'看樂山70年鉅變，人民幸福指數不斷攀升'
【2018年全市城鎮居民人均可支配收入33663元，增速8.3%，高於全省8.1%的平均水平】
【初步建立了“老有所養、病有所醫、傷有所治、生有所補、失業有助”的社會保險體系】
【社會保險覆蓋範圍不斷擴大，保障水平不斷提高】
【2018年全市城鎮居民人均可支配收入33663元，增速8.3%，高於全省8.1%的平均水平】
【初步建立了“老有所養、病有所醫、傷有所治、生有所補、失業有助”的社會保險體系】
【社會保險覆蓋範圍不斷擴大，保障水平不斷提高】
曾經，這裡是被日本侵略者轟炸的西南小城，百姓生活貧苦，老無所依。如今，作為成渝城市群規劃建設的成都平原中心城市之一，各項社會事業全面發展進步。
新中國成立70年來，在樂山這片美麗的土地上，由養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險等五險構建的社會保障體系日益完善，從城鎮到農村、從職業人群到城鄉居民，社會保障織就了一張民生兜底網，人民幸福指數不斷攀升。
就業沃土滋生幸福感受
就業是最大的民生工程，關乎每個家庭的幸福。新中國成立70年，特別是改革開放40年來，在促就業、穩就業的主旋律中，樂山就業渠道更加多樣、穩就業措施逐步推進、鼓勵創業等政策日益完善……樂山勞動者經歷了從分配就業到自主就業， “鐵飯碗”到“下海潮”的轉變，有關就業的一項項政策紅利使居民可支配收入不斷增加。
7月26日，中心城區萬達廣場舉辦高校畢業生專場招聘會，現場提供的1200餘個崗位讓高校畢業生張傑坤挑得有些眼花繚亂。這樣的招聘會，在樂山已經形成常態。僅2019年上半年，我市就舉行了送崗下鄉招聘會400場，舉辦大型招聘會數十場。此外，就業者通過“樂山就業”等平臺，足不出戶就能收到大量招聘信息，從中挑選自己想要的工作。
【2018年全市城鎮居民人均可支配收入33663元，增速8.3%，高於全省8.1%的平均水平】
【初步建立了“老有所養、病有所醫、傷有所治、生有所補、失業有助”的社會保險體系】
【社會保險覆蓋範圍不斷擴大，保障水平不斷提高】
曾經，這裡是被日本侵略者轟炸的西南小城，百姓生活貧苦，老無所依。如今，作為成渝城市群規劃建設的成都平原中心城市之一，各項社會事業全面發展進步。
新中國成立70年來，在樂山這片美麗的土地上，由養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險等五險構建的社會保障體系日益完善，從城鎮到農村、從職業人群到城鄉居民，社會保障織就了一張民生兜底網，人民幸福指數不斷攀升。
就業沃土滋生幸福感受
就業是最大的民生工程，關乎每個家庭的幸福。新中國成立70年，特別是改革開放40年來，在促就業、穩就業的主旋律中，樂山就業渠道更加多樣、穩就業措施逐步推進、鼓勵創業等政策日益完善……樂山勞動者經歷了從分配就業到自主就業， “鐵飯碗”到“下海潮”的轉變，有關就業的一項項政策紅利使居民可支配收入不斷增加。
7月26日，中心城區萬達廣場舉辦高校畢業生專場招聘會，現場提供的1200餘個崗位讓高校畢業生張傑坤挑得有些眼花繚亂。這樣的招聘會，在樂山已經形成常態。僅2019年上半年，我市就舉行了送崗下鄉招聘會400場，舉辦大型招聘會數十場。此外，就業者通過“樂山就業”等平臺，足不出戶就能收到大量招聘信息，從中挑選自己想要的工作。
沐川縣幸福鄉月壩村貧困戶顏學貴，在月壩村來料加工就業扶貧車間獲得一份不錯的工作，實現了家門口就業的夢想。“既能憑本事賺錢，又能兼顧家庭”的工作讓她很滿意。
時間倒回到1995年前後，隨著國有企業轉制改革進程加快，樂山勞動制度發生深刻變化，並實現了勞動力配置由計劃方式向市場方式的平穩過渡，1991年—1995年，全市共介紹就業6萬餘人，培訓城鄉各類求職人員4.3萬人，全市失業率低於4%。1996年，我市推進就業制度改革，變安置就業為介紹就業，全年幫助指導城鎮失業人員17076人實現就業。1998年—2004年，幫助和指導96561人實現就業和再就業。沐川縣下崗職工賀宗琳被評為“全省十佳再就業之星先進個人”
