提升自己,不斷成長,比什麼都重要!

列夫·托爾斯泰 寧靜 微價值庫 2019-05-22

真正的成長,都是在掙扎中發生的。

最重要的學習,是學習探索、瞭解、理解、接納、掌握自己的內在世界。

托爾斯泰說:“世界上只有兩種人:一種是觀望者,一種是行動者。大多數人都想改變這個世界,但沒人想改變自己。”要改變現狀,就得改變自己,就要改變自己的觀念。一切成就,都是從正確的觀念開始的。一連串的失敗,也都是從錯誤的觀念開始的。要適應社會,適應變化,就要改變自己。

當一個人把自己遭遇的一切不如意,都歸因於別人,把精力用在耿耿於懷、攻擊他人上,就像是給自己挖坑,終有一天會讓自己窒息。

不管別人做了什麼,沒有做什麼,你唯一的任務是不斷成長,增加智慧。

人永遠無法把控別人,但可以選擇自己如何生活。如果沒有得到自己想要的,只說明你功夫未到,繼續努力。

所有模式沒有好壞,而是因為一直沿用這種模式無效還不覺察,這障礙我們無法前行。學習在好與壞、喜歡和不喜歡中去形成一種新的關係,如我們種的植物,在糞土中長大,才美麗芬芳。

不要因痛苦而失去成長的助力,去探索去覺察是前進第一步。

不管誰進入你的生活,也不管誰離開你的生活,不管Ta給你帶來的是苦、是悲、是怕、是怨、還是怒,所有的相遇都是久別重逢,所有的相遇都是為了讓你對自己有更多的看見和了解。

別把心放在對抗和逃避上,放在可以收穫什麼上。人容易得意忘形,真正的成長都是在掙扎中發生的,所以善待自己的痛苦。

當我們能夠接納自己所有的不完美,不管別人做了什麼,不用別人的行為綁架自己,也不把他人的拒絕和否定做為自己不夠好的證據,不攻擊自己,像最好的朋友一樣關懷有各種情緒的自己,繼續成長,靠近想要的自己,就是愛自己了。

眼睛能夠看到的叫視力,所謂的千里眼也不過能看清幾米之內的東西。能夠看到眼睛看不到的東西,叫遠見。有遠見的人才能實現常人實現不了的夢想。現代人在視力上是花的心血、努力和投資遠遠超過遠見。

擁有遠見需要學習、需要坎坷、需要經歷、需要榜樣。

這一生我花時間、花精力、花錢最多的就是學習,隨著歲月的變遷,許多地方發生了改變,但從未改變和怠慢的就是學習。學習是一生的事。

人們想盡辦法使自己青春長在,延年益壽,其實最有效的方法從來就不是你吃了什麼,補了什麼,是你永不停息的學習和踐行幸福的方法。

提升自己,不斷成長,比什麼都重要!


真正的學習在踐行中運用

真正的學習是在踐行中運用,我相信真正的教育是生命影響生命的過程。無論我們看多少場冠軍賽也不會成為冠軍,無論讀多少本如何當冠軍的書,不行動也無濟於事。踐行才能將所學習的成為自己的。

一切都可以改變,江山易改,本性也可以移!現代神經科學研究告訴我們,只要學習和踐行,我們的大腦結構都可以改變。

人生應該學習的第一課不是其它如何學科,是情緒管理,是擁有寧靜和諧的能力。

憤怒,是用別人的錯誤懲罰自己;

煩惱,是用自己的過失折磨自己;

後悔,是用無奈的往事摧殘自己;

憂慮,是用想象的危險嚇自己;

孤獨,是用自制的牢房封鎖自己;

自卑,是誇大了別人的擁有,看低了自己的所有。


提升自己,不斷成長,比什麼都重要!


盯著自己和自己的現在,腳踏實地的努力利人利己,美好不來都難。別盯著別人,因為盯著也沒用。

有許多人問我,如何控制自己的情緒?

