人們常說的事業單位改革，信息總是不斷的蔓延，不久的將來，事業單位將面臨著重大調整，可能鐵飯碗也將成為歷史。在這種情況下，未來事業單位方向和變化如何?
一、精簡機構
隨著社會的發展進步，一部分事業單位已經不適應社會發展需要，造成資源浪費，因而會精簡機構，嚴控編制。體制崗位會越來越少，混飯吃的人也會越來越少，好處大家都知道，壞處就是事業編越來越難考，需要花費的時間和經濟成本就更高。
二、工資調整
最明顯的變化是養老金並軌，和企業一樣交養老金了，年金等制度也會隨之建立。同時，建立相應的增長機制，績效工資分配會越來越普及，以能力論輸贏。
三、分類改革
事業單位改革，相信之前有了解的小夥伴都略知一二吧!事業單位分類改革基本完成，公益二類事業單位(高校和公立醫院)已經進行編制改革;往後，承擔行政職能的會轉為公務員，自收自支的單位會轉為企業。
四、黨風廉政
體制內的職員，有那麼一部分都是黨員，黨紀嚴於國法。編制改革之後，沒有編制庇護，聘任制分分鐘都可以將您開除。
五、人才流失
事業單位改革，穩定性相對之前有欠缺，靈活性更加高了。優秀人才再也不用受編制束縛。
文/安徽中公事業單位招聘網
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