為讓每一位有就業願望的勞動者走上工作崗位， 1995年，我市出臺《樂山市分散按比例安排殘疾人就業的暫行規定》《樂山市分散按比例就業試點試行辦法》，當年有380名殘疾人走上工作崗位，其中自謀職業210人。自此，我市每年就業安置計劃中均規定安置殘疾人就業比例。時至今日，只要企業招聘殘疾人入職，都會獲得相應補貼。2004年起，失地無業農民可申請辦理《再就業優惠證》，享受再就業後的稅費減免等政策。
近年來，藉著東西部扶貧協作的春風，我市就業工作更上臺階。在全省率先創建就業扶貧信息系統，將全市10.2萬名貧困勞動力全覆蓋納入系統管理。探索“互聯網＋就業”模式，在川浙兩省率先開通東西部精準就業協作信息共享平臺，有效破解人崗對接瓶頸問題。深入推進“樂創匯”回引工程，鼓勵農民工返鄉創業帶動周邊群眾勞動致富，創建返鄉農民工創業園區，創建就業扶貧車間，依託農民夜校，在部分重點村建立就業扶貧網絡夜校，實現技能培訓“隨時學、隨地學、任意學”……
在樂山，和就業有關的政策紅利，讓勞動者放心就業、無憂創業。就業沃土滋生幸福感受，樂山新一代就業者表現出極高的創造力，實現了更高質量更充分的就業，他們是樂山繁榮發展的推動者，也是見證者。
社會保障織就“幸福網”
新中國成立後，尤其是改革開放以來，我市社會保障體系改革穩步推進，各項基本制度逐步建立並不斷完善，覆蓋範圍不斷擴大，有效地為人民群眾基本生活提供了保障，促進了社會公平。
1984年，樂山開始進行非國有企業養老保險試點。1986年，實行企業養老保險統籌。1991年，要求企業實行補充養老保險；同年，將在樂山市範圍內供職於獨立核算、自負盈虧的集體企、事業單位人員（含城鎮各類企、事業單位的臨時工、農民合同工）納入到養老保險參保人中。1992年，市中區被列為全國115個農村社會保險試點縣（市、區）之一。1993年，市中區啟動農村養老保險工作；同年，樂山開始實行工傷保險,當時的轄區彭山縣試點樂山市女職工生育保險。1995年，市中區在26個鄉鎮進行農村社會養老保險試點。1997年，在7個縣（市、區）開展農村社會養老保險。1995年以前樂山市實行了大病醫療統籌，建立了失業保險制度。2000年，開始實行補充醫療保險，以解決基本醫療保險支付封頂線後縮發生的醫療費用。2001年，新的基本醫療保險制度啟動，城鎮職工基本醫療保險覆蓋職工人數20餘萬人。2005年，樂山市要求所有僱傭農村進城務工人員的城鎮用人單位，都應為農村進城務工人員辦理基本醫療保險。2009年，樂山市啟動城鄉居民養老保險，著力解決勞動年齡內農民參加養老保險的問題。2014年，樂山市打破了城鄉戶籍限制，社會保險參保繳費門檻降低，實現城鄉社保一體化。2017年1月，樂山市作為全國試點城市，率先接入跨省異地就醫結算平臺。2018年，樂山市出臺了《關於做好2018年異地就醫直接結算工作的通知》，確定了異地就醫醫藥機構擴面目標任務……
不斷完善的社會保障體系，“應保盡保”讓更多的人享受到看得見的實惠。
【2018年全市城鎮居民人均可支配收入33663元，增速8.3%，高於全省8.1%的平均水平】
【初步建立了“老有所養、病有所醫、傷有所治、生有所補、失業有助”的社會保險體系】
【社會保險覆蓋範圍不斷擴大，保障水平不斷提高】
曾經，這裡是被日本侵略者轟炸的西南小城，百姓生活貧苦，老無所依。如今，作為成渝城市群規劃建設的成都平原中心城市之一，各項社會事業全面發展進步。
新中國成立70年來，在樂山這片美麗的土地上，由養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險等五險構建的社會保障體系日益完善，從城鎮到農村、從職業人群到城鄉居民，社會保障織就了一張民生兜底網，人民幸福指數不斷攀升。
就業沃土滋生幸福感受
