曼聯一頑疾不除，就是請神仙來執教也沒辦法改變！

在弗爵爺退休6年之後，曼聯目前的運作仍然存在老爵爺的模式中，俱樂部並沒有向現代化的運營邁出一大步。最突出的一個特點就是，迄今為止，曼聯仍然沒有設置體育總監一職。

傳統的英格蘭俱樂部，主教練被稱為manager，而不是coach。兩者之間是有很大不同的，作為俱樂部的manager，需要為俱樂部的方方面面負責，從日常的管理，到引援，再到競技層面；而作為coach，那就只要為球隊的競技層面負責，其他的管理任務則有專門人員負責。

可以說，在溫格教授離開阿森納之後，主教練一肩挑的這種manager模式已經和英格蘭足球說再見了。但曼聯偏偏就是一朵奇葩，在老爵爺這個大管家退休之後，曼聯仍然沒有建立起現代化的運營體系。這些年，曼聯與英超其它豪強的差距越拉越大，這和俱樂部糟糕的管理模式是分不開的。

穆里尼奧在任的時候就和管理層矛盾重重，穆帥提出的一些引援要求，管理層總是沒辦法落實到位，而當穆帥提出要設置體育總監來幫助自己操作引援轉會等事宜時，曼聯在尋找體育總監一事上則一拖再拖。現在穆帥都已經下課了大半年，可曼聯的體育總監人選始終沒有到位。

索爾斯克亞這位曾經的紅魔之子回到老特拉福德，接過了穆帥留下的爛攤子。今年夏天，索帥肩負著重建曼聯，帶來球隊走出低谷的重任。

但是，索爾斯克亞並沒有弗格森一樣的權力，在轉會的操作上，《衛報》做出了一篇解析。一樁轉會案要經過多人拍板，除了索爾斯克亞和助理教練費蘭，還有曼聯球探總監布特，首席球探勞勒，首席技術球探考特。這些人都同意的情況下，轉會談判才能開啟。

而轉會整個要達成，還需要公共事務主管賈奇完成談判。曼聯想在今夏設立足球總監這個職位，來分擔三德子的責任，費迪南德是可能的人選，如果這個職位這裡，費迪南德也將參與引援工作。這樣一來，索爾斯克亞想買誰，要至少經過5個人同意，這還不包括更高層的三德子和老闆。

管理層混亂，職能劃分不明確，缺少專業的管理者。根據此前的報道，其實多位資深的足球總監都向曼聯毛遂自薦過，可是最後都得到了曼聯客氣的回絕。曼聯方面更願意讓一位具備俱樂部背景的人來擔任體育總監的職位，此前曼聯的目標是前曼聯門神范德薩，但荷蘭人無意接手。

曼聯在無緣下賽季歐冠的情況下，在吸引球星方面本身就存在問題，現在，曼聯的引援效率有無法讓人恭維，今年夏天，曼聯的重建之路必定會困難重重。

索爾斯克亞雖然暫時得到信任，擁有一票否決權，可是，在買人的問題時並不能一言九鼎，而是需要得到別人的同意才能推動工作的展開，無形中又浪費不少的時間。

曼聯的亂象會讓球隊的未來蒙上一層陰影，如果沒有高效的管理團隊幫助索爾斯克亞，那麼，曼聯可能真的要無可救藥了，曼聯的主教練請誰來都沒用？