五月的長春，微風習習，吹散了貯存一冬的寒冷，迎來了為愛奉獻的第一縷陽光。為了傳承和弘揚雷鋒精神，六公司團委組織基層團支部在全公司範圍內深入開展學習雷鋒系列活動，各基層項目積極響應，充分發揮了基層共青團組織的先鋒表率作用，為團結青年職工、促進企地共建做出了不懈努力。
在六公司團委的組織號召下，各基層團支部先後開展了形式各樣的學雷鋒活動。江南指揮部與當地街道辦事處聯合開展學習雷鋒好榜樣，組建了一隻支由青年職工、“五老”（老黨員、老專家,老教師,老戰士、老模範）、小學生組成的志願者隊伍，來到施工現場為一線工人送去慰問和禮品，小學生們獻歌獻舞，為一線工人緊張的工作狀態、疲憊的身軀帶來了歡聲笑語。第四工程指揮部部分領導及青年職工到困難職工家庭走訪慰問，為困難家庭帶去了慰問品和補助金，來自公司的關懷與溫暖讓困難職工堅定了對工作及生活的信心，並表示一定要更加勤奮工作回報企業。延吉參花街項目團支部籌集善款3000元，為駐地社區三個低保家庭的孩子送去助學金和慰問品，願祖國的花朵都能夠健康快樂地成長。長白項目團支部組織青年職工到駐地周邊的街道及綠化帶進行義務清掃，同時呼籲路上行人及市民愛護環境保護家園，過程中，青年團員不怕苦、不怕髒、不怕累，用身體力行影響著身邊人，樹立了良好的企業形象。
自第一次六公司團委微信會議以來，公司團委微信群時不時傳來各地團組織活動，為我們展現各自特色活動的同時，也激勵著所有青年團幹部，不斷為公司團委工作添磚加瓦、貢獻自己的青春力量。
孫磊 潘麗美 東亞經貿新聞記者 朱曉雲
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