今天，有同學找我，告訴我，他的offer被取消了。。。
我甚至可以透過這一句一句的文字感覺到他內心深處的怨念，只可惜事不由人，我們現在每一天生活都是過去積累經驗的總結。生活是不易的，這位同學因為之前在學校的表現可能欠缺了一些，沒有拿到畢業證，所以直接就影響了他往後一步一步的職場生涯。
有些人會說了，比爾蓋茨也沒有畢業證啊，但是我們知道，全世界有那麼多沒拿到畢業證或者中途輟學的，成功的，只有比爾蓋茨一個。
沒有畢業證的職場，不好過
如果沒有畢業證的話，也就意味著你更沒有學位證，那麼你的大學可以毫不客氣的說是白讀的。我們可以去看那些輟學卻獲得人生成功的案例，幾乎全部都是做大學期間已經獲得了商業的成功，他們已經不需要一本畢業證作為背書了，他們的背書是自己成功過的創業項目。
畢竟對於用人單位，還是求職者來說，大多數情況下都是彼此才剛認識，並非有著多麼深厚的矯情，總得有你曾經的背書作為憑證，不然，彼此怎麼信任呢？
學會做事，不要本末倒置
很多人聽了各種大會，感覺會了很多牛逼的東西，其實只是開闊了視野而已。要明白，所有的開闊視野都是建立做基礎能力上的，否則就是誇誇其談。很多人聽了這些大會之後，寫了文檔給老闆，說什麼我們要搞新零售之類的，但是卻不會寫一個會議紀要。
如果這樣的話，就是本末倒置。
職場，要果斷一點
面試環節有很多坑，如果發現了苗頭一定要止損，之前在面試環節我就發現有些單位不靠譜，有時候是面試官不靠譜。
我覺得不管大小公司，這些狀況不可避免，所以要當機立斷。大公司能果斷的話，小公司要更果斷了，要明白，小公司的抗風險能力更差，如果事情影響我的基本面就不要留太長的面試時間。
對於公司整體而言，會更關心公司的同事有沒有成長和喜悅？能不能對得起青春最寶貴年華的陪伴。
對於直接領導來說，我會看他除了小事情給我機會外，還會不會鼓勵我繼續多參與學習。
我們都堅持一個原則，人都是吃一頓少一頓的，算一下，1天3頓，100年15萬頓，吃一頓少一頓，做很多事情，然後靠獲得的成就回血。
所以啊，雖然offer被取消了，遺憾我也遺憾過了，但是終歸不能因為這個就影響了生。
該笑的還是要笑，該哭的還是要哭，但是笑過哭過之後，我們要有新的勇氣去面對新的人生。
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