初入職場，對未來充滿期待，作為職場老司機，有哪些工作心得送給職場新人們？
一、領導的話，儘量不反駁
為什麼第一條就寫這個呢？因為據觀察，很多新進來的人，會去頂撞領導，這是領導最忌諱的。可能領導說的確實有問題，但不要頂撞領導，也別直接說自己做不到，私下裡最好也不要。你可以先按領導說的做，然後再彙報說，這樣行不通。
二、要學會責任轉嫁
職場裡很多人是老油條，很多人很會搗糨糊的，作為新入職的人，無論有什麼事，先報告上級，報告了以後，責任風險就轉移了，如果遇到什麼事，自己吞了，那到時候問起來跑不了。
三、要有自己的原則，學會拒絕
很多人會欺負你是新來的，給你搭個節目之類的。這個讓你做，那個讓你幫忙，這次讓你頂個班，下次讓你幹嘛幹嘛。你可能也會礙於面子，好吧，嗯。答應了一次，就會有第二次。這種事，除非自己直系領導，辦公室科長之類的，其他人，一概婉拒。
四、非禮勿言
一些職場的中年婦女可能會比較大嘴巴，經常說三道四，也不一定是說別人壞話，就是說些閒話，這時候你可以聽，但是別摻和進去，最忌諱就是你也發表一兩句“高論”。
五、寧可早到半小時，不可遲到五分鐘
遲到個一次兩次沒什麼問題，但是如果常常遲到，大家都是明眼人，看在眼裡，有事沒事會說，你看XXX新來的總是遲到。所以寧可早到一會，早到沒人會說你。
六、做一些工作外力所能及的事
比如早到以後，掃掃地，拖拖地，這個也不用天天做，我就每週一週五早上拖一下地。如果你要擦桌子，動了同事的東西，要原封不動還原，不然就怕有些人很難纏！
七、聚餐少說話
聚餐的時候，少說廢話。因為你是新來的，一旦說話，領導可能就讓你喝酒了。誰說話逮誰，你就等著別人來找你。你是新來的，不去一個個虛偽地敬酒，也沒人會說你的不是。
八、喝酒彆扭捏
別人讓你喝酒，別說自己酒量不行，就算酒量再不行，也不要當場就說。如果是白酒，沾一下嘴脣也沒人說你。喝酒的時候儘量爽快，酒量不行態度要出來，你喝酒一爽快，就算別人再給你添酒，這時候你就可以委婉地說，我酒量不是太好。
九、要學會自我營銷
什麼意思呢，比方說你加班，你就要說，我今天留下來加班，讓一些人聽到，時間久了自然而然就傳進領導耳朵了。比方說你帶了什麼東西，或者要分給單位同事，首先給單位最咋呼最愛說閒話的女同事，日後她會經常唸叨的，說你送的之類的。
十、公私分明
就算你和領導私下裡關係很好，或者家裡有關係，在單位裡還是要嚴格按照上下級，就算單位同事都知道你這一層關係，你也不能有恃無恐，否則會落下口舌。
十一、學會搭話茬
一些同事有時候會談及自己的子女，學習問題啊，身體問題啊等等，這時候你就可以插上一兩句，因為這個正好是同事關心的，你又瞭解的。如果一群同事聊，你本身不在聊天圈內，就別搭話了。如果硬生生地去湊話，挺傻的。
十二、要有自己的價值
長期工作會埋沒自己，要有自己的愛好，在工作之外可以去堅持，必要時用的上。
工作要儘量做不可重複性的那些事兒，最好就你會做別人都不會，這樣，價值就體現了。
如果會什麼才能，不要自告奮勇說出來，最好等到沒人會了，領導提出了，你再出頭。如果有人會，那就讓別人去做好了。
十三、別把自己看太重要
少說自己的經歷，自己平時的瑣事，因為你的周圍都是過來人。沒人會注意你這種話的。作為職場新人，少說話吧。凡事多從大局考慮。
十四、不要做機器人
機器人就是領導說一句，你動一下，領導不說，你完全想不到，要有獨立思考的能力，預判下面可能會幹什麼，然後事先做好。事先做好不一定要給領導看，也不要說，不然又出問題了。等領導吩咐你了，你再拿出來。
十五、要靠譜
領導有時候可能會叫你做一些小事，比方說到幾點幾分叫他一下之類的，千萬要準時，讓領導覺得你比較靠譜。寧可自己犧牲一些，要讓領導覺得安心。
十六、要放得開
有些人可能會開一些玩笑，他們覺得沒什麼，在你聽起來可能比較難受，這時候要大方，笑笑即可，切勿一板臉生氣了。大不了私底下不和此人來往即可。
十七、別太自以為是
別自以為好像說的話多麼了不起，做的事多麼難，也別為了什麼所謂的人際關係虛偽做人。因為你是新人，你說第一句話的時候，很多人就知道你要幹啥了。
很多人會說怎麼處理好人際關係，總是犯小人怎麼辦。
我是這麼回答的，哪來這麼多小人，為什麼你看到的都是小人，沒看到別人？小人費盡心機搞你，你再費盡心機和他對著幹，那還不如你以不變應萬變，無論他怎麼搞你，你就真誠以待、坦然相對，他會自己弄的沒意思的。
十八、少做衝動的事
比方說，很多人嫌工資低，或者其他什麼不好的地方，就鬧辭職，一年下來，辭職了兩三個，自己一點發展都沒，還怪為什麼工作那麼難找。潛龍勿用不知聽說過沒。
另外也別一頭熱去創業，在沒有人脈的前提下，創業都是一場空。說到人脈，人脈也不是所謂苦心經營的，我很難想象一些人所謂的苦心經營人脈是怎麼經營的，人脈主要不是靠苦心經營，那隻會讓人反感，人最要緊的是充實自己，自身強大了，人脈根本不需要經營。
十九、尊敬每一個人
不要瞧不起任何一個人，因為你永遠不知道這個人背後是什麼關係！
以上觀點個人總結，希望可以給職場新人提供有效幫助。