如何升職加薪,劉強東女助理今天給你做示範

一個普通人,如何才能升職加薪?那些高薪崗位為什麼就落不到我頭上,我感覺那些拿高薪的人能力沒比我強多少啊。

如何才能升職加薪,這是絕密,那些拿高薪的人肯定不會告訴你的,不過今天卻有一個機會,讓我們可以親眼看到高薪的人是怎麼工作的。


劉強東的女助理


助理,是一個非常簡單的工作,端茶倒水、整理文件、打掃辦公室甚至訂票訂酒店都是助理的工作範圍之內。

如何升職加薪,劉強東女助理今天給你做示範


這份工作看似簡單,但是薪資也有巨大差異,有3000多塊錢的助理,也有薪水好幾萬,地位近似於中高管的助理,同樣是助理,怎麼工資和地位差距都這麼大呢?

張雱,京東總裁劉強東的女助理,1989年出生,2011年以管培生的身份進入京東,從一個普通本科畢業生,迅速的成為劉強東最信任的助理。

張雱名下共 427 家企業,對291家企業有實際控制權,2019年以來,在劉強東新增的13家企業中,都是由張雱擔任法定代表人。

所以,張雱被稱為中國“最勵志管培生”。

京東把這麼多家企業都掛在張雱名下,不代表她擁有這些資產,這些都只是殼公司,但是足以體現出老闆對她的信任,擁有這份信任在身,張雱雖然是助理,但是地位和薪水完全不亞於京東的中高管。

為什麼張雱得到劉強東的如此信任呢,是不是她美若天仙?並不是,張雱不醜,但是樣貌也只能算普普通通,出身普通家庭,也沒什麼背景。


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那張雱是如何做到今天這一步的呢?

張雱曾經被調崗到京東金融,她走後,劉強東前前後後換了很多個助理,都沒有達到劉強東要求的標準,後來只能把張雱調回來。

張雱究竟做了什麼,能讓對助理要求苛刻的劉強東對她一直非常滿意,用了她之後再也沒辦法用其他人。

不就是助理工作麼?她能比別人做的好哪去?

你錯了,她真的比別人做的好很多,今天,我們一起來體驗一下中國頂級助理的工作水準。


苦等7小時的女助理


在劉強東美國性侵案中,最近幾天原被告都頻頻放出大量監控視頻,讓我們這些吃瓜群眾原汁原味的看到了不少的勁爆八卦。

在這些監控視頻中,我留意到一個細節,在公寓監控視頻中,當女助理和劉強東分開的時候,她哪都沒有去,就留在原地等老闆回來。從深夜10點,一直等到次日凌晨5點。

在這長達7個小時的時間裡,她始終待在正對著離開時那部電梯的門口,中間只是偶爾走動,手機回覆信息,吃點零食等。

因為警方帶走劉強東的時候走的是另外一側的電梯,所以這位女助理就一直在這裡傻傻的等待,劉強東被帶走一個小時後,接到一個電話的女助理才離開這棟公寓。

熬一個通宵原地不動的目的,只是為了當老闆從電梯裡出來的時候,能第一時間看到精氣神依舊處於巔峰的自己。


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而一般人如果換到這位女助理的位置上,碰到這種情況會如何處理呢?

1、老闆也不知道啥時候出來,我先去附近的賓館找個房間睡一覺,等老闆出來後打我電話,我再來接他不遲。

2、老闆也不知道啥時候出來,我離開也不好,就在沙發上原地等吧,實在太晚了,忙了一天,這都凌晨了,先睡一覺吧,等老闆出來喊醒我就行了。

3、老闆也不知道啥時候出來,我離開也不好,要是躺沙發上睡著了等老闆出來看到一個精神萎靡的我不雅,實在太無聊了,我打幾把遊戲提提精神吧,等老闆出來了我瞬間關掉遊戲就行了。

4、老闆也不知道啥時候出來,我離開也不好,睡著也不好,要是打遊戲提精神萬一老闆突然從電梯出來了看到更不好,我就硬挺著吧,讓老闆不管任意時間突然從電梯裡出來都能第一時間看到一個元氣滿滿的我。

說老實話,在當時那種環境下,異位而處,全中國能做到第四層的職場人寥寥無幾,能做到第三層的都屬於超級優質助理了。

絕大部分的助理,連第一層都做不到,這都晚上10點了,我得回家睡覺了,等老闆?為什麼要等?這都半夜了沒看到麼,有事不能明天說麼,我留在這像傻子一樣等著幹嘛。

咱實話實說,90%的普通人,別說做到第四層那個地步,連這位女助理為什麼要做第四層那種“無意義”的事情都無法理解,段位的差距實在太大。

這就是你和頂級助理的差距,你連別人為什麼這麼做都無法理解,更別談你能做到她那麼高的職業素養了。

劉強東和女方劉靜堯那點事,不是今天文章的重點,這點桃色新聞這幾天都爛大街了,我也發過文章了,我今天不討論女助理在這件事中扮演的角色,我只是和你們討論,從深夜10點一口氣等到凌晨5點,還一絲不苟的在原地等老闆這種行為,有多麼的難得。

她能成為中國“最勵志管培生”,實至名歸,中國能做到這種程度的助理,真是鳳毛菱角。

見微知著,她在做劉強東安排的其他任務時,能做到怎樣的極致完美程度,可想而知。

有句老話說,“這點小事都做不好,你還想做大事?”

這句話可能並不完全準確,但是能把手頭的每一件小事都做到極致完美的人,能成功的概率遠遠超過普通人。

《2019國人工資報告》中,對各大城市的工資進行了一個摸底調查,由於這份報告排除了農村樣本,只保留城市樣本,所以更貼切大家的感受。

在這份報告中,我們看到,工作10年以上,月薪過萬的比例只有22.44%,這還是稅前。。。


如何升職加薪,劉強東女助理今天給你做示範


如何才能月薪破萬,甚至破3萬,破5萬,成為大公司的中高管。

當你送老闆上樓,然後在樓下等老闆的時候,你不知道老闆會在凌晨1點出來還是3點出來,甚至是5點6點才出來,僅僅為了保持一份巔峰的精神面貌來迎接隨時可能從電梯出來的老闆,你就一直熬夜在那裡堅守。

如果你能把這種小事都做到如此極致完美,我相信你做任何其他的事情,都能迅速的成為人上之人。

今天的文章,不是職場成功的勵志雞湯,而是讓你們真實的看到,那些職場的成功人士,他們是怎麼做事情的,這種近距離觀摩的機會非常難得,大家一定不要錯過這次學習機會。

人和人的差距,有時候大的可怕。

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