一位從業七年金融人的坦白
月薪過萬!高檔職場!職場金領!工作輕鬆!新的貴族!黃金一代!高端人才!有車有房!西裝筆挺!好工作!優秀人士!錢多事兒少離家近!大方得體!
曾幾何時,這些高端、大氣、上檔次的華麗辭藻,早已經成為了金融從業人員身上的標籤;滿滿的主角光環既視感;可以毫不誇張地說是父母口中的望子成龍的代表,同學朋友中的佼佼者,丈母孃眼中的優秀姑爺......
一位從業七年金融人的坦白
月薪過萬!高檔職場!職場金領!工作輕鬆!新的貴族!黃金一代!高端人才!有車有房!西裝筆挺!好工作!優秀人士!錢多事兒少離家近!大方得體!
曾幾何時,這些高端、大氣、上檔次的華麗辭藻,早已經成為了金融從業人員身上的標籤;滿滿的主角光環既視感;可以毫不誇張地說是父母口中的望子成龍的代表,同學朋友中的佼佼者,丈母孃眼中的優秀姑爺......
而以上的一切,都變了!
從2017年開始,從北上廣,從小公司,從管理層,行情都是倒轉直下;而如今大家談及到金融的時候更多的詞語變成了:詐騙!非法集資!經偵備案!報案起訴!公司倒閉!高管跑路!資金挪用!破產保全!存款沒了!人去樓空!
現在可以說是談“金融”兩字而色變,下面我以從業了金融行業7年的親身經歷的視角來說說這個破事:
一、本人基本情況:
1、專業:本人是90年的小學生,09年上的大學,報考的就是金融專業;原因很簡單,家裡人第一次炒股,就趕上了咱們的大牛行情,掙到錢了,自然也就感覺金融行業掙錢多,有前途嘍;
2、工作:畢業找工作,簡單直接粗暴;趕上金融行情好,公司效益好,金融背景的人員崗位空缺,再加上本人的本科金融專業,專業正好對口,基本上officer都很容易拿到,也沒體會過找工作難的感覺;
3、覆蓋:工作經驗7年,金融的工作包含了證券、保險、外匯、期貨、貴金屬、三方財富等等,基本上除了銀行沒怎麼接觸,其他都覆蓋了;
一位從業七年金融人的坦白
月薪過萬!高檔職場!職場金領!工作輕鬆!新的貴族!黃金一代!高端人才!有車有房!西裝筆挺!好工作!優秀人士!錢多事兒少離家近!大方得體!
曾幾何時,這些高端、大氣、上檔次的華麗辭藻,早已經成為了金融從業人員身上的標籤;滿滿的主角光環既視感;可以毫不誇張地說是父母口中的望子成龍的代表,同學朋友中的佼佼者,丈母孃眼中的優秀姑爺......
而以上的一切,都變了!
從2017年開始,從北上廣,從小公司,從管理層,行情都是倒轉直下;而如今大家談及到金融的時候更多的詞語變成了:詐騙!非法集資!經偵備案!報案起訴!公司倒閉!高管跑路!資金挪用!破產保全!存款沒了!人去樓空!
現在可以說是談“金融”兩字而色變,下面我以從業了金融行業7年的親身經歷的視角來說說這個破事:
一、本人基本情況:
1、專業:本人是90年的小學生,09年上的大學,報考的就是金融專業;原因很簡單,家裡人第一次炒股,就趕上了咱們的大牛行情,掙到錢了,自然也就感覺金融行業掙錢多,有前途嘍;
2、工作:畢業找工作,簡單直接粗暴;趕上金融行情好,公司效益好,金融背景的人員崗位空缺,再加上本人的本科金融專業,專業正好對口,基本上officer都很容易拿到,也沒體會過找工作難的感覺;
3、覆蓋:工作經驗7年,金融的工作包含了證券、保險、外匯、期貨、貴金屬、三方財富等等,基本上除了銀行沒怎麼接觸,其他都覆蓋了;
二、親身經歷所感:
1、傳統的四大金融範疇:銀行、證券、保險、信託;早已成名的大盤子,成規模的大集團。經歷了06年的股市大牛市,讓證券炒股家喻戶曉;銀行是曾經的金飯碗,福利待遇好,真正的活少錢多離家近,家裡人給孩子花錢走後門進銀行的比比皆是;後來,銀行的光環逐漸散去,人工智能搶了部分人的飯碗,理財機構搶了部分的櫃員存款業績,直接導致銀行櫃員的多重指標考核,月薪少了獎金也少了,還時時面臨著炒魷魚的風險;
2、非傳統金融業的理財機構,以三方財富公司為主,大的如恆天、諾亞、大唐等等,小的如地域性的理財公司為主;而在2017年開始不斷暴雷的基本以這些小盤子公司為主,體量基本在百億元之下;還有重災區的P2P平臺。現在的問題平臺基本都是現金流緊張,投資人恐慌不再投資,投資項目回款慢,投資的錢到期不能按時兌付,都在等待著所謂的良性退出方案;但是能夠按照出臺的兌付方案及時兌付的公司比例,卻連一半都不到;
一位從業七年金融人的坦白
月薪過萬!高檔職場!職場金領!工作輕鬆!新的貴族!黃金一代!高端人才!有車有房!西裝筆挺!好工作!優秀人士!錢多事兒少離家近!大方得體!