就業是最大的民生工程，關乎每個家庭的幸福。新中國成立70年，特別是改革開放40年來，在促就業、穩就業的主旋律中，樂山就業渠道更加多樣、穩就業措施逐步推進、鼓勵創業等政策日益完善……樂山勞動者經歷了從分配就業到自主就業， “鐵飯碗”到“下海潮”的轉變，有關就業的一項項政策紅利使居民可支配收入不斷增加。
7月26日，中心城區萬達廣場舉辦高校畢業生專場招聘會，現場提供的1200餘個崗位讓高校畢業生張傑坤挑得有些眼花繚亂。這樣的招聘會，在樂山已經形成常態。僅2019年上半年，我市就舉行了送崗下鄉招聘會400場，舉辦大型招聘會數十場。此外，就業者通過“樂山就業”等平臺，足不出戶就能收到大量招聘信息，從中挑選自己想要的工作。
沐川縣幸福鄉月壩村貧困戶顏學貴，在月壩村來料加工就業扶貧車間獲得一份不錯的工作，實現了家門口就業的夢想。“既能憑本事賺錢，又能兼顧家庭”的工作讓她很滿意。
時間倒回到1995年前後，隨著國有企業轉制改革進程加快，樂山勞動制度發生深刻變化，並實現了勞動力配置由計劃方式向市場方式的平穩過渡，1991年—1995年，全市共介紹就業6萬餘人，培訓城鄉各類求職人員4.3萬人，全市失業率低於4%。1996年，我市推進就業制度改革，變安置就業為介紹就業，全年幫助指導城鎮失業人員17076人實現就業。1998年—2004年，幫助和指導96561人實現就業和再就業。沐川縣下崗職工賀宗琳被評為“全省十佳再就業之星先進個人”
為讓每一位有就業願望的勞動者走上工作崗位， 1995年，我市出臺《樂山市分散按比例安排殘疾人就業的暫行規定》《樂山市分散按比例就業試點試行辦法》，當年有380名殘疾人走上工作崗位，其中自謀職業210人。自此，我市每年就業安置計劃中均規定安置殘疾人就業比例。時至今日，只要企業招聘殘疾人入職，都會獲得相應補貼。2004年起，失地無業農民可申請辦理《再就業優惠證》，享受再就業後的稅費減免等政策。
近年來，藉著東西部扶貧協作的春風，我市就業工作更上臺階。在全省率先創建就業扶貧信息系統，將全市10.2萬名貧困勞動力全覆蓋納入系統管理。探索“互聯網＋就業”模式，在川浙兩省率先開通東西部精準就業協作信息共享平臺，有效破解人崗對接瓶頸問題。深入推進“樂創匯”回引工程，鼓勵農民工返鄉創業帶動周邊群眾勞動致富，創建返鄉農民工創業園區，創建就業扶貧車間，依託農民夜校，在部分重點村建立就業扶貧網絡夜校，實現技能培訓“隨時學、隨地學、任意學”……
在樂山，和就業有關的政策紅利，讓勞動者放心就業、無憂創業。就業沃土滋生幸福感受，樂山新一代就業者表現出極高的創造力，實現了更高質量更充分的就業，他們是樂山繁榮發展的推動者，也是見證者。
社會保障織就“幸福網”
新中國成立後，尤其是改革開放以來，我市社會保障體系改革穩步推進，各項基本制度逐步建立並不斷完善，覆蓋範圍不斷擴大，有效地為人民群眾基本生活提供了保障，促進了社會公平。
1984年，樂山開始進行非國有企業養老保險試點。1986年，實行企業養老保險統籌。1991年，要求企業實行補充養老保險；同年，將在樂山市範圍內供職於獨立核算、自負盈虧的集體企、事業單位人員（含城鎮各類企、事業單位的臨時工、農民合同工）納入到養老保險參保人中。1992年，市中區被列為全國115個農村社會保險試點縣（市、區）之一。1993年，市中區啟動農村養老保險工作；同年，樂山開始實行工傷保險,當時的轄區彭山縣試點樂山市女職工生育保險。1995年，市中區在26個鄉鎮進行農村社會養老保險試點。1997年，在7個縣（市、區）開展農村社會養老保險。1995年以前樂山市實行了大病醫療統籌，建立了失業保險制度。2000年，開始實行補充醫療保險，以解決基本醫療保險支付封頂線後縮發生的醫療費用。2001年，新的基本醫療保險制度啟動，城鎮職工基本醫療保險覆蓋職工人數20餘萬人。2005年，樂山市要求所有僱傭農村進城務工人員的城鎮用人單位，都應為農村進城務工人員辦理基本醫療保險。2009年，樂山市啟動城鄉居民養老保險，著力解決勞動年齡內農民參加養老保險的問題。2014年，樂山市打破了城鄉戶籍限制，社會保險參保繳費門檻降低，實現城鄉社保一體化。2017年1月，樂山市作為全國試點城市，率先接入跨省異地就醫結算平臺。2018年，樂山市出臺了《關於做好2018年異地就醫直接結算工作的通知》，確定了異地就醫醫藥機構擴面目標任務……
