曼聯一頑疾不除,就是請神仙來執教也沒辦法改變!
在弗爵爺退休6年之後,曼聯目前的運作仍然存在老爵爺的模式中,俱樂部並沒有向現代化的運營邁出一大步。最突出的一個特點就是,迄今為止,曼聯仍然沒有設置體育總監一職。
傳統的英格蘭俱樂部,主教練被稱為manager,而不是coach。兩者之間是有很大不同的,作為俱樂部的manager,需要為俱樂部的方方面面負責,從日常的管理,到引援,再到競技層面;而作為coach,那就只要為球隊的競技層面負責,其他的管理任務則有專門人員負責。
可以說,在溫格教授離開阿森納之後,主教練一肩挑的這種manager模式已經和英格蘭足球說再見了。但曼聯偏偏就是一朵奇葩,在老爵爺這個大管家退休之後,曼聯仍然沒有建立起現代化的運營體系。這些年,曼聯與英超其它豪強的差距越拉越大,這和俱樂部糟糕的管理模式是分不開的。
穆里尼奧在任的時候就和管理層矛盾重重,穆帥提出的一些引援要求,管理層總是沒辦法落實到位,而當穆帥提出要設置體育總監來幫助自己操作引援轉會等事宜時,曼聯在尋找體育總監一事上則一拖再拖。現在穆帥都已經下課了大半年,可曼聯的體育總監人選始終沒有到位。
索爾斯克亞這位曾經的紅魔之子回到老特拉福德,接過了穆帥留下的爛攤子。今年夏天,索帥肩負著重建曼聯,帶來球隊走出低谷的重任。
但是,索爾斯克亞並沒有弗格森一樣的權力,在轉會的操作上,《衛報》做出了一篇解析。一樁轉會案要經過多人拍板,除了索爾斯克亞和助理教練費蘭,還有曼聯球探總監布特,首席球探勞勒,首席技術球探考特。這些人都同意的情況下,轉會談判才能開啟。
而轉會整個要達成,還需要公共事務主管賈奇完成談判。曼聯想在今夏設立足球總監這個職位,來分擔三德子的責任,費迪南德是可能的人選,如果這個職位這裡,費迪南德也將參與引援工作。這樣一來,索爾斯克亞想買誰,要至少經過5個人同意,這還不包括更高層的三德子和老闆。
管理層混亂,職能劃分不明確,缺少專業的管理者。根據此前的報道,其實多位資深的足球總監都向曼聯毛遂自薦過,可是最後都得到了曼聯客氣的回絕。曼聯方面更願意讓一位具備俱樂部背景的人來擔任體育總監的職位,此前曼聯的目標是前曼聯門神范德薩,但荷蘭人無意接手。
曼聯在無緣下賽季歐冠的情況下,在吸引球星方面本身就存在問題,現在,曼聯的引援效率有無法讓人恭維,今年夏天,曼聯的重建之路必定會困難重重。
索爾斯克亞雖然暫時得到信任,擁有一票否決權,可是,在買人的問題時並不能一言九鼎,而是需要得到別人的同意才能推動工作的展開,無形中又浪費不少的時間。
曼聯的亂象會讓球隊的未來蒙上一層陰影,如果沒有高效的管理團隊幫助索爾斯克亞,那麼,曼聯可能真的要無可救藥了,曼聯的主教練請誰來都沒用?