同為年輕一代，95後和00後之間就已經存在不小的“代溝”。當下年輕人的思維越來越開放，在選擇職業的時候，對一些新興職業的包容度更高，近兩年來快遞員、外賣小哥等職業，也逐漸被大眾認可。隨著電商行業的發展和快遞行業的完善，快遞小哥也已經成為我們生活中不可缺少的一部分。
在快遞行業中，順豐和京東數得上是服務標準最高的快遞企業。現在高效便捷和優質的快遞服務也已經京東的金字招牌，同時為京東快遞員提出了更高的服務標準。京東物流發展的十年時間裡，快遞員數量數不勝數，但編號001的京東快遞員，也稱得上是劉強東的得力干將，為劉強東“賣命”工作十年，他的現狀如何？
這名快遞員叫金宜財，在京東物流創建之初就在京東工作，與其他快遞員相同，金宜財並沒有因為001的代號受到優待，但經過十年的努力，有消息稱，金宜財的年薪已經達到6位數，並且每月都有工齡獎。筆者認為，外界傳言的百萬年薪著實不靠譜，但金宜財的工資應該並不低。
近日就有月薪8萬的京東快遞員的報道傳出，金宜財的工資可能不會這麼高，但畢竟做了十年的時間業務流程熟悉，加上已經對周邊商家熟絡每日業務量可能並不少，合理推測金宜財月薪過萬或許也是輕鬆容易的事情。
劉強東在員工福利方面並不吝嗇，在快遞行業中，很多快遞公司的員工都不會有五險一金補貼，而京東物流就是為數不多的一家。在一次採訪中，劉強東曾表示，不會開出任何一個兄弟看，只要堅持做下去，京東就會給員工不錯的福利。任職5年以上的老員工，京東也會給出各項福利，讓京東員工越過越好是劉強東的準則，或許拿員工當兄弟這點，也是能讓金宜財在快遞員這一基層崗位上工作十年的原因。
他並沒有因為在京東工作十年受到任何優待，在雙十一、618大促這類購物節之後，等待金宜財的還是堆積成山的快遞。平時的工作中金宜財也會遇到很多刁鑽的客戶，但金宜財曾講到，做快遞行業要“堅持”、“能忍”。他只是一個隱匿在市井中的普通人，並沒有企業家、明星的耀眼光環，其高薪也是努力工作所得。
文/hin靠譜