不斷完善的社會保障體系，“應保盡保”讓更多的人享受到看得見的實惠。
2017年7月15日，在貴州省畢節市旅遊的樂山市民王先生突發胰腺炎，被緊急送往畢節市第一人民醫院治療。因為樂山醫保系統率先接入國家異地就醫結算系統，參保人王先生立即享受到異地就醫結算帶來的便利和實惠。
2019年，企業退休人員基本養老金迎來“十五年連漲”。“退休金年年上漲，保障了我退休後衣食無憂，每年還能存下不少錢和老伴到處旅遊，日子過得很滋潤。”退休11年的鄧淑芬表示，社會保障制度讓老百姓老有所依。
2018年，全市城鎮新增就業5.2萬人，完成目標任務的130%，城鎮登記失業率3.82%；農村勞動力轉移就業99.9萬人，實現勞務收入195.8億元；社會保險參保人數累計達到648.9萬人次，基金徵收110.3億元；全市城鎮居民人均可支配收入33663元，增速8.3%，高於全省8.1%的平均水平；企業勞動合同和集體合同簽訂率分別達96.3%、90.5%……
新中國成立70年來，我市勞動和社會保障事業走過試點起步、完善體系和穩定發展歷程，實現了“企業保險”向“社會保險”“縣級統籌”向“市級統籌”“多機構”向“五保合一”等7個方面的突破，初步建立了“老有所養、病有所醫、傷有所治、生有所補、失業有助”的社會保險體系，社會保險覆蓋範圍不斷擴大，保障水平不斷提高。
來源：無限樂山
【2018年全市城鎮居民人均可支配收入33663元，增速8.3%，高於全省8.1%的平均水平】
【初步建立了“老有所養、病有所醫、傷有所治、生有所補、失業有助”的社會保險體系】
【社會保險覆蓋範圍不斷擴大，保障水平不斷提高】
曾經，這裡是被日本侵略者轟炸的西南小城，百姓生活貧苦，老無所依。如今，作為成渝城市群規劃建設的成都平原中心城市之一，各項社會事業全面發展進步。
新中國成立70年來，在樂山這片美麗的土地上，由養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險等五險構建的社會保障體系日益完善，從城鎮到農村、從職業人群到城鄉居民，社會保障織就了一張民生兜底網，人民幸福指數不斷攀升。
就業沃土滋生幸福感受
就業是最大的民生工程，關乎每個家庭的幸福。新中國成立70年，特別是改革開放40年來，在促就業、穩就業的主旋律中，樂山就業渠道更加多樣、穩就業措施逐步推進、鼓勵創業等政策日益完善……樂山勞動者經歷了從分配就業到自主就業， “鐵飯碗”到“下海潮”的轉變，有關就業的一項項政策紅利使居民可支配收入不斷增加。
7月26日，中心城區萬達廣場舉辦高校畢業生專場招聘會，現場提供的1200餘個崗位讓高校畢業生張傑坤挑得有些眼花繚亂。這樣的招聘會，在樂山已經形成常態。僅2019年上半年，我市就舉行了送崗下鄉招聘會400場，舉辦大型招聘會數十場。此外，就業者通過“樂山就業”等平臺，足不出戶就能收到大量招聘信息，從中挑選自己想要的工作。
沐川縣幸福鄉月壩村貧困戶顏學貴，在月壩村來料加工就業扶貧車間獲得一份不錯的工作，實現了家門口就業的夢想。“既能憑本事賺錢，又能兼顧家庭”的工作讓她很滿意。
時間倒回到1995年前後，隨著國有企業轉制改革進程加快，樂山勞動制度發生深刻變化，並實現了勞動力配置由計劃方式向市場方式的平穩過渡，1991年—1995年，全市共介紹就業6萬餘人，培訓城鄉各類求職人員4.3萬人，全市失業率低於4%。1996年，我市推進就業制度改革，變安置就業為介紹就業，全年幫助指導城鎮失業人員17076人實現就業。1998年—2004年，幫助和指導96561人實現就業和再就業。沐川縣下崗職工賀宗琳被評為“全省十佳再就業之星先進個人”