1 )在每次說話前先停下來,

2 )問問自己想說的話是想發洩,還是想表達,

3)只說對人對己有益的話。

然後,有人會說:說起來容易做起來難。

不錯,所有的能力在開始學習的時候都不容易,成為習慣就不難了。習慣是重複踐行的結果。習慣久了就成為品質和素養。

很多人深受各種情緒困擾,使本來可以寧靜富足的生活平添很多煩惱,太多的人揹負了沒有必要的痛苦。

不論碰到什麼事、什麼人,只需要問自己兩個問題:

1、我從中收穫了什麼?

2、我需要成長的什麼?

成長自己,你可以擁有的能力:1、解決事情的能力;2、搞定任何關係的能力;3、與自己友好相處的能力。

最不需要做的就是:自我否定,自哀自憐。


每個努力學習改變的人,都有能力擁有更好的生活

人的苦難有兩種,一種是逃避苦難之苦,一種是面對苦難之苦;逃避苦難,苦難會緊緊相隨;面對苦難,也會很苦,但面對之後,就會穿越放下,而選擇一直在你手裡。

每個人真正的面目和本質都充滿力量、智慧和愛,也都非常富足,只是在成長過程中,慢慢被遺忘、被埋藏在身心深處。

我們需要做的不是看別人臉色行事,評估自己的價值,而是靜下心來,向內挖掘,直到找到那個原本富足的自己。

不斷學習的態度

首先你自己不能安於現狀,知識和技能是學不完的,不管什麼時候,你都要懂得不斷地去學習,去豐富自己。

學,最好的是跟比自己強的人學習,學習他們比你厲害的地方,並且有他們的刺激,你會一直保持一顆求進的心,激勵你不斷提高自己。

學習的機會也是需要自己去創造的,去發現身邊優秀的人,並向他們學習。

先付出,再求收穫

假如一開始你就想要豐厚的待遇,只看重待遇而忽視了其他方面,即使你得到了,也不一定能得到成長。

當你想要一樣東西的時候,或許你該先問問自己,是否已經具備這樣的能力。

尤其是對於初入職場的人而言,要懂得先付出,先學習,不斷給自己創造成長的機會,當你不斷豐富自己,不斷強大的時候,其他的一切也會隨之而來的。

學會發現自己的優點

沒有人是完美的,每個人都有自己的缺點,自然也會有優點。如果你可以發現自己的長處,並讓它們不斷幫助你,變得更強大更自信。

執著於缺點其實於事無補,只會讓你停留在原地難受而已,嘗試著放下,而多一點去關注自己好的一面,並努力讓它不斷擴大。


提升自己,不斷成長,比什麼都重要!


主動表達自己的見解

同時要注意表達技巧。現職場上競爭已不同往日,各行各業都是人才遍地,供大於求,所以你得學會在眾人中脫穎而出,首先就要主動表達,毛遂自薦。

當然技巧和方式要得當,不讓讓別人覺得你的做法是多餘的,觀點也要耳目一新,具有創意。


勇於承擔風險

工作上的事情不比私人感情,說一就是一,不要總是反反覆覆。給人感覺你很不穩重。

在主動承擔的工作中,要負責好自己所扮演的角色,做每一個決策之前都要考慮其後果,制定對應的風險計劃。

這樣你才能贏得領導們的信任和關懷。


重視成長空間

人要不斷追求成長,才能不斷進步。

如果一個地方讓你感覺是死氣沉沉的,沒有成長的動力和空間,那還是離開吧。

人要懂得選擇環境,除了自己的付出和努力之外,也要懂得選擇能夠促進自己的空間。


抓住成長的機會

成長的機會不是隨時都有,但你要懂得為成長做好準備,這也就是一開始說的,要不斷學習,平時積累,不斷提升自己。


當成長的機會來臨的時候,你若做好準備,便能助你跳躍,只有牢牢抓住機會,才有辦法前進。

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