6月13日，秦都區召開治汙降霾暨創文工作點評會，連續出臺《“鐵腕治霾·保衛藍天”工作問責暫行辦法》以及《創建全國文明城市工作問責暫行辦法》，通過釐清權責，責任倒查，以亮劍精神全面打贏鐵腕治霾以及文明城市創建攻堅戰。
該區《“鐵腕治霾·保衛藍天”工作問責暫行辦法》共5章19條，主要針對鐵腕治霾不履職或不正確履行職責，不擔當、不作為、慢作為、工作推進不力，導致大氣汙染程度嚴重，或造成不良影響的街辦、部門、事業單位的領導和工作人員。對於問責程度分為責令作出書面檢查並提出批評、約談、通報批評、誡勉談話、黨（政）紀處分、待崗培訓、組織處理等類型。辦法明確問責的22類行為，對於發現情形之一的分別對直接監管責任人、分管領導、主要領導進行問責。同時，將鐵腕治霾問責結果直接和單位、個人年度目標考核、獎懲、任用掛鉤，對於一年內受到兩次以上（含兩次）問責處理的人員，年度考核不得評為“優秀”等次；受到黨政紀處分的人員，年度考核按有關規定執行；主要領導受到黨政紀處分的單位年終考核實行“一票否決”。
《創建全國文明城市工作問責暫行辦法》共分為8條，主要針對在創建全國文明城市工作中，不履行、不正確履行職責或履行職責不力，造成不良影響和後果的街辦、部門的領導以及工作人員進行追責。問責方式分為通報批評、誡勉談話、免職以及紀律處分四個層面。對於創文督查考核工作，該區採取下發白、黃、紅“三色督辦”的機制，即對一般問題或重點問題進行第一次督辦下發白色督辦單，以示提醒，並要求限期整改。對重點問題或是被中、省、市通報的，以及未按時整改到位的，下發黃色督辦單。對被中、省、市曝光或對兩次下發的黃色督辦單仍沒有按時整改到位的，下發紅色督辦單。
兩個問責辦法的出臺，為該區全面打贏鐵腕治霾以及文明城市創建攻堅戰提供了堅強的組織和紀律保障。
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