為讓每一位有就業願望的勞動者走上工作崗位， 1995年，我市出臺《樂山市分散按比例安排殘疾人就業的暫行規定》《樂山市分散按比例就業試點試行辦法》，當年有380名殘疾人走上工作崗位，其中自謀職業210人。自此，我市每年就業安置計劃中均規定安置殘疾人就業比例。時至今日，只要企業招聘殘疾人入職，都會獲得相應補貼。2004年起，失地無業農民可申請辦理《再就業優惠證》，享受再就業後的稅費減免等政策。
近年來，藉著東西部扶貧協作的春風，我市就業工作更上臺階。在全省率先創建就業扶貧信息系統，將全市10.2萬名貧困勞動力全覆蓋納入系統管理。探索“互聯網＋就業”模式，在川浙兩省率先開通東西部精準就業協作信息共享平臺，有效破解人崗對接瓶頸問題。深入推進“樂創匯”回引工程，鼓勵農民工返鄉創業帶動周邊群眾勞動致富，創建返鄉農民工創業園區，創建就業扶貧車間，依託農民夜校，在部分重點村建立就業扶貧網絡夜校，實現技能培訓“隨時學、隨地學、任意學”……
在樂山，和就業有關的政策紅利，讓勞動者放心就業、無憂創業。就業沃土滋生幸福感受，樂山新一代就業者表現出極高的創造力，實現了更高質量更充分的就業，他們是樂山繁榮發展的推動者，也是見證者。
社會保障織就“幸福網”
新中國成立後，尤其是改革開放以來，我市社會保障體系改革穩步推進，各項基本制度逐步建立並不斷完善，覆蓋範圍不斷擴大，有效地為人民群眾基本生活提供了保障，促進了社會公平。
1984年，樂山開始進行非國有企業養老保險試點。1986年，實行企業養老保險統籌。1991年，要求企業實行補充養老保險；同年，將在樂山市範圍內供職於獨立核算、自負盈虧的集體企、事業單位人員（含城鎮各類企、事業單位的臨時工、農民合同工）納入到養老保險參保人中。1992年，市中區被列為全國115個農村社會保險試點縣（市、區）之一。1993年，市中區啟動農村養老保險工作；同年，樂山開始實行工傷保險,當時的轄區彭山縣試點樂山市女職工生育保險。1995年，市中區在26個鄉鎮進行農村社會養老保險試點。1997年，在7個縣（市、區）開展農村社會養老保險。1995年以前樂山市實行了大病醫療統籌，建立了失業保險制度。2000年，開始實行補充醫療保險，以解決基本醫療保險支付封頂線後縮發生的醫療費用。2001年，新的基本醫療保險制度啟動，城鎮職工基本醫療保險覆蓋職工人數20餘萬人。2005年，樂山市要求所有僱傭農村進城務工人員的城鎮用人單位，都應為農村進城務工人員辦理基本醫療保險。2009年，樂山市啟動城鄉居民養老保險，著力解決勞動年齡內農民參加養老保險的問題。2014年，樂山市打破了城鄉戶籍限制，社會保險參保繳費門檻降低，實現城鄉社保一體化。2017年1月，樂山市作為全國試點城市，率先接入跨省異地就醫結算平臺。2018年，樂山市出臺了《關於做好2018年異地就醫直接結算工作的通知》，確定了異地就醫醫藥機構擴面目標任務……
不斷完善的社會保障體系，“應保盡保”讓更多的人享受到看得見的實惠。
2017年7月15日，在貴州省畢節市旅遊的樂山市民王先生突發胰腺炎，被緊急送往畢節市第一人民醫院治療。因為樂山醫保系統率先接入國家異地就醫結算系統，參保人王先生立即享受到異地就醫結算帶來的便利和實惠。
2019年，企業退休人員基本養老金迎來“十五年連漲”。“退休金年年上漲，保障了我退休後衣食無憂，每年還能存下不少錢和老伴到處旅遊，日子過得很滋潤。”退休11年的鄧淑芬表示，社會保障制度讓老百姓老有所依。
2018年，全市城鎮新增就業5.2萬人，完成目標任務的130%，城鎮登記失業率3.82%；農村勞動力轉移就業99.9萬人，實現勞務收入195.8億元；社會保險參保人數累計達到648.9萬人次，基金徵收110.3億元；全市城鎮居民人均可支配收入33663元，增速8.3%，高於全省8.1%的平均水平；企業勞動合同和集體合同簽訂率分別達96.3%、90.5%……
新中國成立70年來，我市勞動和社會保障事業走過試點起步、完善體系和穩定發展歷程，實現了“企業保險”向“社會保險”“縣級統籌”向“市級統籌”“多機構”向“五保合一”等7個方面的突破，初步建立了“老有所養、病有所醫、傷有所治、生有所補、失業有助”的社會保險體系，社會保險覆蓋範圍不斷擴大，保障水平不斷提高。
來源：無限樂山