曾幾何時,這些高端、大氣、上檔次的華麗辭藻,早已經成為了金融從業人員身上的標籤;滿滿的主角光環既視感;可以毫不誇張地說是父母口中的望子成龍的代表,同學朋友中的佼佼者,丈母孃眼中的優秀姑爺......
而以上的一切,都變了!
從2017年開始,從北上廣,從小公司,從管理層,行情都是倒轉直下;而如今大家談及到金融的時候更多的詞語變成了:詐騙!非法集資!經偵備案!報案起訴!公司倒閉!高管跑路!資金挪用!破產保全!存款沒了!人去樓空!
現在可以說是談“金融”兩字而色變,下面我以從業了金融行業7年的親身經歷的視角來說說這個破事:
一、本人基本情況:
1、專業:本人是90年的小學生,09年上的大學,報考的就是金融專業;原因很簡單,家裡人第一次炒股,就趕上了咱們的大牛行情,掙到錢了,自然也就感覺金融行業掙錢多,有前途嘍;
2、工作:畢業找工作,簡單直接粗暴;趕上金融行情好,公司效益好,金融背景的人員崗位空缺,再加上本人的本科金融專業,專業正好對口,基本上officer都很容易拿到,也沒體會過找工作難的感覺;
3、覆蓋:工作經驗7年,金融的工作包含了證券、保險、外匯、期貨、貴金屬、三方財富等等,基本上除了銀行沒怎麼接觸,其他都覆蓋了;
二、親身經歷所感:
1、傳統的四大金融範疇:銀行、證券、保險、信託;早已成名的大盤子,成規模的大集團。經歷了06年的股市大牛市,讓證券炒股家喻戶曉;銀行是曾經的金飯碗,福利待遇好,真正的活少錢多離家近,家裡人給孩子花錢走後門進銀行的比比皆是;後來,銀行的光環逐漸散去,人工智能搶了部分人的飯碗,理財機構搶了部分的櫃員存款業績,直接導致銀行櫃員的多重指標考核,月薪少了獎金也少了,還時時面臨著炒魷魚的風險;
2、非傳統金融業的理財機構,以三方財富公司為主,大的如恆天、諾亞、大唐等等,小的如地域性的理財公司為主;而在2017年開始不斷暴雷的基本以這些小盤子公司為主,體量基本在百億元之下;還有重災區的P2P平臺。現在的問題平臺基本都是現金流緊張,投資人恐慌不再投資,投資項目回款慢,投資的錢到期不能按時兌付,都在等待著所謂的良性退出方案;但是能夠按照出臺的兌付方案及時兌付的公司比例,卻連一半都不到;
3、從業人員角度:理財公司大部分以全市、全省、全國佈局為主;基本是一個核心,多個輔助,大白話就是:北上廣深核心城市成立總部,產品研發一系列等重要工作在此開展,其他區域成立分公司及事業部,純粹的外阜公司,銷售業績為唯一考核指標,所以導致了各個分公司員工除了高層以外,獲得消息均是總部版本,特別是對於金融小白基本都是總公司說啥就是啥;其實在一開始,員工都是抱著懷疑的態度來看待公司的理財產品,風險的意識感都很強,也不會太積極主動地找客戶投資,自己往裡面投錢;但隨著時間的推移,親眼見著投資人理財的錢到期本金和高收益都按時回來,沒有人會經得起就發生在身邊的這種誘惑,曾經的風險意識也逐漸降低,不僅把自己的錢放裡面,甚至是把家裡父母親戚的錢也投資進去;而如今,最可憐的就是我們這些員工,在理財公司睜著錢,又把掙的錢投資在公司的理財裡面,結果平臺出問題,自己這些年的儲蓄一掃而空,沒錢買車買房,甚至還欠這親戚的錢還不了。
曾經的瀟灑少年,一下子成為了屌絲的既視感,一下回到解放前,一切從新開始......