配合六位星推官的考核,面試選手可獲得一到六星,從而遊戲通關般進入不同房間待定,失敗者將直接離場,遊戲規則如職場面試一樣殘酷;節目組甚至為選手設計了專門的打卡確認環節,讓觀眾與選手一起經歷結果未知的驚心動魄。


《明日之子》水晶版成大型人才招聘現場?


從首期節目來看,被拒之門外的不在少數,學藝不精是最大的原因。有練了幾天就敢出來秀舞蹈的,有專門為了節目學幾天吉他的,甚至還有女生舉著扇子稱自己唯一的優點就是臉。對以上種種,節目後期已經恰到好處的給到了吐槽,“不努力就想摘星,那腿得有多長”。


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與職場生態類似,星推官們都很有做HR(人力資源)的覺悟,面對新人時會更看重第一印象以及真實情感流露,說白了就是做自己;而面對有經驗者考量的標準更高,期待看到她們具備超越對手同時超越自己的實力,也對於個人特色有更多要求。


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從首期節目來看,的確是大寫的後生可畏。讓娛sir印象頗深的幾位如任丹露、蘭西雅、洪一諾、葉禹晗等均拉來自Start賽道,一方面是新鮮面孔自帶好感,另一方面個人特色較為分明,並沒有讓人想起市面上已經存在的某些類型化偶像。

比如愛唱復古歌曲的洪一諾,被星推官冠以“老靈魂”的稱號;謙虛又緊張的馮希瑤開口脆,則被稱為是“掃地僧”。兩位身上的潛力使她們在首輪面試中成功拿到六顆星。


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相比之下Restart賽道就有些出師不利,多數選手止步在四顆星。角色定型、成長空間不大、偶像包袱重是她們面臨的困境,比如8歲就以“大小姐”組合出道的吳兆弦,出道10年後依然還是卡哇伊的形象與氣質,這種缺乏驚喜感,長期按照標準動作訓練而缺少靈魂的女孩,被星推官們殘忍拒絕,多少令人唏噓。


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頗有意思的是瘋狂輸出的蘇北北,這個被星推官笑言除了唱歌之外全程都非常緊張的女孩子,也許會讓很多初入社會兩三年的年輕觀眾感同身受。蘇北北是商演歌手,但她坦言自己並不想只在那樣的舞臺賺錢,因為“沒有人聽你唱歌,都是一些樓盤看房的人”。所以面對難得的機會,她會瘋狂向大家安利自己,有些可愛又令人有些心疼。

“現在年輕人真的很辛苦,出人頭地是需要把所有東西都掏出來(給人看),”孫燕姿感慨。


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而來自新加坡的雙胞胎組合BY2,被很多選手甚至星推官稱“聽著他們的歌長大”,女藝人的生命週期本來就短暫,兩個成名已久的女孩重回舞臺與比她們年輕不少的後輩們同臺較量,無疑需要太大的勇氣。

正如華晨宇所言,她們實力出眾但需要挑戰的是自己,是否通過節目能更上一個臺階是擺在她們面前的問題,“再出發”對BY2而言,就像是女性生育後迴歸職場,或者步入中層管理崗後向更高階的衝擊。


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從《明日之子》水晶版的星推官設置上,也看得出節目組希望營造一種多面向審視女性偶像的氛圍:華晨宇、孫燕姿和孟美岐負責專業性考量,而非專業的宋丹丹如同一個慈祥的老母親,“覺得個個都挺好”,用最溫和與包容的態度向這些年輕後輩們指點人生方向。

龍丹妮作為老闆和業內人,兼具商業視角但又不乏女性柔軟的一面,給到女孩們很多激勵,毛不易話不多,問出口的多半是靈魂拷問,為節目帶來另一種跳脫的視角。


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總的來看,《明日之子》水晶版呈現出一個豐富的女性職場面面觀,新人們初生牛犢不怕虎,經驗者在擺脫過去與選擇未來中逆風前行、重新出發,導師們也在適應自己的角色,找到與這群女孩真誠對話的態度和方式——尤其對孟美岐、毛不易而言,同樣出道沒幾年的他們身份發生翻天地覆的轉換,箇中滋味只有自己能體會。

如果一定要說不足,可能就是作為音樂類節目,《明日之子》水晶版目前尚未有出色的原創歌手及其作品打動人心。娛sir還記得先導集裡播到節目組探討《明日之子》底層邏輯時,龍丹妮一直強調的是選手熱愛音樂,“如果我們選出了一個冠軍,最後她是通過拍戲成功的,那我們這個節目是失敗的。”


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對女性音樂人來講,成名之路勢必走得更加艱難。選秀節目自2004年“超女”以來已經走過15個年頭幾乎未曾中斷,但在眾多女生選秀中,即便是冠軍通常也難以獲得市場性成功,李宇春、尚雯婕等真正成為音樂人的,最終靠的都是他們的作品而非人氣說話。


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而放眼望去,儘管原創音樂類節目今年層出不窮,但整個音樂市場本身並未處在鼎盛時期,也導致不少音樂作品叫好不叫座,難以獲得出圈效果。人們常拿《明日之子》兩年來只推出一個毛不易來吐槽,事實上能推出一個選手已經分外難得,每年的九大廠牌選手後續基本都有音樂作品問世,但傳播聲量和影響力甚微,導致不少人都去參演影視作品,或者在其他選秀節目另謀出路。

據娛sir瞭解到的情況,一些音樂選秀節目出來的選手即便拿了冠軍,商演價位也就在幾萬元一場,甚至不如網紅。這似乎是目前音樂類節目推新面臨的普遍尷尬:萬里挑一的選手出道即巔峰。


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正如龍丹妮在節目上的發問;我們總想著人設、包裝、商業化,有沒有為他們幾十年的生涯做準備?音樂人的養成也許需要付諸比偶像更多的精力與耐心,市場、觀眾和從業者是否願意等待這批選手按照自己的節奏肆意生長?在追求夢想的道路上,女生們是否會跑偏或密室方向?

希望《明日之子》和這些亟待破繭而出的音樂新人一起,打破自己,打開另一扇門。

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